Μπορεί η δύναμη του αθλητισμού να αξιοποιηθεί πέρα από τα γήπεδα, δημιουργώντας ουσιαστικές ευκαιρίες για ανθρώπους που τις έχουν ανάγκη; Σε αυτό το ερώτημα επιχειρεί να απαντήσει η SUPERBET με το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας «Όλοι Super», το οποίο παρουσίασε σε ειδική εκδήλωση, αναδεικνύοντας συνεργασίες με αθλητικούς συλλόγους και κοινωφελείς οργανώσεις.
Σε υποχρεωτικό ESG reporting για το σύνολο των εργοστασίων-μελών της προσανατολίζεται η Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), επιχειρώντας να προετοιμάσει έναν από τους μεγαλύτερους εξαγωγικούς κλάδους ένδυσης παγκοσμίως για τις αυξανόμενες απαιτήσεις διαφάνειας και sustainability στις διεθνείς αλυσίδες εφοδιασμού.
.
Για τρίτη συνεχή χρονιά, η ΔΕΗ ένωσε τις δυνάμεις της με τη WE4ALL, συνεχίζοντας να υποστηρίζει τη Βόρεια Εύβοια μέσα από το πρόγραμμα «Sustainability Seeds». Η πρωτοβουλία είχε ως στόχο να συμβάλει στην ολιστική αναγέννηση της περιοχής μέσα από μια πολυεπίπεδη παρέμβαση, συνδυάζοντας την κοινωνική και οικονομική στήριξη των τοπικών κοινοτήτων με δράσεις περιβαλλοντικής εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης της νέας γενιάς.
.
Η μετάβαση από το εθελοντικό στο υποχρεωτικό sustainability reporting δημιουργεί μια λιγότερο εμφανή αλλά ουσιαστική αλλαγή στην εταιρική διακυβέρνηση: οι απαιτήσεις disclosure αρχίζουν να επηρεάζουν στην πράξη το περιεχόμενο των ESG duties των directors. Αυτό υποστηρίζει νέο Law Working Paper του European Corporate Governance Institute (ECGI) και της Luh Luh Lan, Associate Professor στη Faculty of Law του National University of Singapore.
.
Η υποχώρηση επιχειρήσεων και asset managers από προηγούμενες κλιματικές δεσμεύσεις δημιουργεί ένα βασικό ζήτημα εταιρικής διακυβέρνησης: ποιος αποφασίζει τελικά πόσο βάρος πρέπει να δίνει μια εταιρεία στην κλιματική μετάβαση; Για τον John Flint, πρώην CEO της HSBC, η απάντηση δεν μπορεί πλέον να περιορίζεται στα διοικητικά συμβούλια και στους μεγάλους θεσμικούς επενδυτές. Οι πραγματικοί ιδιοκτήτες του κεφαλαίου –οι αποταμιευτές, οι συνταξιούχοι και οι retail investors– πρέπει να αποκτήσουν άμεσο λόγο.
Σε μια περίοδο κατά την οποία η Ευρώπη επαναξιολογεί μέρος των απαιτήσεων ESG και οι επιχειρήσεις καλούνται να ισορροπήσουν ανάμεσα στη συμμόρφωση, στο κόστος και στην ανταγωνιστικότητα, ο Όμιλος Σαράντη επιλέγει να διατηρήσει τη βιωσιμότητα στον πυρήνα της στρατηγικής του.
Από το exposure mapping στα πρώτα nature-related stress tests περνούν σταδιακά κεντρικές τράπεζες και χρηματοπιστωτικές εποπτικές αρχές, σύμφωνα με το νέο technical document του Network for Greening the Financial System (NGFS), Nature-related risks: a Compendium of Implementation Practices to guide Action by Central Banks and Supervisors.
Σημαντικές δυσκολίες στον συνδυασμό επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής αντιμετωπίζει περίπου ένας στους τρεις εργαζόμενους στην Ελλάδα, σύμφωνα με ειδική έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ για τις υποχρεώσεις φροντίδας και την εργασία. Το 33% των απασχολουμένων δηλώνει ότι η εργασία έρχεται σε σύγκρουση με τις ανάγκες φροντίδας παιδιών ή εξαρτώμενων ενηλίκων, με την πίεση να είναι μεγαλύτερη στις γυναίκες και στις ηλικίες 35-44 ετών.
.
Πολύ όμορφες στιγμές πριν την έναρξη του παχινιδιού Πάνθηρες Καβάλας – ΠΑΣ Γιάννινα που διεξήχθη την Κυριακή 18 Οκτωβρίου για το πρωτάθλημα της Allwyn Women Basketball League στο "Αλεξάνδρα Δήμογλου" στην Καλαμίτσα της Καβάλας.
.
Ο Οκτώβριος έχει οριστεί διεθνώς ως ο μήνας ενημέρωσης και πρόληψης για τον καρκίνο του μαστού και οι δύο ομάδες φόρεσαν μια ξεχωριστή φανέλα με το μήνυμα της φετινής ενημερωτικής καμπάνιας που είναι: κάθε ιστορία είναι μοναδική, κάθε διαδρομή έχει σημασία!
Η μισθολογική διαφάνεια παραμένει εξαιρετικά περιορισμένη στις παγκόσμιες εφοδιαστικές αλυσίδες της μόδας, παρά την αυξανόμενη πίεση από επενδυτές, ρυθμιστικές αρχές και οργανώσεις εργαζομένων. Σύμφωνα με τη νέα έκδοση του Fashion Checker, του wage-monitoring project της διεθνούς οργάνωσης Clean Clothes Campaign, μόνο 4 από τις 110 μεγάλες clothing brands που αξιολογήθηκαν δηλώνουν ότι καταβάλλεται living wage σε κάποιο τμήμα της supply chain τους.
.
