γυναικεία επιχειρηματικότητα

Γιατί οι ΗΠΑ πιέζουν για μισθολογική διαφάνεια

Η Καλιφόρνια είναι η τελευταία σε μια σειρά αμερικανικών Πολιτειών που υποχρεώνουν τους εργοδότες να δημοσιεύουν αναλυτικά στοιχεία των μισθών που προσφέρουν, σε μια προσπάθεια να σταματήσουν οι μισθολογικές διακρίσεις λόγω φύλου και άλλων παραγόντων, και να αποκατασταθεί η ισοτιμία μεταξύ των εργαζόμενων.

.

Μέχρι τις 14 Νοεμβρίου η υποβολή υποψηφιοτήτων για τα Greek International Women Awards

Στην Ελλάδα θα πραγματοποιηθεί φέτος για πρώτη φορά  η τελετή απονομής των τρίτων Greek International Women Awards (GIWA), των διεθνών βραβείων που αναγνωρίζουν και βραβεύουν διακεκριμένες Ελληνίδες από την Ελλάδα και το εξωτερικό για τα επιτεύγματα και τις δράσεις τους στον επαγγελματικό τους τομέα.

.

UNFPA και Prada συνεργάζονται σε πρόγραμμα ενδυνάμωσης γυναικών στην Γκάνα και την Κένυα

 Το ο Ταμείο των Ηνωμένων Εθνών για τον Πληθυσμό (UNFPA), που είναι ο οργανισμός για τη σεξουαλική και αναπαραγωγική υγεία και ο όμιλος Prada συνεργάζονται σε πρόγραμμα που υλοποιείται στη Γκάνα και την Κένυα με στόχο την ενδυνάμωση των γυναικών και την ένταξή τους στην οικονομική δραστηριότητα.

.

Τράπεζα Πειραιώς: Διευρύνει το πρόγραμμα EQUALL στον τομέα της Αγροδιατροφής και του Αγροτουρισμού

Η Τράπεζα Πειραιώς διευρύνει το πρόγραμμα EQUALL στον τομέα της Αγροδιατροφής και του Αγροτουρισμού, με το Women in Agriculture και προχωράει στην επιμόρφωση των γυναικών με τη συμβολή Καθηγητών της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής και του Alba Graduate Business School, The American College of Greece.

.

Πιο «φιλικές» προς το περιβάλλον οι τράπεζες με επικεφαλής γυναίκες

Έρευνα της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας αναφέρει ότι οι τράπεζες με πιο διαφοροποιημένα διοικητικά συμβούλια ως προς το φύλο δανείζουν λιγότερο σε πιο επιβλαβείς για το περιβάλλον εταιρείες.

.

Η μελέτη των δεδομένων σε επίπεδο δανείων από τη ζώνη του ευρώ διαπίστωσε ότι οι τράπεζες με σχετικά υψηλό ποσοστό γυναικείων διοικητικών συμβουλίων - άνω του 37% - κατεύθυναν περίπου 10% μικρότερο όγκο δανείων σε επιχειρήσεις με σχετικά υψηλή ένταση ρύπανσης.

Η Αποστολίνα Τσαλταμπάση, πρόεδρος Σ.Ε.Γ.Ε. και WEnCoop, διεκδικεί το βραβείο «Γυναίκες στην Ενέργεια» της Ευρώπης

Στις τρεις κορυφαίες «Γυναίκες στην Ενέργεια» της Ευρώπης, συγκαταλέγεται η πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος - Σ.Ε.Γ.Ε. και της Ενεργειακής Κοινότητας WEnCoop, Αποστολίνα Τσαλταμπάση.

.

Η πρώτη αυτοδημιούργητη εκατομμυριούχος των ΗΠΑ έγινε Barbie

Η Barbie Madam C.J. Walker δημιουργήθηκε για να γιορτάσει την κληρονομιά της πρωτοποριακής μαύρης επιχειρηματία και να εμπνεύσει. «Ως πρωτοπόρος στην επιχειρηματικότητα, τη φιλανθρωπία και τον ακτιβισμό, θέλαμε να δημιουργήσουμε αυτήν την Barbie για την αυτοδημιούργητη Αμερικανίδα επιχειρηματία και καινοτόμο του εικοστού αιώνα, τη Madam C.J. Walker, για τη σειρά Barbie Inspiring Women», δήλωσε η Lisa McKnight, εκτελεστική αντιπρόεδρος και παγκόσμια επικεφαλής της Barbie και των κούκλων της Mattel.

.

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στο επίκεντρο των 4ων Επιχειρηματικών Βραβείων «Θαλής ο Μιλήσιος»

Φέτος, τα 4α Επιχειρηματικά Βραβεία «Θαλής ο Μιλήσιος», τα οποία θα απονεμηθούν την Παρασκευή 9 Σεπτεμβρίου στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης, θέτουν στο επίκεντρο την γυναίκα και επιβραβεύουν σημαντικές γυναικείες προσωπικότητες του επιχειρηματικού - και όχι μόνο - στίβου.

.

Deloitte: Υποστηρίζει τη πρωτοβουλία “The Boardroom” για την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στο ανώτατο επίπεδο του επιχειρείν

Η Deloitte, διαχρονικά, έχει θέσει ως σημαντική προτεραιότητα το ζήτημα της ενδυνάμωσης των γυναικών στην κοινωνία και ιδιαίτερα στο επαγγελματικό περιβάλλον και στο επιχειρείν. Υπό αυτό το πρίσμα, δεν θα μπορούσε να μη συμμετέχει ενεργά στο “The Boardroom”, την ιδιωτική πρωτοβουλία που έχει ως στόχο τη δικτύωση και την ενίσχυση της συμπερίληψης των γυναικών σε ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις επιπέδου C-Level.

.

Οι γυναίκες επενδυτές έχουν μεγαλύτερη προσήλωση στο ESG

Oι γυναίκες φαίνεται να προτιμούν να επενδύουν με τρόπο που βοηθάει το περιβάλλον και κάνει κοινωνικό καλό. Τέτοιου είδους επενδύσεις με βάση τις αξίες θα μπορούσαν να συμβάλουν στην αύξηση του γενικού ενθουσιασμού των γυναικών για επενδύσεις και στην ενίσχυση του μακροπρόθεσμου πλούτου, σύμφωνα με τους οικονομικούς εμπειρογνώμονες.  

Περίπου το 52% των γυναικών θα προτιμούσαν να επενδύσουν σε εταιρείες που έχουν θετικό κοινωνικό ή περιβαλλοντικό αντίκτυπο, σύμφωνα με πρόσφατη δημοσκόπηση της Cerulli Associates. Αναλόγως πράττει και το 44% των ανδρών.

.