Πριν από δύο χρόνια, ο ιδρυτής της Amazon, Jeff Bezos, υποσχέθηκε να κάνει τον γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου τον καλύτερο εργοδότη της Γης και τώρα, φαίνεται να είναι ένα βήμα πιο κοντά στην επίτευξη αυτού του στόχου.
.
Η Amazon είναι η νούμερο 1 εταιρεία για να εργαστεί κανείς στις ΗΠΑ, σύμφωνα με νέα έρευνα του LinkedIn: Για τρίτη συνεχή χρονιά, η Amazon κατέκτησε την πρώτη θέση στην ετήσια λίστα με τις κορυφαίες εταιρείες της πλατφόρμας δικτύωσης, ακολουθούμενη από την Wells Fargo και την JPMorgan Chase.
Για τον προσδιορισμό της κατάταξης, το LinkedIn βαθμολόγησε κάθε οργανισμό με βάση διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών αναβάθμισης των δεξιοτήτων των εργαζομένων μετά την πρόσληψή τους και της συχνότητας και της ταχύτητας με την οποία οι εργαζόμενοι προάγονται.
Αναλυτικά οι 10 κορυφαίες εταιρείες για να εργαστεί κανείς στις ΗΠΑ, σύμφωνα με το LinkedIn:
- Amazon
- Wells Fargo
- JPMorgan Chase
- Bank of America
- Alphabet
- AT&T
- UnitedHealth Group
- Apple
- Thoughtworks
- Kaiser Permanente
Σημειώνεται ότι το LinkedIn έλαβε επίσης υπόψη παράγοντες όπως η φθορά και οι απολύσεις -οι εταιρείες που έχουν απολύσει το 10% ή περισσότερο του εργατικού δυναμικού τους μεταξύ Ιανουαρίου 2022 και Απριλίου 2023 δεν ήταν επιλέξιμες για τη λίστα. Η Meta π.χ., η οποία κατέλαβε τη δωδέκατη θέση στη λίστα του LinkedIn πέρυσι, δεν ήταν επιλέξιμη για τη φετινή λίστα, αφού ανακοίνωσε ότι θα μειώσει περίπου 13% το εργατικό δυναμικό της τον Νοέμβριο 2022.
Ορισμένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Amazon, πραγματοποίησαν μαζικές απολύσεις ακριβώς κάτω από αυτό το όριο κατά το προηγούμενο έτος. Μόλις τον περασμένο μήνα, η Amazon ανακοίνωσε στο προσωπικό της ότι η εταιρεία θα απολύσει άλλους 9.000 υπαλλήλους τις επόμενες εβδομάδες. Οι περικοπές ακολουθούν έναν προηγούμενο γύρο απολύσεων που ξεκίνησε τον Νοέμβριο 2022 και επηρέασε περισσότερους από 18.000 υπαλλήλους.
Σε δήλωση που έστειλε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στο CNBC Make It, εκπρόσωπος της Amazon δήλωσε ότι η εταιρεία είναι υπερήφανη που κατατάσσεται στην 1η θέση της λίστας του LinkedIn για τρίτη συνεχή χρονιά. «Γνωρίζουμε ότι υπάρχουν ακόμη περισσότερα να κάνουμε καθώς εργαζόμαστε για να κάνουμε κάθε μέρα καλύτερη για τους υπαλλήλους μας και τους πελάτες μας», αναφέρεται σε αυτήν.
Οι πιο ανταγωνιστικές και περιζήτητες εταιρείες προσφέρουν υβριδικές ρυθμίσεις εργασίας, εξειδικευμένες παροχές υγείας, όπως προγράμματα γονιμότητας και εμμηνόπαυσης, ή πρωτοβουλίες κοινωνικού αντίκτυπου που προωθούν τη βιωσιμότητα ή την ποικιλομορφία και την ένταξη στο χώρο εργασίας, σύμφωνα με την έρευνα του LinkedIn.
Για παράδειγμα, η Verizon (#12) έχει δεσμευτεί να φυτέψει τουλάχιστον 20 εκατομμύρια δέντρα και να ανακυκλώσει 10 εκατομμύρια κιλά κοινοτικών ηλεκτρονικών αποβλήτων πριν από το 2030, ενώ η Synchrony (#48) δεν έχει συναντήσεις τις Παρασκευές, με την εργάσιμη ημέρα να τελειώνει το μεσημέρι.
Ωστόσο, ορισμένες εταιρείες στην πρώτη δεκάδα του LinkedIn, όπως η Apple και η JPMorgan Chase, έχουν αυξήσει τους τελευταίους μήνες τις απαιτήσεις τους για επιστροφή των υπαλλήλων στο γραφείο.
Ενώ η ευελιξία εξακολουθεί να είναι στην κορυφή των προτιμήσεων πολλών ατόμων που αναζητούν εργασία, μην υποτιμάτε τη σημασία της αναβάθμισης των δεξιοτήτων, λέει ο Dan Roth, αρχισυντάκτης και αντιπρόεδρος του LinkedIn.
«Όλοι μας αποζητούμε σταθερότητα στη ζωή μας και θέλουμε να βρισκόμαστε σε μέρη με ισχυρά κέρδη», λέει ο Roth. «Αλλά μακροπρόθεσμα, εκεί που πραγματικά θέλετε να βρίσκεστε είναι σε μέρη που θα συνεχίσουν να επενδύουν στην ανάπτυξη της καριέρας σας και στις δεξιότητές σας, ώστε να μπορείτε να διαπρέπετε ό,τι κι αν κάνετε».
Η Amazon διατήρησε την κορυφαία θέση της, αφού πραγματοποίησε μια «σημαντική επένδυση» για να υποστηρίξει την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και να αυξήσει τους μισθούς, λέει ο Roth.
Τον Σεπτέμβριο του 2022, η Amazon ανακοίνωσε αυξήσεις μισθών για τους υπαλλήλους της πρώτης γραμμής – μια επένδυση ύψους σχεδόν 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων – μαζί με νέα προγράμματα ανάπτυξης καριέρας για τους εργαζόμενους.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί, ωστόσο, ότι η Amazon συνεχίζει να αντιμετωπίζει καταιγισμό επικρίσεων για τη μεταχείριση των εργαζομένων στις αποθήκες και για την υποτιθέμενη καλλιέργεια μιας σκληρής εργασιακής κουλτούρας.
Πέρυσι, οι εργαζόμενοι στις αποθήκες της Amazon υπέστησαν σοβαρούς τραυματισμούς σε υπερδιπλάσιο ποσοστό από ό,τι οι αντίστοιχες εγκαταστάσεις, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του συνδικαλιστικού συνασπισμού Strategic Organizing Center.
Η εκπρόσωπος της Amazon Kelly Nantel δήλωσε στο CNBC ότι τα ευρήματα του SOC «δίνουν μια ανακριβή εικόνα».
«Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων μας είναι και θα είναι πάντα η κορυφαία προτεραιότητά μας και οποιοσδήποτε ισχυρισμός περί του αντιθέτου είναι ανακριβής», συνέχισε η ίδια. «Είμαστε υπερήφανοι για την πρόοδο που έχει σημειώσει η ομάδά μας και θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε σκληρά μαζί για να συνεχίσουμε να γινόμαστε καλύτεροι κάθε μέρα».
Ορισμένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Amazon, πραγματοποίησαν μαζικές απολύσεις ακριβώς κάτω από αυτό το όριο κατά το προηγούμενο έτος.