Business ESG

Υποτροφίες COSMOTE συνολικής αξίας άνω των €500.000 έλαβαν 30 πρωτοετείς φοιτητές ελληνικών πανεπιστήμιων για το ακαδημαϊκό έτος 2022-2023. Οι υποτροφίες COSMOTE παρέχουν οικονομική ενίσχυση για όλα τα έτη σπουδών, σε φοιτητές που αντιμετωπίζουν οικονομικές και κοινωνικές δυσκολίες, με στόχο να μπορέσουν να πραγματοποιήσουν τις σπουδές τους. Στα 21 χρόνια του θεσμού των υποτροφιών, του μακροβιότερου προγράμματος κοινωνικής συνεισφοράς της COSMOTE, έχουν δοθεί υποτροφίες συνολικής αξίας άνω των €7,5 εκατ. σε περισσότερους από 780 φοιτητές σε όλη την Ελλάδα.

.

Όσοι παρακολουθούν στενά τις τάσεις στον τομέα της υποβολής εκθέσεων και της συμμόρφωσης των εταιρειών για τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις, ίσως να αισθάνθηκαν μια αναταραχή τις τελευταίες εβδομάδες. Ξαφνικά, ο ιλιγγιώδης ρυθμός των νέων προτάσεων και των πολύπλοκων απαιτήσεων υποβολής εκθέσεων αντικαταστάθηκε από μια αξιοσημείωτη επιβράδυνση του ρυθμού της μεταρρύθμισης.

Στην ιδανική σύνθεση ενός διοικητικού συμβουλίου αναφέρεται σε ομιλία του στα μέλη του the Boardroom στην Ελλάδα ο αναπληρωτής διευθύνων αύμβουλος της Eurobank, κ. Σταύρος Ιωάννου.

.

Σε αυτή σημειώνει πως υπάρχουν πέντε συν ένα βασικά στοιχεία στην προσωπικότητα και συμπεριφορά που το κάθε μέλος ενός επιτυχημένου ΔΣ, καλείται να φέρει στο τραπέζι: Όραμα και χάρισμα στο να εμπνέει, επικοινωνιακή ικανότητα, προσαρμοστικότητα στις αλλαγές, αποφασιστικότητα και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων, ήθος, λογοδοσία, εντιμότητα και ομαδικό πνεύμα και, φυσικά, ακεραιότητα.

Την ανάγκη της προετοιμασίας και της συμμετοχής περισσότερων γυναικών-στελεχών σε ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις ανέδειξε η Olympia Group, στο πλαίσιο του Equality Lounge που έλαβε χώρα στη διάρκεια του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.

.

Το περιβάλλον, η κοινωνία και η διακυβέρνηση (ESG) βρίσκονται στα πρόθυρα σημαντικών αλλαγών. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ψήφισε νομοθεσία στα τέλη του 2022 για την αύξηση των προτύπων υποβολής εκθέσεων για τις εταιρείες. Επίσης, συμφώνησε σε μεταρρυθμίσεις σε επίπεδο Ε.Ε. στην τρέχουσα πολιτική για τον συνοριακό φόρο άνθρακα, σε μια προσπάθεια να μειωθούν οι εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου.

.

Σχεδόν όλα τα υψηλόβαθμα στελέχη μεγάλων εταιρειών σε όλο τον κόσμο αναμένουν ότι η κλιματική αλλαγή θα επηρεάσει τη στρατηγική και τις λειτουργίες των οργανισμών τους τα επόμενα τρία χρόνια, σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσιεύθηκε από την Deloitte, με τα κορυφαία ζητήματα που ήδη επηρεάζουν τις επιχειρήσεις τους να περιλαμβάνουν τη σπανιότητα των πόρων, την αλλαγή των καταναλωτικών προτύπων και τους φόρους άνθρακα.

.

Το Top Employer Institute βράβευσε για ακόμη μία χρονιά την EDP και την EDP Renewables για τις εξαιρετικές πολιτικές τους στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού σε παγκόσμιο επίπεδο. Στην περίπτωση της EDP Renewables, η αναγνώριση αυτή προκύπτει από μεμονωμένες πιστοποιήσεις σε εννέα χώρες όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία: Πορτογαλία, Ισπανία, Γαλλία, Ιταλία, Πολωνία, Ρουμανία, Βραζιλία και, για πρώτη φορά, Ελλάδα και Κολομβία - γεγονός που καθιστά την εταιρεία κορυφαίο εργοδότη στην Ευρώπη για πέμπτη συνεχή χρονιά.

Η ΔΕΗ Ανανεώσιμες απέκτησε για δεύτερη συνεχή χρονιά την Πιστοποίηση του Great Place to Work, (CERTIFIED by Great Place to Work®) μετά από διεξοδική αξιολόγηση η οποία πραγματοποιήθηκε από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas. Η Πιστοποίηση βασίζεται κατά κύριο λόγο, στην ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι της εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον.

.

Για 7η συνεχόμενη χρονιά, η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε από τον διεθνώς αναγνωρισμένο και ανεξάρτητο οργανισμό Top Employers Institute με τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη σε Ελλάδα και Ευρώπη, για τον προσανατολισμό και τις δράσεις της για τους πάνω από 6.700 ανθρώπους της. 

.

Σημαντική πρόοδο σημείωσε η Alpha Bank σε θέματα περιβαλλοντικής διαφάνειας, συγκεντρώνοντας υψηλή βαθμολογία για το 2022, στο πλαίσιο αξιολόγησης από τον οργανισμό Carbon Disclosure Project (CDP).

.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση η Τράπεζα, παρουσίασε συνολικά βελτιωμένες επιδόσεις το 2022, λαμβάνοντας τη βαθμολογία “Β” – ενδεικτικά, η βαθμολογία της ήταν “Β-” το 2021 και “C” το 2020. Οι βασικές περιοχές που σημείωσε σημαντική άνοδο, είναι: