Υψηλή συμμετοχή στην έρευνα, αλλά όχι και στην ακαδημαϊκή εξέλιξη ή την επιχειρηματική δραστηριότητα, φαίνεται ότι έχουν οι γυναίκες επιστήμονες στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ).
.
Οι μέτοχοι της Berkshire Hathaway απέρριψαν το Σάββατο με συντριπτική πλειοψηφία έξι προτάσεις για περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διοικητικές αλλαγές στον όμιλο του Warren Buffett, στις οποίες αντιτάχθηκαν ο δισεκατομμυριούχος επενδυτής και το διοικητικό του συμβούλιο.
.
Ένα αυξανόμενο ρεύμα επενδυτών υποστήριξε τις απαιτήσεις για σχέδια για την κλιματική αλλαγή από την Goldman Sachs, την Wells Fargo και την Bank of America αυτή την εβδομάδα, καθώς οι δανειστές αντιμετωπίζουν συνεχείς πιέσεις σχετικά με το ρόλο που διαδραματίζουν στη χρηματοδότηση της υπερθέρμανσης του πλανήτη.
.
Οι εταιρείες που έχουν περισσότερες γυναίκες σε επίπεδο διοικητικών συμβουλίων τείνουν να έχουν υψηλότερη πιστοληπτική ικανότητα, σύμφωνα με νέα ευρήματα της Moody's Investors Service Inc.
.
Η ύπαρξη πιο ισορροπημένης ηγεσίας μεταξύ των δύο φύλων οδηγεί συνήθως σε καλύτερη εταιρική διακυβέρνηση, η οποία με τη σειρά της υποστηρίζει την πιστωτική ποιότητα, ανέφερε ο οίκος αξιολόγησης σε παγκόσμια έκθεση για το φύλο που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη. Η συσχέτιση ωστόσο διαφέρει μεταξύ των διαφόρων περιοχών, δήλωσε η Moody's.
Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκε το 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με θέμα την εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, τις πολιτικές και πρακτικές ίσων ευκαιριών, το μισθολογικό χάσμα και άλλα ζητήματα έμφυλης ισότητας στο πλαίσιο του σύγχρονου μοντέλου εταιρικής διακυβέρνησης.
.
Στην ιδανική σύνθεση ενός διοικητικού συμβουλίου αναφέρεται σε ομιλία του στα μέλη του the Boardroom στην Ελλάδα ο αναπληρωτής διευθύνων αύμβουλος της Eurobank, κ. Σταύρος Ιωάννου.
.
Σε αυτή σημειώνει πως υπάρχουν πέντε συν ένα βασικά στοιχεία στην προσωπικότητα και συμπεριφορά που το κάθε μέλος ενός επιτυχημένου ΔΣ, καλείται να φέρει στο τραπέζι: Όραμα και χάρισμα στο να εμπνέει, επικοινωνιακή ικανότητα, προσαρμοστικότητα στις αλλαγές, αποφασιστικότητα και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων, ήθος, λογοδοσία, εντιμότητα και ομαδικό πνεύμα και, φυσικά, ακεραιότητα.
Οι μεγάλες ιδιωτικές νορβηγικές εταιρείες -εισηγμένες και μη- πρέπει να έχουν διοικητικά συμβούλια που να περιλαμβάνουν τουλάχιστον το 40% των γυναικών, διαφορετικά θα κλείσουν, όπως προτείνει η κυβέρνηση σε νομοσχέδιο, κάνοντας ακόμα ένα βήμα για να σπάσει το γυάλινο ταβάνι που εμποδίζει τις γυναίκες να φτάσουν σε κορυφαίες θέσεις.
Ο όμιλος Vanguard σχεδιάζει να δοκιμάσει ένα πιλοτικό πρόγραμμα το επόμενο έτος, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να δώσει στους μικροεπενδυτές μεγαλύτερη δύναμη ψήφου μέσω πληρεξουσίου. Στις αρχές του 2023, η Vanguard θα "δοκιμάσει πιλοτικά έναν αριθμό επιλογών πολιτικής ψήφου μέσω πληρεξουσίου για μεμονωμένους επενδυτές που θα μπορούν να επιλέξουν από διάφορα μετοχικά αμοιβαία κεφάλαια δείκτη που διαχειρίζεται", σύμφωνα με εταιρική δήλωση που αναρτήθηκε στον ιστότοπο.
.
Ο επικεφαλής της BlackRock, Larry Fink, δήλωσε ότι η παροχή στους επενδυτές περισσότερου λόγου σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι ψήφοι τους δίνονται στις συνεδριάσεις των μετόχων θα μπορούσε να έχει μια "μετασχηματιστική δύναμη" για τις αγορές.
Ρεκόρ ψήφων εταιρικών μετόχων καταγράφηκε φέτος για ψηφίσματα που επικεντρώνονται σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και θέματα διακυβέρνησης. Οι επενδυτές καθ' όλη τη διάρκεια της περιόδου 2022 ψήφισαν 282 ψηφίσματα που σχετίζονται με το ESG, με 34 να καταλήγουν θετικά σύμφωνα με την As You Sow, μια μη κερδοσκοπική ομάδα υπεράσπισης των μετόχων.
.
