Το 43% των εργαζομένων θα δεχόταν μείωση μισθού για να εργαστεί σε έναν βιώσιμο οργανισμό
Πάνω από το 40% των ανώτερων στελεχών αναφέρουν ότι δίνουν προτεραιότητα στους παράγοντες ESG όταν υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας, και πολλοί βλέπουν έναν αυξανόμενο ρόλο της βιωσιμότητας στην προσέλκυση ταλέντων μακροπρόθεσμα, σύμφωνα με μια νέα έρευνα που δημοσιεύθηκε από το Economist Impact.
.