Η EnEarth χαιρετίζει τη θετική Γνωμοδότηση που εξέδωσε η Γενική Διεύθυνση Κλιματικής Δράσης (DG Clima) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, δυνάμει του Άρθρου 10 της Οδηγίας 2009/31/ΕΚ, επί της αίτησης Άδειας για τη μόνιμη αποθήκευση διοξειδίου του άνθρακα (CO₂) στο κοίτασμα του Πρίνου.
.
Με αποφάσεις του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Νίκου Παπαθανάση, ακόμα δύο ΑΕΙ της χώρας εντάσσονται στο πλαίσιο της δράσης για την ενδυνάμωση- προώθηση της ισότητας και Κέντρου ψυχολογικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, με πόρους από το Πρόγραμμα ΕΣΠΑ «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027».
.
Είναι κοινό μυστικό ότι πλέον η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι το νούμερο ένα trend στους περισσότερους εταιρικούς οργανισμούς και όχι μόνο. Σήμερα, ωστόσο, ήρθε η στιγμή να αναλογιστούμε κατά πόσο υπάρχει ισότιμη πρόσβαση στη ΤΝ τόσο στους C-Levels όσο και στους εργαζόμενους. Η πρόσφατη έρευνα Pulse of Change της Accenture φανερώνει ακριβώς αυτό το χάσμα γνώσης και ενημέρωσης μεταξύ διοικήσεων και εργαζομένων, με τους πρώτους να δηλώνουν ενθουσιασμό και αυτοπεποίθηση και τους δεύτερους προβληματισμό και ανασφάλεια.
Ένα νέο παγκόσμιο πλαίσιο διαφάνειας για τον κλιματικό κίνδυνο στον δημόσιο τομέα θέτει σε εφαρμογή το International Public Sector Accounting Standards Board (IPSASB), παρουσιάζοντας το IPSASB SRS 1 – Climate-related Disclosures, το πρώτο πρότυπο βιωσιμότητας που σχεδιάστηκε ειδικά για κυβερνήσεις και φορείς του δημόσιου τομέα. Το πρότυπο θα εφαρμοστεί υποχρεωτικά για χρήσεις που ξεκινούν από την 1η Ιανουαρίου 2028, με δυνατότητα προαιρετικής πρόωρης υιοθέτησης.
.
Την πιστοποίησή της σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 45001:2018 από τον ανεξάρτητο φορέα πιστοποίησης TÜV NORD ανακοίνωσε η Info Quest Technologies, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για τη διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος για το σύνολο των εργαζομένων της.
.
Οι δύο μεγαλύτεροι proxy advisers παγκοσμίως, η Institutional Shareholder Services (ISS) και η Glass Lewis, βρίσκονται στο επίκεντρο μιας πολυεπίπεδης σύγκρουσης που συνδυάζει ρυθμιστικές αλλαγές, πολιτικές πιέσεις και ανακατατάξεις στη σχέση εταιρειών–μετόχων. Η συζήτηση για τον ρόλο και την επιρροή τους αναζωπυρώθηκε ενόψει της σεζόν γενικών συνελεύσεων του 2026, καθώς οι δύο οργανισμοί παρουσίασαν τις προσεγγίσεις τους απέναντι στις περιπτώσεις όπου οι εταιρείες επιδιώκουν να εξαιρέσουν προτάσεις μετόχων από τις ψηφοφορίες.
.
Ο Σύνδεσμος Εταιριών Εμπορίας Πετρελαιοειδών βρίσκεται φέτος το χειμώνα κοντά σε συμπολίτες μας της τρίτης ηλικίας, παρέχοντας δωρεάν πετρέλαιο θέρμανσης σε δομές φιλοξενίας ηλικιωμένων σε όλη την Ελλάδα.
Ο ενθουσιασμός και η ρυθμιστική δυναμική της περιόδου 2023–2024, ιδίως γύρω από την ESG αναφορά και πλαίσια όπως το CSRD, έδωσαν τη θέση τους το 2025 σε κόπωση, πολιτική αντίδραση και οργανωτική υπερφόρτωση. Οι προϋπολογισμοί περιορίστηκαν, ρόλοι καταργήθηκαν και η γλώσσα του ESG έγινε, σε ορισμένες περιοχές, πολωτική ή ακόμη και τοξική.
Η UEFA εγκαινίασε έναν νέο κύκλο συνεργασιών για τη βιωσιμότητα, φέρνοντας για πρώτη φορά στο ίδιο τραπέζι εμπορικούς εταίρους από όλες τις διοργανώσεις της, στο πλαίσιο του πρώτου Sustainability Partner Dialogue στα κεντρικά της στη Νιόν. Στόχος, όπως τονίστηκε, είναι η μετάβαση από τις δεσμεύσεις και τις καμπάνιες σε μετρήσιμα αποτελέσματα με μακροπρόθεσμο κοινωνικό όφελος.
.
Το 2026 αναδεικνύεται σε κομβικό έτος για τη βιώσιμη μετάβαση των ευρωπαϊκών αεροδρομίων, καθώς ο κλάδος της αεροπορίας καλείται να επιταχύνει την υλοποίηση των κλιματικών του δεσμεύσεων, παρά τις πολιτικές και οικονομικές πιέσεις. Τα αεροδρόμια προχωρούν με μετρήσιμα βήματα προς το net zero, επενδύοντας σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, εξηλεκτρισμό υποδομών και καινοτόμα μοντέλα λειτουργίας.
