Οι προτεραιότητες των ΕΛΠΕ στο ESG- Το «Όραμα 2025»

Τον απολογισμό Βιώσιμης Ανάπτυξης & Εταιρικής Υπευθυνότητας δημοσίευσε ο όμιλος Ελληνικά Πετρέλαια, στην οποία παρουσιάζεται η επιχειρηματική επίδοση του των ΕΛΠΕ σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG).

Ο όμιλος διεξηαγε έρευνα για τον εντοπισμό των πιο σημαντικών ζητημάτων βιωσιμότητας σε σχέση με τις προτεραιότητες του oμίλου και του κλάδου δραστηριοποίησης. Aπό  τα 20 συνολικά θέματα που είναι αναγνωρισμένα για τον κλάδο, 11 αναδείχτηκαν από την έρευνα και τη μελέτη ως ουσιαστικά, τα οποία έχουν διαχωριστεί με βάση τους πυλώνες του ESG – Περιβάλλον, Κοινωνία και Εταιρική Διακυβέρνηση, ώστε να απεικονίσουν καλύτερα και με διαφάνεια τη θέση και τη μακροπρόθεσμη στρατηγική του ομίλου, αλλά και τη σημαντικότητά τους για τη λειτουργία του.

Τα 11 ουσιαστικά θέματα βάσει κατηγορίας:

Περιβάλλον

• Αύξηση του Μεριδίου του Χαρτοφυλακίου των ΑΠΕ και του Φυσικού Αερίου
• Αναγνώριση Χρηματοοικονομικών και Λειτουργικών Κινδύνων & Ευκαιριών από την Κλιματική Αλλαγή
• Διασφάλιση της Ποιότητας του Αέρα
• Ελαχιστοποίηση των Αποβλήτων και Αύξηση της Εφαρμογής Πρακτικών Κυκλικής Οικονομίας

Κοινωνία

• Δημιουργία και Διανομή Άμεσης Οικονομικής Αξίας
• Ενίσχυση της Καινοτομίας και του Ψηφιακού Μετασχηματισμού
• Βελτίωση της Ασφάλειας, της Ποιότητας και της Απρόσκοπτης Διάθεσης των Προϊόντων
• Διατήρηση της Απασχόλησης
• Διασφάλιση της Υγείας, Ασφάλειας και Ευεξίας των Εργαζομένων, Εργολάβων και Τρίτων

Εταιρική Διακυβέρνηση

• Διασφάλιση της Κανονιστικής Συμμόρφωσης και της Επιχειρηματικής Ηθικής
• Εξασφάλιση Ετοιμότητας και Ανταπόκρισης στην Αντιμετώπιση Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης

Περιβάλλον

Αναφορικά με το περιβάλλον, στόχος του ομίλου είναι η σημαντική μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος κατά 50% μέχρι το 2030, μέσω της βελτιστοποίησης της χρήσης ενέργειας στη δραστηριότητα διύλισης και μέσω περαιτέρω ανάπτυξης και υλοποίησης επενδύσεων σε ΑΠΕ, ώστε να συμβάλλουν στην αντιμετώπιση των αιτιών και των επιπτώσεων του φαινομένου της κλιματικής αλλαγής, να προωθήσουν τον ενεργειακό μετασχηματισμό και να εξελιχθούν σε μια εταιρεία μηδενικού αποτυπώματος άνθρακα μέχρι το 2050.  

Κοινωνία

Η συνεργασία των ΕΛΠΕ τόσο με την ευρύτερη κοινωνία όσο και με τις τοπικές κοινωνίες, που γειτνιάζουν οι εγκαταστάσεις τους είναι διαρκής, πολυδιάστατη και ουσιαστική. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η συμβολή του ομίλου το διάστημα της πανδημίας στη συλλογική εθνική προσπάθεια για την αντιμετώπιση της πανδημικής κρίσης, στηρίζοντας εμπράκτως το Εθνικό Σύστημα Υγείας και την Κοινωνία. Παράλληλα επιδιώκει την εξασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος, σε όλες τις δραστηριότητες, με μηδέν ατυχήματα και απουσία επαγγελματικών ασθενειών, πρόληψη και προστασία της Υγείας των εργαζομένων και των εξωτερικών συνεργατών, αναδεικνύοντας παράλληλα τον ίδιο τον εργαζόμενο. 

Εταιρική Διακυβέρνηση

Στόχος είναι η δραστηριότητα του ομίλου να είναι σύμφωνη με τις αρχές του υγιούς ανταγωνισμού, επιδεικνύοντας μηδενική ανοχή σε περιστατικά διαφθοράς καθώς και να διέπεται από συγκεκριμένες αξίες και αρχές που εφαρμόζονται σε όλες τις εκφάνσεις εταιρικών δράσεων. Οι αρχές και οι αξίες αυτές προσδιορίζουν ένα σύννομο και ηθικό τρόπο λειτουργίας του ομίλου για την επίτευξη των επιχειρηματικών του στόχων και διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα και την επιχειρησιακή του  συνέχεια.

Ψηφιακός Μετασχηματισμός 

Τα ΕΛΠΕ προωθούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό, ενσωματώνοντας ψηφιακές λύσεις σε κάθε περιοχή δραστηριότητας του Ομίλου αποτελεί άμεση αναγκαιότητα.

Απασχόληση

Φιλοδοξία της διοίκησης, σύμφωνα με τον Απολογισμό, είναι η δημιουργία συνθηκών που διασφαλίζουν ότι τα ΕΛΠΕ θα αποτελούν διαχρονικά εργοδότη πρώτης επιλογής, αναδεικνύοντας παράλληλα τον εργαζόμενο του μέλλοντος.

Υγεία και Ασφάλεια

Η Υγεία, Ασφάλεια & Ευεξία των εργαζομένων αποτελεί τη σημαντικότερη προτεραιότητα και βασική επιχειρηματική αξία του Ομίλου για όλες τις δραστηριότητές του, όπως περιγράφεται στον Απολογισμό. «Φιλοδοξία μας είναι να είμαστε στους καλύτερους στον ενεργειακό κλάδο, να εξασφαλίσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον σε όλες τις δραστηριότητες με μηδέν ατυχήματα και απουσία επαγγελματικών ασθενειών» αναφέρεται χαρακτηριστικά. 

Το «Όραμα 2025»

Με αφορμή την επιταχυνόμενη ενεργειακή μετάβαση, ο Όμιλος σχεδιάζει έναν ολιστικό μετασχηματισμό, με την ονομασία «Όραμα 2025». Το «Όραμα 2025» ορίζει τη στρατηγική για την αξιοποίηση των ευκαιριών που δημιουργούνται από τον μεταβαλλόμενο ενεργειακό κόσμο.

Το «Όραμα 2025» αποτελείται από πέντε βασικούς πυλώνες:

• Καθορισμός σαφών περιβαλλοντικών στόχων, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης κατά 50% του ανθρακικού αποτυπώματος έως το 2030, με δέσμευση για net zero έως το 2050.
• Αναπροσαρμογή επιχειρηματικής στρατηγικής και κατανομής κεφαλαίων σύμφωνα με τους στόχους της ενεργειακής μετάβασης και του περιβάλλοντος
• Υποστήριξη της στρατηγικής μέσω καθιέρωσης μιας κατάλληλης εταιρικής δομής.
• Αναβάθμιση της εταιρικής διακυβέρνησης σύμφωνα με το νέο νομικό πλαίσιο και τις βέλτιστες πρακτικές.
• Υιοθέτηση νέας εταιρικής ταυτότητας 

Ο όμιλος επιδιώκει με αυτόν τον τρόπο να προστατεύσει τις βασικές δραστηριότητές του και να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες που ανοίγονται από την ενεργειακή μετάβαση. Ως εκ τούτου, θα δοθεί έμφαση στις καθαρές μορφές ενέργειας, την ηλεκτροκίνηση, την παραγωγή υδρογόνου αλλά και σοβαρές πρωτοβουλίες για εκσυγχρονισμό της παραδοσιακής δραστηριότητας υγρών καυσίμων. Το σχέδιο αυτό αποδεικνύει έμπρακτα τη δέσμευση του Ομίλου στη Βιώσιμη Ανάπτυξη και λαμβάνει υπόψη τα θέματα που έχουν αναγνωριστεί ως ουσιαστικά από τα ενδιαφερόμενα μέρη του.