Η πανδημία του κορωνοϊού έφερε στις ΗΠΑ και σε άλλες χώρες του κόσμου μια αλλαγή στα εργασιακά που έχει γίνει γνωστή πλέον ως η «Μεγάλη Παραίτηση» (the Great Resignation).
.
Πολλοί εργαζόμενοι παραιτήθηκαν από τις δουλειές τους, δημιουργώντας μια πρωτοφανή αύξηση στις κενές θέσεις εργασίας. Οι περισσότεροι από αυτούς άλλαξαν δουλειά, ενώ άλλοι αποφάσισαν να κάνουν ένα διάλειμμα από την αγορά εργασίας.
Την προηγούμενη εβδομάδα, οι Επιτροπές Δικαιωμάτων των Γυναικών και Απασχόλησης υιοθέτησαν με 65 ψήφους υπέρ, 16 κατά και 10 αποχές τη θέση τους σχετικά με την πρόταση της Επιτροπής για μια οδηγία σχετικά με τη διαφάνεια των αμοιβών.
.
Παρά την αρχή της ίσης αμοιβής, όπως ορίζεται στο άρθρο 157 ΣΛΕΕ, σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων εξακολουθεί να υφίσταται και να ανέρχεται σε περίπου 14%, με σημαντικές διακυμάνσεις μεταξύ των κρατών μελών και έχει μειωθεί ελάχιστα τα τελευταία δέκα χρόνια.
H εκδήλωση πραγματοποιήθηκε υπό τη βαριά σκιά του πολέμου στην Ουκρανία, γι' αυτό και ήταν αναπόφευκτες οι αναφορές σε αυτόν στο α' μέρος της συζήτησης.
.
Η πανδημία, η κλιματική αλλαγή και τα γεωπολιτικά γεγονότα οδηγούν τα στελέχη του μεταποιητικού κλάδου παγκοσμίως να επικεντρώνονται περισσότερο από ποτέ σε ένα διπλό μετασχηματισμό: στην έξυπνη ψηφιοποίηση και στους στόχους που αφορούν το Περιβάλλον, Κοινωνία και Διακυβέρνηση (ESG), σύμφωνα με την έρευνα της KPMG. Τα ευρήματα βασίζονται στην παγκόσμια έρευνα “Global Manufacturing Propects 2022” της KPMG International μεταξύ 150 CEOs εταιρειών μεταποίησης σε 11 χώρες στην Ευρώπη, τη Βόρεια Αμερική και την περιοχή Ασίας-Ειρηνικού.
Στο δεύτερο επεισόδιο της σειράς της PwC "ESG: Μια γέφυρα προς τη δράση" ο CP Gurnani, CEO της Tech Mahindra, o Vivek Prasad, Markets Leader της PwC India, και ο Nilanjan Roy, CFO στη Infosys συζητούν την πτυχή της διακυβέρνησης των ESG και τον τρόπο με τον οποίο θα μπορούσε να αξιοποιηθεί για την προώθηση της δημιουργίας βιώσιμης αξίας.
Πάσχετε από σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Πρέπει, όμως, να το ξέρει ο διευθυντής σας;
Μνημόνιο συνεργασίας για την προώθηση και υπεράσπιση της Ισότητας των Φύλων υπέγραψαν η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια Μαρία Συρεγγέλα και ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) Δημήτρης Παπαστεργίου. Το Μνημόνιο έχουν υπογράψει ακόμη η προεδρεύουσα του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) ,Αθανασία Ξεπαπαδάκου και η πρόεδρος του ΔΣ του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), Παρασκευή Δραμαλιώτη.
Μέτρα για την επιτάχυνση της αδειοδότησης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, θέσπιση πλαισίου για την αποθήκευση ενέργειας, κίνητρα για την κατασκευή υπεράκτιων αιολικών πάρκων καθώς και το νέο Κλιματικό Νόμο που ορίζει τους στόχους και τα μέσα για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου περιλαμβάνονται στις νομοθετικές πρωτοβουλίες που παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κώστας Σκρέκας, στο υπουργικό συμβούλιο.
Με 2 δισ. δολάρια θα χρηματοδοτήσει την αποκατάσταση του φυσικού περιβάλλοντος και τον μετασχηματισμό των συστημάτων τροφίμων ο ιδρυτής της Amazon, Τζεφ Μπέζος.
Η χρηματοδότηση, η οποία θα προέλθει από το Bezos Earth Fund, αποτελεί μέρος των 10 δισ. δολαρίων που έχει δεσμευτεί να διαθέσει ο δισεκατομμυριούχος για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής μέχρι το 2030.
