H Deloitte Ελλάδος ενισχύει τη διοικητική της ομάδα με 11 νέους Partners και 2 Equity Partners
Η Deloitte Ελλάδος προχώρησε στην προαγωγή 13 διευθυντικών στελεχών της σε Partners, που ανέρχονται πλέον στους 59, εκ των οποίων οι 14 είναι γυναίκες.
.
Η Deloitte Ελλάδος προχώρησε στην προαγωγή 13 διευθυντικών στελεχών της σε Partners, που ανέρχονται πλέον στους 59, εκ των οποίων οι 14 είναι γυναίκες.
.
Συνεχείς ανησυχίες για τα προσωπικά οικονομικά, την κλιματική αλλαγή και την ψυχική υγεία φαίνεται πως έχουν οι Gen Z και οι millennials, σύμφωνα με έρευνα της Delloitte, η οποία εξετάζει τη μεταβαλλόμενη σχέση της νέας γενιάς, με την εργασία, με γνώμονα τα ανατρεπτικά γεγονότα των τελευταίων τριών ετών.
.
Στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Επιστημονικό & Τεχνολογικό Πάρκο Ηπείρου, παρουσιάστηκαν τα σχέδια της εταιρείας για την υποστήριξη της ανάπτυξης της πόλης, την αξιοποίηση νέων αλλά και της επιχειρηματικότητας της Ηπείρου.
.
H Deloitte αναδείχθηκε και πάλι ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στη χώρα μας για το 2023, κατακτώντας τη 10η θέση στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2023 (κατηγορία μεγέθους με 250+ εργαζόμενους). Πρόκειται για μια διάκριση που έρχεται ως αποτέλεσμα της συνέπειας με την οποία αντιμετωπίζει η εταιρεία τη δέσμευσή της να βάζει σε προτεραιότητα τους ανθρώπους της. Διαχρονικά η Deloitte στοχεύει στην ανάπτυξη και την ευημερία τους και τους προσφέρει ένα ασφαλές, και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον με ίσες ευκαιρίες για όλους.
.
Ως Best WorkplaceTM for Women Hellas 2023, αξιολογήθκε η Deloitte Ελλάδος, γεγονός που αποδεικνύει ότι οι γυναίκες εργαζόμενες αναγνωρίζουν και εκτιμούν την εταιρεία, ξεχωρίζοντάς την για το εργασιακό περιβάλλον που τους προσφέρει. Η συμμετοχή της στη Λίστα Best WorkplacesTM προέκυψε μετά τη συμμετοχή της στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© και την Πιστοποίησή της από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas, σύμφωνα με ανακοίνωση.
.
Σε ένα κοινό πλάνο δράσης που θα περιλαμβάνει μια σειρά πρωτοβουλιών, με στόχο την ενίσχυση της εκπαιδευτικής διαδικασίας αλλά και την απορρόφηση φοιτητών από την αγορά εργασίας, συμφώνησαν το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ) και η Deloitte.
.
Η συμφωνία αυτή επισφραγίστηκε με την υπογραφή σχετικού μνημόνιου συνεργασίας που υποστηρίζει την ενδυνάμωση της σχέσης μεταξύ ακαδημαϊκής κοινότητας και επιχειρηματικότητας, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση.
Το κοινό πλάνο δράσης περιλαμβάνει μια ευρεία γκάμα ενεργειών, όπου μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται:
Παρά την οικονομική αβεβαιότητα διεθνώς, η Έκθεση της Deloitte προβλέπει μεταξύ άλλων ότι οι επαγγελματίες του marketing μέσα στο 2023 θα δουν και θα αξιοποιήσουν τεχνολογικές τομές αλλά και θα διαχειριστούν το αυξημένο ενδιαφέρον των καταναλωτών για τη βιωσιμότητα.
.
Οι Ευρωπαίοι CFOs θεωρούν ότι οι επιχειρήσεις τους αντιμετωπίζουν ένα δυσμενές πλαίσιο χρηματοοικονομικών και οικονομικών συνθηκών στον απόηχο της ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία, όπως διαφαίνεται μέσα από την αύξηση των πληθωριστικών πιέσεων, τις ελλείψεις εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, τις διαταραχές στην αγορά και στην εφοδιαστική αλυσίδα, εμποδίζοντας τις φιλοδοξίες τους για κάθε είδους επιχειρησιακό μετασχηματισμό.
.
Σχεδόν όλα τα υψηλόβαθμα στελέχη μεγάλων εταιρειών σε όλο τον κόσμο αναμένουν ότι η κλιματική αλλαγή θα επηρεάσει τη στρατηγική και τις λειτουργίες των οργανισμών τους τα επόμενα τρία χρόνια, σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσιεύθηκε από την Deloitte, με τα κορυφαία ζητήματα που ήδη επηρεάζουν τις επιχειρήσεις τους να περιλαμβάνουν τη σπανιότητα των πόρων, την αλλαγή των καταναλωτικών προτύπων και τους φόρους άνθρακα.
.