Με σύνθημα «Η στιγμή σου ανήκει», νέο εταιρικό αποτύπωμα και μια σαφώς αναβαθμισμένη στρατηγική γύρω από τον αθλητισμό και την κοινωνία, η Stoiximan δηλώνει έτοιμη να περάσει σε μια νέα επιχειρηματική φάση. Η εταιρία που ξεκίνησε το 2012 ως start-up δέκα ατόμων, αριθμεί σήμερα 303 εργαζόμενους και κατέχει πάνω από το 50% της αγοράς σε Ελλάδα και Κύπρο, επιβεβαιώνοντας την κυρίαρχη θέση της στον κλάδο του online στοιχήματος.
.
Ο τελευταίος χρόνος υπήρξε κομβικός για την ανάπτυξή της: 150 νέες προσλήψεις μέσα σε 14 μήνες, μετεγκατάσταση σε νέα γραφεία στην Αθήνα και σχεδιασμός για τη δημιουργία δεύτερου «headquarter» στη Θεσσαλονίκη, το οποίο αναμένεται να ανοίξει την άνοιξη του 2026. Η επιχειρηματική επέκταση συνοδεύεται, σύμφωνα με τη διοίκηση, από ενίσχυση της εταιρικής υπευθυνότητας και μεγαλύτερη έμφαση στον κοινωνικό αντίκτυπο.
Για το 2026, ο αθλητισμός παραμένει κεντρικός πυλώνας της στρατηγικής της Stoiximan, ωστόσο ο κοινωνικός άξονας ενισχύεται δυναμικά, μέσα από μια σειρά νέων δράσεων που παρουσιάστηκαν χθες στο Ζάππειο Μέγαρο. «Περισσότερο από το μερίδιο αγοράς μετράει η εμπιστοσύνη, με έμφαση στον άνθρωπο και την υπευθυνότητα», σημείωσε χαρακτηριστικά ο συνιδρυτής και CEO της Stoiximan, Νίκος Φλίγκος.
Η ανανέωση του CSR
Το πρόγραμμα εταιρικής ανταπόδοσης της Stoiximan έχει στον πυρήνα του, όπως είναι αναμενόμενο, την εκπαίδευση και τον αθλητισμό. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, μέχρι σήμερα έχουν διατεθεί περισσότερα από 130 εκατ. ευρώ σε κοινωνικές δράσεις, με 148.000 άμεσα ωφελούμενους. Το CSR της εταιρίας αποτυπώνεται κυρίως μέσα από την πρωτοβουλία “IROES”, η οποία «τρέχει» αυτή τη στιγμή τέσσερις επιμέρους δράσεις, με μία ακόμη να προστίθεται εντός του 2026.
Κεντρικό ρόλο κατέχει το πρόγραμμα Empowerment Forward, με ambassador τον MVP Γιάννη Αντετοκούνμπο, το οποίο έχει ήδη προσφέρει στήριξη σε 1.000 κορίτσια από δέκα επαρχιακές ελληνικές πόλεις, προωθώντας την ισότιμη πρόσβαση στον αθλητισμό, χωρίς έμφυλες ή κοινωνικές διακρίσεις. Παράλληλα, 8.000 γονείς, προπονητές και αθλητές έχουν λάβει συμβουλευτική υποστήριξη από ειδικούς, με στόχο τη διαχείριση της απογοήτευσης και την ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας. Στο ίδιο πλαίσιο ένταξης και ίσων ευκαιριών εντάσσεται και το πρόγραμμα «Wheels of Change», που στοχεύει στη στήριξη των ατόμων με αναπηρία και την ουσιαστική συμμετοχή τους στον αθλητισμό.
2026 at a glance
Για τη νέα χρονιά, η Stoiximan παρουσίασε δύο νέες στρατηγικές συνεργασίες με έντονο συμβολικό αλλά και πρακτικό αποτύπωμα. Όπως ανακοίνωσε ο Νίκος Φλίγκος, η εταιρία γίνεται ο επίσημος Χρυσός Χορηγός της Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής, με στόχο τη στήριξη των αθλητών στην προετοιμασία τους για τους Ολυμπιακούς Αγώνες του Λος Άντζελες το 2028. «Έχει μεγάλη σημασία για εμάς να στηρίζουμε τους αθλητές και στην αθόρυβη στιγμή: στην προετοιμασία», τόνισε ο CEO.
Στον τομέα του CSR, η Stoiximan ανακοίνωσε επίσης συνεργασία με την ελληνική Πολιτεία και συγκεκριμένα με το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, στο πλαίσιο του προγράμματος IROES. Η εταιρία θα χρηματοδοτήσει 200.000 δωρεάν διαδραστικές εκπαιδεύσεις «AI Awakening & Upskilling» γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, διάρκειας οκτώ ωρών η καθεμία, με πρώτους αποδέκτες Έλληνες φοιτητές και εκπαιδευτικούς, ενώ προβλέπεται και ενδεχόμενη μελλοντική επέκταση του προγράμματος στη σχολική εκπαίδευση.
Ποιοι είναι οι CSR Ambassadors της Stoiximan;
Τον ρόλο των CSR Ambassadors της Stoiximan αναλαμβάνουν τρεις εμβληματικές μορφές του ελληνικού μπάσκετ, ο Δημήτρης Διαμαντίδης, ο Θοδωρής Παπαλουκάς και ο Γιώργος Πρίντεζης, οι οποίοι έχουν συνδέσει το όνομά τους όχι μόνο με διακρίσεις, αλλά και με αξίες που ξεπερνούν το αγωνιστικό πλαίσιο. Οι τρεις αθλητές, βρέθηκαν εχθές στο Ζάππειο και μοιράστηκαν επί σκηνής τη δική τους εμπειρία από τη συμμετοχή στις πρωτοβουλίες κοινωνικής προσφοράς της Stoiximan. Η εκπομπή Euroleague Legends by Stoiximan και το Stoiximan AegeanBall Festival για τη στήριξη των ελληνικών νησιών είναι μερικές από αυτές. Το Empowerment Forward, όπως γράψαμε και παραπάνω έχει ως «πρόσωπο» τον Γιάννη Αντετοκούμπο, και τώρα αναμένουμε ποια θα είναι η επιλογή της εταιρίας για τη νέα δράση γύρω από το ΑΙ.
Απ΄την CSR στρατηγική της εταιρίας για το 2026 ξεχωρίζει η χρυσή χορηγία στην Ολυμπιακή Επιτροπή και η συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας για το ΑΙ.