Ελβετία: Γιγαντώνεται το μισθολογικό χάσμα μεταξύ CEO και υπαλλήλων
Το χάσμα μεταξύ των καλύτερα και χειρότερα αμειβόμενων εργαζομένων στην Ελβετία διευρύνθηκε το 2023, καθώς τα κορυφαία στελέχη κερδίζουν κατά μέσο όρο 143 φορές περισσότερα από τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους τους, σύμφωνα με μελέτη που δημοσίευσε το συνδικάτο Unia και επικαλείται το Reuters.
.
Η διαφορά στις αμοιβές αυξήθηκε από τις 139 φορές το 2022, σύμφωνα με τη μελέτη, ενώ τη μεγαλύτερη διαφορά καταγράφει η UBS, η κορυφαία τράπεζα της χώρας.