Οι μεγάλες ιδιωτικές νορβηγικές εταιρείες -εισηγμένες και μη- πρέπει να έχουν διοικητικά συμβούλια που να περιλαμβάνουν τουλάχιστον το 40% των γυναικών, διαφορετικά θα κλείσουν, όπως προτείνει η κυβέρνηση σε νομοσχέδιο, κάνοντας ακόμα ένα βήμα για να σπάσει το γυάλινο ταβάνι που εμποδίζει τις γυναίκες να φτάσουν σε κορυφαίες θέσεις.
Ο όμιλος Vanguard σχεδιάζει να δοκιμάσει ένα πιλοτικό πρόγραμμα το επόμενο έτος, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να δώσει στους μικροεπενδυτές μεγαλύτερη δύναμη ψήφου μέσω πληρεξουσίου. Στις αρχές του 2023, η Vanguard θα "δοκιμάσει πιλοτικά έναν αριθμό επιλογών πολιτικής ψήφου μέσω πληρεξουσίου για μεμονωμένους επενδυτές που θα μπορούν να επιλέξουν από διάφορα μετοχικά αμοιβαία κεφάλαια δείκτη που διαχειρίζεται", σύμφωνα με εταιρική δήλωση που αναρτήθηκε στον ιστότοπο.
.
Ο επικεφαλής της BlackRock, Larry Fink, δήλωσε ότι η παροχή στους επενδυτές περισσότερου λόγου σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι ψήφοι τους δίνονται στις συνεδριάσεις των μετόχων θα μπορούσε να έχει μια "μετασχηματιστική δύναμη" για τις αγορές.
Ρεκόρ ψήφων εταιρικών μετόχων καταγράφηκε φέτος για ψηφίσματα που επικεντρώνονται σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και θέματα διακυβέρνησης. Οι επενδυτές καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου 2022 ψήφισαν 282 ψηφίσματα που σχετίζονται με το ESG, με 34 να καταλήγουν θετικά σύμφωνα με την As You Sow, μια μη κερδοσκοπική ομάδα υπεράσπισης των μετόχων.
.
Η BlackRock, ο Νο 1 διαχειριστής περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο, ανέφερε την Τρίτη ότι μείωσε την στήριξε σε ψηφίσματα των μετόχων που σχετίζονται με το περιβάλλον και την κοινωνία, λέγοντας ότι πολλά από αυτά ήταν υπερβολικά κανονιστικά.
.
Τα αποτελέσματα της έρευνας «The RSM Board Diversity Survey - The landscape following the implementation of Law 4706/2020» για την πολυμορφία στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών παρουσίασε σήμερα, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης, η RSM Ελλάδος.
Η Puratos, παγκόσμιος ηγέτης συστατικών αρτοποιίας, ζαχαροπλαστικής και σοκολάτας, ανακοινώνει το διορισμό του Pierre Tossut ως Διευθύνοντος Συμβούλου και του Cédric van Belle ως Πρόεδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, και στις δύο περιπτώσεις, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2022.
H διαδοχή έχει γίνει το θέμα των ημερών και όχι μόνο επειδή η επιτυχημένη σειρά Succession του HBO πλησιάζει στο τέλος της.
Στις αρχές Δεκέμβρη, το Fortune και η Diligent Corporation συγκέντρωσαν μια ομάδα εταιρικών μελών διοικητικών συμβουλίων για να συζητήσουν πώς η αυξανόμενη προσοχή στους περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς στόχους αλλάζει τον ρόλο του διοικητικού συμβουλίου.
Υπήρξε ομόφωνη συμφωνία ότι η πίεση για την επίτευξη των στόχων ESG (environmental-social-governance) αυξάνεται και ότι η πίεση προέρχεται πλέον από τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους επενδυτές. Επιπλέον, το κλίμα έχει γίνει το κορυφαίο θέμα δημόσιας ανησυχίας.
Οι πρακτικές για το περιβάλλον, την κοινωνία και τη διακυβέρνηση (ESG) καθορίζουν τη στρατηγική, το επιχειρηματικό μοντέλο και τη συμπεριφορά μιας εταιρείας, καθώς σχετίζονται με τη βιωσιμότητα. Οι τρεις πτυχές των πρακτικών ESG περικλείουν ένα ευρύ φάσμα εννοιών, συμπεριλαμβανομένων περιβαλλοντικών παραγόντων, όπως η ανανεώσιμη ενέργεια και η διαχείριση αποβλήτων, κοινωνικών παραγόντων, όπως η συμμετοχή της κοινότητας και η διαχείριση της εργασίας, και οι παραγόντων διακυβέρνησης, όπως η επιχειρηματική ηθική και η διαχείριση κινδύνων.
