Επιτυχώς ολοκληρώθηκε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Carbon Farming Schools 2025», που υλοποιήθηκε από την Open Farm και τη ΔΕΗ, οι οποίες συνέβαλλαν, για 3η συνεχή χρονιά, στην ενίσχυση της βιωματικής εκπαίδευσης μαθητών σε θέματα αναγεννητικής γεωργίας, υγιεινής διατροφής και περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης.
.
Για 13η συνεχόμενη χρονιά, η BAT Hellas αναγνωρίζεται ως Top Employer στην Ελλάδα για το 2026, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή και μακροχρόνια δέσμευσή της στη δημιουργία ενός σύγχρονου, υποστηρικτικού και υψηλών προδιαγραφών εργασιακού περιβάλλοντος.
Παρά τη ραγδαία ωρίμανση του οικοσυστήματος ESG την τελευταία δεκαετία, τα ESG ratings εξακολουθούν να αποτελούν βασικό σημείο αναφοράς για επενδυτές, ρυθμιστικές αρχές και εταιρείες. Αυτό υποστηρίζουν η Marie Navarre και ο Thomas Roulland της Allianz Global Investors, τονίζοντας ωστόσο ότι η πραγματική πρόκληση πλέον δεν είναι η κατάργησή τους, αλλά η αναβάθμισή τους ώστε να παράγουν ουσιαστικά και ανθεκτικά αποτελέσματα για τη βιώσιμη επένδυση.
.
Με αποφάσεις του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Νίκου Παπαθανάση, ακόμα δύο ΑΕΙ της χώρας εντάσσονται στο πλαίσιο της δράσης για την ενδυνάμωση- προώθηση της ισότητας και Κέντρου ψυχολογικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, με πόρους από το Πρόγραμμα ΕΣΠΑ «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027».
.
Ένα νέο παγκόσμιο πλαίσιο διαφάνειας για τον κλιματικό κίνδυνο στον δημόσιο τομέα θέτει σε εφαρμογή το International Public Sector Accounting Standards Board (IPSASB), παρουσιάζοντας το IPSASB SRS 1 – Climate-related Disclosures, το πρώτο πρότυπο βιωσιμότητας που σχεδιάστηκε ειδικά για κυβερνήσεις και φορείς του δημόσιου τομέα. Το πρότυπο θα εφαρμοστεί υποχρεωτικά για χρήσεις που ξεκινούν από την 1η Ιανουαρίου 2028, με δυνατότητα προαιρετικής πρόωρης υιοθέτησης.
.
Οι δύο μεγαλύτεροι proxy advisers παγκοσμίως, η Institutional Shareholder Services (ISS) και η Glass Lewis, βρίσκονται στο επίκεντρο μιας πολυεπίπεδης σύγκρουσης που συνδυάζει ρυθμιστικές αλλαγές, πολιτικές πιέσεις και ανακατατάξεις στη σχέση εταιρειών–μετόχων. Η συζήτηση για τον ρόλο και την επιρροή τους αναζωπυρώθηκε ενόψει της σεζόν γενικών συνελεύσεων του 2026, καθώς οι δύο οργανισμοί παρουσίασαν τις προσεγγίσεις τους απέναντι στις περιπτώσεις όπου οι εταιρείες επιδιώκουν να εξαιρέσουν προτάσεις μετόχων από τις ψηφοφορίες.
.
Ο Σύνδεσμος Εταιριών Εμπορίας Πετρελαιοειδών βρίσκεται φέτος το χειμώνα κοντά σε συμπολίτες μας της τρίτης ηλικίας, παρέχοντας δωρεάν πετρέλαιο θέρμανσης σε δομές φιλοξενίας ηλικιωμένων σε όλη την Ελλάδα.
Η Stoiximan διευρύνει την ομάδα των CSR Ambassadors της, καλωσορίζοντας τον διεθνή καλαθοσφαιριστή Νεοκλή Αβδάλα, στο πλαίσιο μιας συνεργασίας διάρκειας τριών (3) ετών. Η ένταξή του έρχεται να ενισχύσει το δίκτυο σπουδαίων προσωπικοτήτων του ελληνικού αθλητισμού που συμμετέχουν ενεργά σε δράσεις με ουσιαστικό κοινωνικό αποτύπωμα, όπως οι Γιάννης Αντετοκούνμπο, Λευτέρης Πετρούνιας, Μίλτος Τεντόγλου, Κατερίνα Στεφανίδη, Άννα Κορακάκη, Δημήτρης Διαμαντίδης, Σπύρος Γιαννιώτης, Αντιγόνη Ντρισμπιώτη και πολλοί ακόμη.
.
Σχετικά σταθερό παρέμεινε το χάσμα αμοιβών (δηλαδή το ποσοστό κατά το οποίο οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές των ανδρών είναι μεγαλύτερες από αυτές των γυναικών) στο σύνολο της οικονομίας για τα έτη 2022, 2023 και 2024, σύμφωνα με τη νέα έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ.
.
η σταθερή της δέσμευση στη στήριξη των ανθρώπων της επιβεβαιώνει και φέτος η Lidl Ελλάς, προχωρώντας σε μισθολογικές αυξήσεις και παροχές συνολικού ύψους άνω των 10 εκατ. ευρώ. Σε μια χρονιά-ορόσημο, κατά την οποία η εταιρεία συμπληρώνει 10 συνεχόμενα χρόνια πιστοποίησης ως Top Employer, η Lidl Ελλάς συνεχίζει να επενδύει ουσιαστικά στη δημιουργία ενός σύγχρονου, δίκαιου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
.
