Τεχνητή νοημοσύνη

Νέους δρόμους με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, έχουν ανοίξει οι κεντρικές τράπεζες, προκειμένου να συλλέγουν δεδομένα για την αξιολόγηση των οικονομικών κινδύνων που σχετίζονται με το κλίμα.

.

Ενώ η συντριπτική πλειονότητα (89%) των ανώτερων διευθυντικών στελεχών πιστεύει ότι τα διοικητικά συμβούλιά τους είναι ενημερωμένα για θέματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, μόνο το ένα τρίτο περίπου (36%), πιστεύει ότι οι σχετικές συζητήσεις των διοικητικών συμβουλίων είναι επαρκείς για να καλύψουν τις ανάγκες του οργανισμού τους. Τα παραπάνω διαπιστώθηκαν από έρευνα του Global Boardroom Programme της Deloitte σε σχεδόν 500 διευθυντές και ανώτερα διευθυντικά στελέχη, σε περισσότερες από 50 χώρες.

.

H Θέλμα Χατζηαθανασίου, δημοσιογράφος στην Καθημερινή και στο Moneyreview.gr, συντόνισε τη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε για τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις του ESG στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, στο πλαίσιο του 1ου MIT «EmTech Europe» στην Ελλάδα, το οποίο πραγματοποιείται σε συνεργασία με την εφημερίδα Καθημερινή στις 17 και 18 Ιανουαρίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.

.

Τα διευθυντικά στελέχη παγκοσμίως ανησυχούν όλο και περισσότερο για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους, όπως έδειξε έρευνα της PricewaterhouseCoopers (PwC) πριν από το Νταβός, με τις πιέσεις να αυξάνονται από τη γενεσιουργό τεχνητή νοημοσύνη (AI) και τις κλιματικές δια

Στην πρόληψη και στον μετριασμό των επιπτώσεων των κινδύνων από τις φυσικές καταστροφές θα έχει τη δυνατότητα να συμβάλει η τεχνητή νοημοσύνη, η οποία αποτελεί το κορυφαίο θέμα συζήτησης στην επιστημονική κοινότητα.

Ο κλάδος των περιβαλλοντικών, κοινωνικών επενδύσεων και επενδύσεων εταιρικής διακυβέρνησης (ESG) μπορεί να είναι περισσότερο εκτεθειμένος σε τέτοιους κινδύνους από ό,τι οι περισσότεροι, αφού έχει υιοθετήσει την τεχνολογία σε μεγάλο βαθμό. Σύμφωνα με την Bloomberg Intelligence, τα αμοιβαία κεφάλαια που έχουν καταχωριστεί ως άμεσα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και ορθής διακυβέρνησης κατέχουν περισσότερα περιουσιακά στοιχεία τεχνολογίας από οποιονδήποτε άλλο τομέα.

Να ακούν λιγότερο, να μιλούν περισσότερο και να κάθονται στο κέντρο του τραπεζιού εργασίας δείχνοντας αυτοπεποίθηση, συμβούλευσε τις γυναίκες που θέλουν να κάνουν καριέρα στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης η Julie Dillman, Executive Vice President, Chubb Group μιλώντας στο συνέδριο Thessaloniki Future Thinking Dialogues (TFTD 2023), στη Θεσσαλονίκη.

Την ώρα που μεγαλώνουν ολοένα και περισσότερο οι ανησυχίες πως η τεχνολογία που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη απειλεί να καταργήσει πολλές θέσεις εργασίας, μία νέα έκθεση από την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), αποκαλύπτει πως οι υπάλληλοι γραφείου και οι γυναίκες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο κίνδυνο να δουν τις δουλειές τους να αντικαθίστανται από την τεχνολογία.

Ο αυτοματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσαν να αντικαταστήσουν σχεδόν το ένα τρίτο των ωρών εργασίας σε ολόκληρη την οικονομία των ΗΠΑ και οι γυναίκες πρέπει να ανησυχούν περισσότερο από  τους άνδρες. Αυτό είναι το συμπέρασμα μελέτης της McKinsey, η οποία εξετάζει τις τάσεις της αγοράς εργασίας των ΗΠΑ μέχρι το τέλος του 2030.

.

Συγκεκριμένα, η συμβουλευτική εταιρεία υπολόγισε ότι οι γυναίκες είναι 1,5 φορές πιο πιθανό να χρειαστεί να αλλάξουν επάγγελμα από ό,τι οι άνδρες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.