Ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (ΣΕΓΕ) υποδέχεται από τις 4& 5 Νοεμβρίου 2025 στην Αθήνα, στο Wyndham Grand Athens, το Παγκόσμιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας – FCEM World Congress 2025, τη σημαντικότερη διεθνή διοργάνωση για τη γυναικεία ηγεσία και επιχειρηματικότητα.
.
Το ειδικό Αφιέρωμα του www.esgstories.gr ρίχνει φως στον πυλώνα “Governance” του ακρωνυμίου ESG, αλλά και στο well being των εργαζόμενων από παραδείγματα της ελληνικής αγοράς. Σε μια εποχή που οι επιχειρήσεις καλούνται να επιδεικνύουν όχι μόνο οικονομική αποδοτικότητα αλλά και κοινωνική υπευθυνότητα, η Εταιρική Διακυβέρνηση αποκτά νέο νόημα. Δεν περιορίζεται πια σε μηχανισμούς ελέγχου και διαφάνειας, αλλά επεκτείνεται στη διαμόρφωση ενός ανθρώπινου και συμμετοχικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Η Εnaon, Εταιρεία Βιώσιμων Δικτύων, θυγατρική του Ομίλου Italgas, δραστηριοποιείται στον τομέα της διανομής φυσικού αερίου στην Ελλάδα, ακολουθώντας ένα δοκιμασμένο, διεθνώς αναγνωρισμένο μοντέλο λειτουργίας, με βασικούς πυλώνες τη βιωσιμότητα, την καινοτομία και το ανθρώπινο δυναμικό. Πρόκειται για ένα στιβαρό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, εναρμονισμένο με τις αυστηρότερες διεθνείς πρακτικές, που λειτουργεί ως ένας ζωντανός μηχανισμός για τη δημιουργία
Η ένταξη του ESG στο επιχειρηματικό λεξιλόγιο έχει σηματοδοτήσει μια από τις πιο ενδιαφέρουσες οργανωσιακές μετατοπίσεις των τελευταίων ετών: η εταιρική υπευθυνότητα παύει πλέον να είναι μια καθαρά επικοινωνιακή στρατηγική και γίνεται, σε πολλές περιπτώσεις, επενδυτικό κριτήριο.
Το Omnibus μετά από πιέσεις, πέρασε από την Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου και οδεύει προς νέα συζήτηση στις 13 Νοεμβρίου. Στις 13 Οκτωβρίου η Επιτροπή Νομικών Θεμάτων (JURI), ψήφισε υπέρ του συμβιβασμού για το Omnibus, καθώς επίσης και για άμεση αποστολή του προς ψήφιση στην τριμερή επιτροπή*, χωρίς να περάσει προηγουμένως από την Ολομέλεια.
Στο 2ο Συνέδριο Περιφερειακής Ανάπτυξης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, που διενεργήθηκε στις 21 και 22 Οκτωβρίου 2025, στην Κομοτηνή, συμμετείχε η JTI, λαμβάνοντας μέρος σε δύο σημαντικές θεματικές συζητήσεις.
.
Ο Έλον Μασκ επιτέθηκε με σκληρή γλώσσα στις δύο μεγάλες συμβουλευτικές εταιρείες μετόχων Glass Lewis και Institutional Shareholder Services (ISS), οι οποίες καλούν τους επενδυτές της Tesla να καταψηφίσουν το νέο, αστρονομικό πακέτο αποδοχών του ύψους 1 τρισ. δολαρίων.
.
Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο και απαιτητικό περιβάλλον, όπου οι αρχές της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, η περιβαλλοντική διαχείριση και η κοινωνική βιωσιμότητα αναδεικνύονται σε κρίσιμους παράγοντες επιτυχίας, το συνέδριο παρείχε μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα διαλόγου και ανταλλαγής γνώσεων.
.
Το κοινό όραμα των δύο εταίρων είναι η ενίσχυση της ευαισθητοποίησης των ελληνικών επιχειρήσεων σχετικά με το πώς μπορούν, μεταξύ άλλων, να προωθήσουν τον σεβασμό των δικαιωμάτων του παιδιού μέσα από τις επιχειρηματικές πρακτικές και διαδικασίες τους, επιτυγχάνοντας έτσι ουσιαστικά αποτελέσματα υπέρ των παιδιών.
.
Ο ανεξάρτητος ευρωπαϊκός οργανισμός We Are Europe, δημοσίευσε πρόσφατα για πρώτη φορά μια μεγάλη έρευνα σχετικά με το πώς βλέπουν πραγματικά οι επιχειρήσεις τις οδηγίες CSRD και Omnibus. Η έρευνα διεξήχθη σε συνεργασία με το HEC Paris, και έλαβαν μέρος πάνω από 1.000 εταιρείες από όλη την Ευρώπη συμπληρώνοντας ανεξάρτητα το ερωτηματολόγιο. Αξίζει να σημειώσουμε ότι οι εταιρίες κατανέμονται σε ένα ευρύ φάσμα χωρών, τομέων, μεγεθών και επιπέδων ωριμότητας σχετικά με τα ESG, γεγονός που προσδίδει στην έρευνα ένα σημαντικό μπόνους αντικειμενικότητας.
