Διοικητικό Συμβούλιο

Στην ιδανική σύνθεση ενός διοικητικού συμβουλίου αναφέρεται σε ομιλία του στα μέλη του the Boardroom στην Ελλάδα ο αναπληρωτής διευθύνων αύμβουλος της Eurobank, κ. Σταύρος Ιωάννου.

.

Σε αυτή σημειώνει πως υπάρχουν πέντε συν ένα βασικά στοιχεία στην προσωπικότητα και συμπεριφορά που το κάθε μέλος ενός επιτυχημένου ΔΣ, καλείται να φέρει στο τραπέζι: Όραμα και χάρισμα στο να εμπνέει, επικοινωνιακή ικανότητα, προσαρμοστικότητα στις αλλαγές, αποφασιστικότητα και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων, ήθος, λογοδοσία, εντιμότητα και ομαδικό πνεύμα και, φυσικά, ακεραιότητα.

Οι μεγάλες ιδιωτικές νορβηγικές εταιρείες -εισηγμένες και μη- πρέπει να έχουν διοικητικά συμβούλια που να περιλαμβάνουν τουλάχιστον το 40% των γυναικών, διαφορετικά θα κλείσουν, όπως προτείνει η κυβέρνηση σε νομοσχέδιο, κάνοντας ακόμα ένα βήμα για να σπάσει το γυάλινο ταβάνι που εμποδίζει τις γυναίκες να φτάσουν σε κορυφαίες θέσεις.

Ο όμιλος Vanguard σχεδιάζει να δοκιμάσει ένα πιλοτικό πρόγραμμα το επόμενο έτος, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να δώσει στους μικροεπενδυτές μεγαλύτερη δύναμη ψήφου μέσω πληρεξουσίου. Στις αρχές του 2023, η Vanguard θα "δοκιμάσει πιλοτικά έναν αριθμό επιλογών πολιτικής ψήφου μέσω πληρεξουσίου για μεμονωμένους επενδυτές που θα μπορούν να επιλέξουν από διάφορα μετοχικά αμοιβαία κεφάλαια δείκτη που διαχειρίζεται", σύμφωνα με εταιρική δήλωση που αναρτήθηκε στον ιστότοπο.

.

Ο επικεφαλής της BlackRock, Larry Fink, δήλωσε ότι η παροχή στους επενδυτές περισσότερου λόγου σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι ψήφοι τους δίνονται στις συνεδριάσεις των μετόχων θα μπορούσε να έχει μια "μετασχηματιστική δύναμη" για τις αγορές.

Ρεκόρ ψήφων εταιρικών μετόχων καταγράφηκε φέτος για ψηφίσματα που επικεντρώνονται σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και θέματα διακυβέρνησης. Οι επενδυτές καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου 2022 ψήφισαν 282 ψηφίσματα που σχετίζονται με το ESG, με 34 να καταλήγουν θετικά σύμφωνα με την As You Sow, μια μη κερδοσκοπική ομάδα υπεράσπισης των μετόχων.

.

Η BlackRock, ο Νο 1 διαχειριστής περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο, ανέφερε την Τρίτη ότι μείωσε την στήριξε σε ψηφίσματα των μετόχων που σχετίζονται με το περιβάλλον και την κοινωνία, λέγοντας ότι πολλά από αυτά ήταν υπερβολικά κανονιστικά.

.

Τα αποτελέσματα της έρευνας «The RSM Board Diversity Survey - The landscape following the implementation of Law 4706/2020» για την πολυμορφία στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών παρουσίασε σήμερα, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης, η RSM Ελλάδος.

Η Puratos, παγκόσμιος ηγέτης συστατικών αρτοποιίας, ζαχαροπλαστικής και σοκολάτας, ανακοινώνει το διορισμό του Pierre Tossut ως Διευθύνοντος Συμβούλου και του Cédric van Belle ως Πρόεδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, και στις δύο περιπτώσεις, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2022.

Στις αρχές Δεκέμβρη, το Fortune και η Diligent Corporation συγκέντρωσαν μια ομάδα εταιρικών μελών διοικητικών συμβουλίων για να συζητήσουν πώς η αυξανόμενη προσοχή στους περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς στόχους αλλάζει τον ρόλο του διοικητικού συμβουλίου.

Υπήρξε ομόφωνη συμφωνία ότι η πίεση για την επίτευξη των στόχων ESG (environmental-social-governance) αυξάνεται και ότι η πίεση προέρχεται πλέον από τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους επενδυτές. Επιπλέον, το κλίμα έχει γίνει το κορυφαίο θέμα δημόσιας ανησυχίας.