Γιάννης Μαντζίκος

Οι περιβαλλοντικοί, κοινωνικοί και διακυβερνητικοί στόχοι (ESG) έχουν μετακινηθεί στο επίκεντρο των επιχειρηματικών συζητήσεων σε όλο τον κόσμο. Οι ηγέτες των οργανισμών αναλαμβάνουν δράση για την ανάπτυξη προγραμμάτων και διαδικασιών ESG, βοηθώντας όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη - επενδυτές, εργαζόμενους και πελάτες - να κατανοήσουν τη μεγάλη εικόνα με σαφείς στρατηγικές ESG. Πέρα από αυτό, οι σημερινοί θεσμικοί επενδυτές καλούνται να υποστηρίξουν τις δεσμεύσεις τους για μηδενική κατανάλωση και πράσινη ενέργεια με εκθέσεις.

.

Την κατάσταση ως προς το επίπεδο διαφάνειας σε θέµατα Environmental, Social & Governance (ESG) αναδεικνύει η έρευνα "ESG Transparency Index" των 100 µεγαλύτερων εταιρειών στην Ελλάδα βάσει κύκλου εργασιών, αποτυπώνει έρευνα για λογαριασμό του Forbes.

Σκοπός της έρευνας είναι να αποτυπωθεί το επίπεδο διαφάνειας σε θέµατα ESG βάσει συγκεκριµένων πηγών δηµόσιων αναφορών και κριτηρίων γνωστοποίησης.  

 Η μεθοδολογία της έρευνας 

Σκοπός: Σκοπός της έρευνας είναι η αποτύπωση της παρούσας κατάστασης των 100 µεγαλύτερων εταιρειών στην

Κατά τη γνώμη της εταιρείας ερευνών και αναλύσεων Skadden, το ESG φαίνεται να έχει εδραιώσει τη θέση του στο εταιρικό τοπίο κατά το περασμένο έτος. Με τους επενδυτές και τις επιχειρήσεις να βλέπουν τα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και οικονομικά οφέλη από τη μετακίνηση προς τον τομέα αυτό, η στροφή είναι μεγαλύτερη από ποτέ άλλοτε.

.

Στις 23 Μαρτίου 2023, δημοσιεύτηκε το δεύτερο μέρος της έρευνας των Watson Farley & Williams, με τίτλο «The Sustainability Imperative», μία πολυεπίπεδη έρευνά για τον αντίκτυπο των περιβαλλοντικών, κοινωνικών και διοικητικών θεμάτων ("ESG") στη ναυτιλιακή βιομηχανία.

.

Ενώ το 2021, τα δύο τρίτα δήλωσαν ότι θα ήθελαν να συνάψουν συμπράξεις για να επιδιώξουν την καινοτομία, τώρα, το 56% έχει ήδη συνάψει δεσμούς που συνδέονται με το ESG. Αυτό είναι ένα από τα βασικά ευρήματα της έρευνας «The Sustainability Imperative - Part 2» των Watson Farley & Williams.

Η κα Μαριαλένα Βυζάκη, Gender & Sustainability Expert, μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για τo πώς μία εταιρεία μπορεί να προωθήσει περαιτέρω τις γυναίκες και να πετύχει την ισότητα των φύλων καθώς και για τα κριτήρια των επενδυτών.

.

Ο κ. Γεράσιμος Τζαμαρέλος, Υπεύθυνος Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων στο INNOVATHENS, μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για τις ειδικές δεξιότητες που διαθέτουν οι γυναίκες συγκριτικά με τους άντρες αλλά και γιατί παραδοσιακά παρατηρείται να αναλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις σε συγκεκριμένους τομείς.

.

Η Δήμαρχος Πεντέλης, κα Δήμητρα Κεχαγιά, μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για την εκπροσώπηση της γυναίκας στην αυτοδιοίκηση, για τις υποχρεωτικές ποσοστώσεις στα ψηφοδέλτια αλλά και για τις δυσκολίες που έχει συναντήσει στην πολιτική αλλά και επαγγελματική της καριέρα. 

.

Η Ευγενία Λειβαδάρου, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου του «Ελλάκτωρ», μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για την γυναικεία εκπροσώπηση, τη συμπεριληπτικότητα και την ποικιλομορφία. 

.

Η Η κα Ναταλία Νικολαΐδη,  Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου σε τέσσερις εισηγμένες εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό (Titan Cement International SA, Aegean Airlines, της Mytilineos S.A. και SMCP SA) μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για τα κριτήρια ποσόστωσης, για τη συμπερίληψη των γυναικών καθώς και τις τάσεις του σύγχρονου management.

.

Tο Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης προσκαλεί τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς στην Ελλάδα να αξιολογήσουν και να αναδείξουν τις υπεύθυνες και βιώσιμες (ESG) πρακτικές τους, μέσα από τη συμμετοχή τους στον Εθνικό Δείκτη CR Index 2022-2023 και το CRI Pass.

.