γυναικεία επιχειρηματικότητα

Με αφορμή της Διεθνή Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη (11/4/), η Enel Green

Ο βαθμός ικανοποίησης των γυναικών από τον ρόλο και τις αρμοδιότητες που αναλαμβάνουν στην εργασία τους έχει γίνει αντικείμενο ερευνών αρκετές φορές τα τελευταία χρόνια. Πρόσφατες μελέτες αποδεικνύουν ότι οι γυναίκες που εργάζονται σε οργανισμούς και επιχειρήσεις που τους αρέσουν (είτε εξ αποστάσεως είτε με φυσική παρουσία) είναι 20% πιο χαρούμενες, νιώθουν κατά 20% μεγαλύτερη σιγουριά ότι η εξέλιξή τους αντιμετωπίζεται με ίσους όρους και είναι κατά 23% πιο πιθανό να παραμείνουν στην εργασία τους. 

.

Την ανάγκη της προετοιμασίας και της συμμετοχής περισσότερων γυναικών-στελεχών σε ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις ανέδειξε η Olympia Group, στο πλαίσιο του Equality Lounge που έλαβε χώρα στη διάρκεια του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.

.

Στο πλαίσιο των αγώνων για το Παγκόσμιο Κύπελλο Ποδοσφαίρου, η Rainews ξετρύπωσε την πρώτη Καταριανή που άνοιξε δική της επιχείρηση στην Ντόχα. Πρόκειται για την 64χρονη Shams Al Qassabi, που προέρχεται από εύπορη, αλλά άκρως παραδοσιακή οικογένεια, η οποία, όπως λέει, το 2014 «έσπασε το φράγμα» και άνοιξε, στο όνομά της, ένα εστιατόριο στην πρωτεύουσα της ισλαμικής χώρας.

Το πρώτο βραβείο στην κατηγορία "Υποστήριξη της Βιώσιμης Μετάβασης " στο πλαίσιο των «Ευρωπαϊκών Βραβείων Προώθησης της Επιχειρηματικότητας 2022 - EEPA 2022», έλαβε η Ενεργειακή Κοινότητα Γυναικών WEnCoop, του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος - Σ.Ε.Γ.Ε.

Η Καλιφόρνια είναι η τελευταία σε μια σειρά αμερικανικών Πολιτειών που υποχρεώνουν τους εργοδότες να δημοσιεύουν αναλυτικά στοιχεία των μισθών που προσφέρουν, σε μια προσπάθεια να σταματήσουν οι μισθολογικές διακρίσεις λόγω φύλου και άλλων παραγόντων, και να αποκατασταθεί η ισοτιμία μεταξύ των εργαζόμενων.

.

Στην Ελλάδα θα πραγματοποιηθεί φέτος για πρώτη φορά  η τελετή απονομής των τρίτων Greek International Women Awards (GIWA), των διεθνών βραβείων που αναγνωρίζουν και βραβεύουν διακεκριμένες Ελληνίδες από την Ελλάδα και το εξωτερικό για τα επιτεύγματα και τις δράσεις τους στον επαγγελματικό τους τομέα.

.

 Το ο Ταμείο των Ηνωμένων Εθνών για τον Πληθυσμό (UNFPA), που είναι ο οργανισμός για τη σεξουαλική και αναπαραγωγική υγεία και ο όμιλος Prada συνεργάζονται σε πρόγραμμα που υλοποιείται στη Γκάνα και την Κένυα με στόχο την ενδυνάμωση των γυναικών και την ένταξή τους στην οικονομική δραστηριότητα.

.

Η Τράπεζα Πειραιώς διευρύνει το πρόγραμμα EQUALL στον τομέα της Αγροδιατροφής και του Αγροτουρισμού, με το Women in Agriculture και προχωράει στην επιμόρφωση των γυναικών με τη συμβολή Καθηγητών της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής και του Alba Graduate Business School, The American College of Greece.

.

Έρευνα της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας αναφέρει ότι οι τράπεζες με πιο διαφοροποιημένα διοικητικά συμβούλια ως προς το φύλο δανείζουν λιγότερο σε πιο επιβλαβείς για το περιβάλλον εταιρείες.

.

Η μελέτη των δεδομένων σε επίπεδο δανείων από τη ζώνη του ευρώ διαπίστωσε ότι οι τράπεζες με σχετικά υψηλό ποσοστό γυναικείων διοικητικών συμβουλίων - άνω του 37% - κατεύθυναν περίπου 10% μικρότερο όγκο δανείων σε επιχειρήσεις με σχετικά υψηλή ένταση ρύπανσης.