Η εποχή της «προαιρετικής» βιωσιμότητας τελείωσε και μάλιστα πριν από αρκετό καιρό. Οι επιχειρήσεις που ακόμη την αντιμετωπίζουν ως μια επιλογή για δημόσιες σχέσεις βρίσκονται ήδη ένα βήμα πριν από τον αποκλεισμό τους από την ίδια την αγορά.
Η κερδοφορία και η βιώσιμη ανάπτυξη δεν είναι πια δύο αντίθετοι κόσμοι – είναι οι δύο όψεις του ίδιου νομίσματος στη νέα επιχειρηματική πραγματικότητα.
Σε μια περίοδο που η βιώσιμη ανάπτυξη αναδεικνύεται σε στρατηγικό πυλώνα για τις επιχειρήσεις διεθνώς, η νέα πρωτογενής έρευνα της ICAP CRIF φωτίζει το πού βρίσκονται σήμερα οι ελληνικές επιχειρήσεις στον δρόμο προς την υιοθέτηση των αρχών ESG. Τα αποτελέσματα προσφέρουν μια αποκαλυπτική εικόνα: αναγνώριση της σημασίας, αλλά και μεγάλες προκλήσεις στην πράξη.
.
Σε έναν συνδυασμό επιχειρηματικής στρατηγικής και ηθικής υποχρέωσης αναδεικνύεται τα τελευταία χρόνια η υιοθέτηση πρακτικών ESG από τις εταιρείες, με τη χρηματοδότηση, αλλά και τη σωστή καθοδήγηση να αποτελούν βασικούς πυλώνες για την υλοποίησή τους.
Οι νομοθέτες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ανακοίνωσαν προ ημερών συμφωνία για την έγκριση της οδηγίας «stop-the-clock» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, με την οποία καθυστερεί η εφαρμογή βασικών κανονισμών για την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας και τη δέουσα επιμέλεια, συμπεριλαμβανομένων των CSRD και CSDDD.
.
Ο Όμιλος Σαράντη συνεχίζει να ενισχύει τις πρωτοβουλίες του για τη βιωσιμότητα, ενσωματώνοντάς τες στον πυρήνα του επιχειρηματικού μοντέλου. Με μακροχρόνια δέσμευση για περιβαλλοντική και κοινωνική ευθύνη, ο Όμιλος αντιμετωπίζει προληπτικά τις παγκόσμιες προκλήσεις, προωθώντας ανθεκτικές κοινότητες, υπεύθυνη διακυβέρνηση και βιώσιμες πρακτικές παραγωγής.
.
Η υιοθέτηση των αρχών του ESG διασφαλίζει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τον Ελληνικό τουρισμό ενισχύοντας την αειφορία, το εμπορικό σήμα καθώς και την ευρύτερη λειτουργία των οργανισμών , δεδομένου ότι απευθύνονται πλέον σε όλο και περισσότερους φιλοξενούμενους με οικολογική συνείδηση.
Ένα μέρος της αγοράς βιώσιμου χρέους ύψους 1,8 τρισεκατομμυρίων δολαρίων αψηφά την ευρύτερη ύφεση, καθώς οι επενδυτές αγοράζουν ομόλογα που υποστηρίζονται σε μεγάλο βαθμό από κυβερνητικούς οργανισμούς των ΗΠΑ, ακόμη και όταν ο Ντόναλντ Τραμπ οδηγεί μια πράσινη υποχώρηση.
.
Μεγάλες εταιρείες έχουν αρχίσει να εγκαταλείπουν τους κλιματικούς στόχους από τα σχέδια αμοιβών στελεχών, καθώς ο εταιρικός κόσμος αποσύρεται από τις πρωτοβουλίες ESG ενόψει της σκληρής αντίθεσης πολιτικών στις ΗΠΑ και του αυξανόμενου κόστους.
.
Οι αμοιβές που συνδέονται με περιβαλλοντικούς, κοινωνικούς και στόχους διακυβέρνησης είχαν γίνει πανταχού παρούσες στην Ευρώπη και συνήθεις στις ΗΠΑ τα τελευταία χρόνια. Οι επενδυτές άρχισαν επίσης να ασκούν πιέσεις ώστε να συνδεθούν με πιο αυστηρούς στόχους ESG.
Η βιώσιμη ανάπτυξη και το ESG δεν είναι απλώς μια τάση, αλλά το νέο επιχειρηματικό μοντέλο. Σε αυτό το πλαίσιο, την Τρίτη 18 Μαρτίου, το Ινστιτούτο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CRI), στο πλαίσιο μιας νέα πρωτοβουλίας περιοδικών συναντήσεων με την ελληνική επιχειρηματική κοινότητα, διοργάνωσε μια ουσιαστική συνάντηση με υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων στην Αθηναϊκή Λέσχη, θέτοντας στο επίκεντρο τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα της βιωσιμότητας και της εταιρικής υπευθυνότητας.
.
Η τελευταία έρευνα της Morningstar Sustainalytics, τιτλοφορείται « Voting on ESG
