Σχεδόν 660 χιλ. ευρώ κερδίζει ο μέσος CEO εισηγμένης του ΧΑ
Κατά 23% αυξήθηκε το 2024, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, η μέση αμοιβή των CEOs στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών, φτάνοντας περίπου σε 659 χιλιάδες ευρώ.
.
Κατά 23% αυξήθηκε το 2024, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, η μέση αμοιβή των CEOs στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου Αθηνών, φτάνοντας περίπου σε 659 χιλιάδες ευρώ.
.
Η ενσωμάτωση των δεικτών ESG (περιβάλλον, κοινωνία και εταιρική διακυβέρνηση) στις οικονομικές καταστάσεις περνά σε νέα φάση, με τη συνεργασία της E.ON και της Deloitte Germany να αναδεικνύεται ως ένα από τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα μετασχηματισμού της εταιρικής πληροφόρησης.
Η βιωσιμότητα αποκτά ολοένα και σημαντικότερο ρόλο στη media στρατηγική, καθώς το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της διαφήμισης συνδέεται πλέον άμεσα με την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Phaistos έχει προχωρήσει σε συνεργασία με τη Scope3, διεθνή πλατφόρμα ανάλυσης του ανθρακικού αποτυπώματος στη digital διαφήμιση, ενσωματώνοντας τη σχετική μέτρηση στις λύσεις της.
Η ραγδαία ανάπτυξη των ESG ratings και των data products μετασχηματίζει τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται επενδυτικές αποφάσεις, με τις αγορές κεφαλαίου να στρέφονται ολοένα και περισσότερο σε αυτά τα εργαλεία για την αξιολόγηση κινδύνων και επιδόσεων βιωσιμότητας.
.
Νέα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για τη διαχείριση και σύνταξη ESG αναφορών παρουσίασε η Watershed, επιχειρώντας να επιταχύνει σημαντικά τις διαδικασίες reporting σε ένα περιβάλλον αυξανόμενων κανονιστικών απαιτήσεων.
.
Το πόρισμα για την ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών παρέλαβε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, από τη νομοπαρασκευαστική Επιτροπή Εργασίας.
.
Το κείμενο παρέδωσε η καθηγήτρια Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου, παρουσία του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκου Μηλαπίδη. Η υπουργός ευχαρίστησε τα μέλη της Επιτροπής για τη συμβολή τους, επισημαίνοντας ότι το Υπουργείο είναι προσηλωμένο στην εφαρμογή της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία.
ε κεντρικό μήνυμα «Παίρνουμε τον πολιτισμό στα χέρια μας», η Διαμαντής Μασούτης ΑΕ και η μπίρα ΝΥΜΦΗ υλοποίησαν δράση στήριξης προς τον Φάρο Τυφλών της Ελλάδος, συγκεντρώνοντας 6.000 ευρώ για την ενίσχυση του Βιωματικού Προγράμματος Απτικής Διερεύνησης του Μουσείου Αφής.
.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας, το ποσό συγκεντρώθηκε μέσα από ειδική ενέργεια που πραγματοποιήθηκε με τη μπίρα ΝΥΜΦΗ στα καταστήματα Μασούτης.
Σε ένα περιβάλλον όπου οι κανονιστικές απαιτήσεις αυξάνονται, οι επενδυτές ζητούν διαφάνεια και οι επιχειρήσεις καλούνται να αποδείξουν στην πράξη τη βιωσιμότητά τους, το ESG παύει να είναι θεωρία. Γίνεται εργαλείο ανθεκτικότητας, ανάπτυξης και ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Ακριβώς αυτή τη μετάβαση έρχεται να αναδείξει το 2ο ESG Summit της ICAP CRIF, την Πέμπτη 2 Απριλίου 2026, στο Domus Asteria Glyfada.
.
Η ενσωμάτωση του ESG μετασχηματίζει ραγδαία τη λειτουργία των επιχειρήσεων, με τις φινλανδικές εταιρείες να βρίσκονται σε φάση ωρίμανσης και αναδιάρθρωσης των μοντέλων βιωσιμότητας. Σύμφωνα με έρευνα της KPMG, το ESG παύει να αποτελεί μια απλή κανονιστική υποχρέωση και εξελίσσεται σε βασική επιχειρησιακή λειτουργία με άμεσο αντίκτυπο στη στρατηγική και την απόδοση.
.
Η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί θεμέλιο της στρατηγικής του Ομίλου ΔΕΗ.