γυναικεία εκπροσώπηση

Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης: Ισχυρή η παρουσία των γυναικών στην Έρευνα και Ανάπτυξη

Την παρουσία των γυναικών στον τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης στην Ελλάδα, αναλύει η έκδοση του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης (ΕΚΤ) "Η συμμετοχή των γυναικών στην Έρευνα & Ανάπτυξη στην Ελλάδα. Έκδοση 2024". Με αναλυτικά στοιχεία και δείκτες καταγράφεται η θέση των γυναικών στον τομέα Έρευνας και Ανάπτυξης, στον ακαδημαϊκό και ερευνητικό χώρο, αλλά και στις επιχειρήσεις.

.

Η Σερένα Γουίλιαμς απέκτησε μερίδιο σε ομάδα του Women NBA

Η Σερένα Γουίλιαμς, η οποία στην τεράστια καριέρα της έχει κατακτήσει 23 τίτλους Grand Slam, είναι πλέον και με τη βούλα μέτοχος μειοψηφίας στους Τορόντο Τέμπο, την πρώτη ομάδα εκτός Ηνωμένων Πολιτειών που θα συμμετάσχει στο WNBA, το γυναικείο επαγγελματικό πρωτάθλημα μπάσκετ.

.

Νέες κούκλες Barbie εμπνευσμένες από δυναμικές φιλίες γυναικών

Η Mattel, ενόψει της Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, παρουσίασε οκτώ μοναδικές Barbie που τιμούν τη γυναικεία φιλία και την αλληλεγγύη.

.

Οι συγκεκριμένες κούκλες αποτελούν μέρος της σειράς «Role Model» και δεν είναι προς πώληση. Εμπνέονται από τέσσερα δυναμικά ζευγάρια γυναικών που έχουν ξεχωρίσει στον τομέα τους και έχουν αναπτύξει ισχυρούς δεσμούς φιλίας.

Οι γυναίκες αποτελούν πλέον το 43% των διοικητικών συμβουλίων της Βρετανίας

O ι γυναίκες αποτελούν περίπου το 43% των διοικητικών συμβουλίων των 350 μεγαλύτερων δημόσιων εταιρειών της Βρετανίας, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε την Τρίτη και η οποία υποστηρίζεται από την κυβέρνηση και στην οποία αναφέρεται επίσης ότι απαιτείται περισσότερη δουλειά για την ενίσχυση της εκπροσώπησης των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους.

.

Νόμος του κράτους η υποχρεωτική συμμετοχή 33% γυναικών στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών

"Ορόσημο" στη μάχη για το σπάσιμο των γυάλινων οροφών που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σε κάθε τομέα της κοινωνικής και οικονομικής ζωής, χαρακτήρισε, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η αρμόδια υφυπουργός, Κατερίνα Παπακώστα – Παλιούρα, το σχέδιο νόμου του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή μετά από πολύμηνη επεξεργασία και διαβούλευση και ενσωματώνει στο εθνικό δίκαιο, την ευρωπαϊκή Οδηγία για την υποχρεωτική συμμετοχή ποσοστού 33% γυναικών στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών.

.

Το Χόλιγουντ ενισχύει τις γυναικείες πρωταγωνίστριες αλλά υστερεί σε ποικιλομορφία

Από τις 100 κορυφαίες ταινίες του 2024, περισσότερες από τις μισές περιείχαν μια ιστορία με επίκεντρο μια γυναίκα ηθοποιό ως πρωταγωνίστρια ή συμπρωταγωνίστρια σύμφωνα με έκθεση του Πανεπιστημίου της Νότιας Καλιφόρνιας για το 2025.

.

Διεθνής ημέρα Γυναικών στην Επιστήμη: Οι γυναίκες κατέχουν το 22% στις θέσεις εργασίας STEM των G20

Η επιστήμη σήμερα είναι δυναμική, συνεργατική και ποικιλόμορφη, λειτουργώντας ως ισχυρό εργαλείο για την αντιμετώπιση παγκόσμιων προκλήσεων και ανοίγοντας πόρτες σε σταδιοδρομίες πολύ πιο μακριά ​​από το εργαστήριο. Η ισότητα των φύλων στην επιστήμη ωστόσο φαίνεται πως ακόμα δεν έχει επιτευχθεί, με τις γυναίκες και τα κορίτσια να εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν συστημικά εμπόδια και προκαταλήψεις στην επιδίωξη επιστημονικών σταδιοδρομιών.

.

Λαζαράκου: Στο 33% θα αυξηθεί η γυναικεία εκπροσώπηση στα ΔΣ των εισηγμένων

Στη σημασία της ουσιαστικής συμμόρφωσης με τους κανόνες της εταιρικής διακυβέρνησης καθώς και στην πορεία εφαρμογής του πλαισίου αυτού τα τελευταία 4 χρόνια αλλά και στις προτεινόμενες τροποποιήσεις από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς κάποιων σημείων του πλαισίου αυτού αναφέρθηκε η Βασιλική Λαζαράκου, Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς μιλώντας στο συνέδριο για την εταιρική διακυβέρνηση Corporate Governance & Compliance conference που διοργάνωσε η Boussias events.

.

Συνέδριο ΣΕΒ - Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς: Μεγαλύτερο ποσοστό γυναικών στο τιμόνι επιχειρήσεων με τον νέο κανονισμό

Για τη βιωσιμότητα και τη συμμόρφωση στη δημιουργία κουλτούρας ποικιλομορφίας στις επιχειρήσεις, ως βασικά συστατικά του μέλλοντος της διοίκησης, συζήτησαν οι: Αναστάσιος Βιρβιλιός (Δικηγόρος Εταιρικού Δικαίου), Νικόλας Γκουζέλος (ICAP), Ζέφη Νικολάου (ΣΕΚΑΣΕ), Άρης Δημητριάδης (Όμιλος ΟΤΕ) και Αργύρης Οικονόμου (ΔΕΗ).

"Ποτέ δεν είναι αργά" για γυναίκες άνω των 40 ετών που επιθυμούν την εργασιακή τους ένταξη

"Ποτέ δεν είναι αργά" είναι ο τίτλος προγράμματος που ξεκινάει στη Θεσσαλονίκη και απευθύνεται σε γυναίκες οι οποίες επιθυμούν την εργασιακή τους ένταξη.  

.