Ο αριθμός των έγχρωμων που είτε εργάζονται είτε αναζητούν εργασία αυξήθηκε τον Ιούνιο, όπως έδειξαν τα στοιχεία για την απασχόληση στις ΗΠΑ, μια θετική εξέλιξη για μια ομάδα που έχει πληγεί σκληρά από τις απώλειες θέσεων εργασίας λόγω πανδημίας.
Ωστόσο και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε, γεγονός που υποδηλώνει ότι πολλοί άνθρωποι που άρχισαν να ψάχνουν για δουλειά δεν έχουν βρει ακόμη.
Το ποσοστό συμμετοχής των έγχρωμων εργαζομένων στο εργατικό δυναμικό αυξήθηκε στο 61,6% τον Ιούνιο από 60,9% τον Μάιο, καθώς περισσότεροι άνθρωποι εργάζονταν ή αναζητούσαν νέες θέσεις εργασίας. Το ποσοστό των έγχρωμων εργαζομένων που απασχολούνταν τον Ιούνιο αυξήθηκε επίσης σε 55,9% από 55,4%. Αντίθετα, το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό για τους λευκούς εργαζόμενους μειώθηκε ελαφρώς.
Η ταχύτερη ανάκαμψη της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό για τους έγχρωμους εργαζόμενους υποδηλώνει ότι τα επιδόματα ανεργίας μπορεί να μην τους αποτρέπουν από το να αναζητήσουν εργασία, έγραψε στο Twitter ο William Spriggs, καθηγητής οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Howard και επικεφαλής οικονομολόγος της εργατικής ομάδας AFL-CIO.
Το ποσοστό ανεργίας για τους έγχρωμους εργαζόμενους αυξήθηκε ελαφρά στο 9,2%, από 9,1% τον Μάιο, και αντανακλά παρόμοια κίνηση στο συνολικό ποσοστό ανεργίας, το οποίο αυξήθηκε στο 5,9% τον Ιούνιο από 5,8%.
Η διαφορά μεταξύ του ποσοστού ανεργίας των έγχρωμων και του ποσοστού ανεργίας των λευκών παρέμεινε αμετάβλητη στις 4 ποσοστιαίες μονάδες. Αυτό είναι μειωμένο από 5 ποσοστιαίες μονάδες στο αποκορύφωμα της πανδημίας, αλλά εξακολουθεί να είναι διπλάσιο από ό,τι ήταν τον Αύγουστο του 2019, όταν η διαφορά μεταξύ έγχρωμων και λευκών εργαζομένων μειώθηκε σε χαμηλό ρεκόρ 1,8 ποσοστιαίων μονάδων.
«Εξακολουθούμε να αντιμετωπίζουμε ανισότητες», δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Marty Walsh κατά τη διάρκεια συνέντευξης στο Reuters πρόσφατα.
Παρόλα αυτά το φυλετικό χάσμα παραμένει με την διαφορά μεταξύ του ποσοστού ανεργίας των έγχρωμων και του ποσοστού ανεργίας των λευκών να παραμένει αμετάβλητη στις 4 ποσοστιαίες μονάδες.