CEO

PwC: Αισιόδοξοι οι Έλληνες CEOs κόντρα στο διεθνές κλίμα

Μείωση της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης τους επόμενους 12 μήνες αναμένει το 73% των CEOs που συμμετείχαν στην 26η ετήσια έρευνα της PwC “Global CEO Survey”. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε για μια ακόμη χρονιά το διάστημα Οκτωβρίου-Νοεμβρίου 2022 με τη συμμετοχή 4,410 CEOs από 105 διαφορετικές χώρες.

.

Πρόκειται για την πιο απαισιόδοξη πρόβλεψη στην ιστορία της συγκεκριμένης έρευνας σε αντίθεση με τις θετικές, αισιόδοξες προβλέψεις των δύο προηγούμενων ετών, κατά τα οποία το 76% και το 77% των ερωτηθέντων αντίστοιχα έβλεπε οικονομική άνθιση.

Νταβός 2023: Οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι αντιμετωπίζουν πρόκληση για τις υποτονικές προσπάθειες για το κλίμα

Η επιστροφή στο Νταβός των εταιρειών και των τραπεζιτών μετά τις πρόσφατες θερμοκρασίες ρεκόρ στις Άλπεις έχει στρέψει τα φώτα της δημοσιότητας στο πόσο γρήγορα κινούνται για να περιορίσουν τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα.

.

Ο αριθμός των οργανισμών που δεσμεύονται να φθάσουν σε μηδενικές εκπομπές μέχρι τα μέσα του αιώνα έχει εκτοξευθεί τα τελευταία χρόνια, σημειώνοντας αύξηση κατά 60% σε περισσότερους από 11.000 τον Σεπτέμβριο του 2022, όπως έδειξαν τα στοιχεία του ΟΗΕ. Ωστόσο, ο κόσμος παραμένει σε τροχιά αποτυχίας των κλιματικών στόχων του.

PWC: Τα κριτήρια ESG έχουν καταλυτικό ρόλο στη διαδικασία λήψης επενδυτικών αποφάσεων

Συμπληρωματικά των οικονομικών επιδόσεων, η καινοτομία, και η ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG κατέχουν πλέον καταλυτικό ρόλο στη διαδικασία λήψης επενδυτικών αποφάσεων με τους επενδυτές και τους διαχειριστές κεφαλαίων ανά τον κόσμο να τα τοποθετούν στην κορυφή της λίστας των δεδομένων που αξιολογούν. Τη στιγμή που ο πληθωρισμός και η οικονομική αστάθεια θεωρούνται οι δύο μεγαλύτερες απειλές που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν οι επιχειρήσεις τους επόμενους μήνες, οι επενδυτές επιθυμούν να δοθεί έμφαση στο περιβάλλον.

.

Μ. Βρετανία: Οι επικεφαλής των εισηγμένων κέρδισαν σε 3 ημέρες ποσά που ισοδυναμούν με τον μέσο ετήσιο μισθό

Οι επικεφαλής των εταιριών που είναι εισηγμένες στον FTSE 100, τον πιο σημαντικό δείκτη του χρηματιστηρίου του Λονδίνου, υπολογίζεται πως εξασφάλισαν μέχρι χθες, τρίτη ημέρα της λειτουργίας τους το 2023, το ισοδύναμο του μέσου ετήσιου μισθού στη Βρετανία, υποδεικνύει έρευνα.

.

Χρειάστηκαν 30 ώρες εργασίας, εννέα ώρες λιγότερες απ’ ό,τι το 2022, στους επικεφαλής των 100 μεγαλύτερων εισηγμένων στο χρηματιστήριο του Λονδίνου επιχειρήσεων για να κερδίσουν αυτό το ποσό, παρατηρεί το High Pay Centre στη μελέτη του, την ώρα που η Βρετανία διέρχεται μεγάλη κρίση κόστους ζωής.

Αυτός είναι ο CEO της χρονιάς για το 2022

Το 2022 ήταν μια χρονιά που πολλές εταιρείες είδαν τη μετοχή τους να υποχωρεί. Όμως εκείνη της T-Mobile ενισχύθηκε περίπου 20%, όταν ακόμα και οι ανταγωνιστές AT&T και Verizon υποχώρησαν. Αυτός ήταν ένας από τους βασικούς λόγους για τους οποίους το CNN έδωσε στον επικεφαλής της εταιρείας κινητής τηλεφωνίας, τον Mike Sievert, τον τίτλο του CEO της χρονιάς.

ΚPMG: Οι επικεφαλής των κυβερνήσεων μπροστά σε νέες προκλήσεις

Οι επικεφαλής των κυβερνήσεων συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν τις συνέπειες της παγκόσμιας πανδημίας, των γεωπολιτικών προβλημάτων και της ενεργειακής κρίσης, σύμφωνα με τη μελέτη «The Future of Government & Public Sector» της KPMG.

.

ΕY: Ψηφιακός μετασχηματισμός, νέα κανάλια ανάπτυξης και ESG, οι βασικές προτεραιότητες των Ελλήνων CEOs

Το στρατηγικό επενδυτικό τους πρόγραμμα προσαρμόζουν οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι των ελληνικών επιχειρήσεων, για να αντιμετωπίσουν τον αντίκτυπο της πανδημίας του COVID-19, καθώς και τις συνεχιζόμενες γεωπολιτικές και κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις.

Βρετανία: Τα πανεπιστήμια που «βγάζουν» τους κορυφαίους CEO

Τα τελευταία χρόνια, ωστόσο, ο αριθμός των στελεχών που διευθύνουν τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο και έχουν αποφοιτήσει από τα συγκεκριμένα βρετανικά πανεπιστήμια συνεχώς, μειώνεται.

Mόλις 2 στους 10 CEO's στην Ελλάδα χρησιμοποιούν μετρήσιμους στόχους για τις ίσες ευκαιρίες

Οκτώ στους δέκα (86%) γενικοί διευθυντές και διευθύνοντες σύμβουλοι επιχειρήσεων και φορέων στην Ελλάδα θεωρούν πως η συμπερίληψη (σ.σ ισότιμη συμμετοχή ατόμων κάθε κοινωνικής ομάδας στον εργασιακό τομέα) και οι ίσες ευκαιρίες πρέπει να σχετίζονται με την επιχειρηματική στρατηγική. Ωστόσο, μόλις 2 στους 10 (18%) χρησιμοποιούν μετρήσιμους στόχους για τη διαχείριση της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών με το πρόσημο του φύλου στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που διοικούν.

Οι αμοιβές που έλαβαν το 2021 οι CEO των Goldman Sachs, Morgan Stanley και JP Morgan

Οι συνολικές αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου της Goldman Sachs, David Solomon 60 ετών, για το 2021 θα είναι 35 εκατ. δολάρια, ανακοίνωσε η τράπεζα.

Αυτό είναι διπλάσιο ποσό από τα 17,5 εκατ. δολάρια που έλαβε για το 2020. Το διοικητικό συμβούλιο είχε τότε περικόψει 10 εκατομμύρια δολάρια από την αμοιβή του που ήταν 27,5 εκατ. δολάρια για να διευθετήσει νομικά έξοδα που σχετίζονται με τον ρόλο της τράπεζας στο σκάνδαλο διαφθοράς της Malaysia Development Bhd.