Business News

Η εταιρεία λογισμικού εταιρικών εφαρμογών SAP ανακοίνωσε την δέσμευση για την επίτευξη καθαρών μηδενικών εκπομπών σε ολόκληρη την αλυσίδα εφοδιασμού ως το 2030, 20 χρόνια νωρίτερα από τον αρχικό της στόχο.

Ο μηδενισμός των ρύπων στην εφοδιαστική αλυσίδα αναδεικνύεται ως κύριος στόχος για πρωτοβουλίες βιωσιμότητας σε εταιρείες παγκοσμίως, καθώς οι προσπάθειες για την αντιμετώπιση του κλιματικού αντίκτυπου των επιχειρήσεων μετατοπίζονται ολοένα και περισσότερο στο λεγόμενο «Πεδίο 3». 

Την παρουσία της στην ελληνική αγορά ανανεώσιμων πηγών ενέργειας επεκτείνει η Eni Gas e Luce, μέλος του ομίλου της Ιταλικής Eni  αποκλειστικός μέτοχος της εταιρείας προμήθειας και φυσικού αερίου και ηλεκτρισμού Ζενίθ.

Φιλόδοξη ως προς τους πράσινους στόχους της εμφανίστηκε η Exxon Mobil Corp. ανακοινώνοντας την πρόθεσή της να μειώσει δραστικά τους ρύπους άνθρακα φτάνοντας σε μηδενικό αποτύπωμα μέχρι το 2050. Ο στόχος βέβαια αυτός αφορά τη λειτουργία της εταιρείας και όχι τον προσανατολισμό της παραγωγής της και ήδη ακτιβιστές έσπευσαν να επισημάνουν πως κινείται χαμηλότερα από τις δεσμεύσεις έτερων ομίλων, όπως η BP και η Shell.

Η έλλειψη ταλέντων βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα αγγίζοντας ρεκόρ 15εντίας, ωστόσο πολλοί εργοδότες παραβλέπουν μια σημαντική δεξαμενή ταλέντων: Τους ανθρώπους με δυσλεξία.

Η ManpowerGroup Talent Solutions, o παγκόσμιος πάροχος ολοκληρωμένων λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, σε συνεργασία με το μη κερδοσκοπικό οργανισμό Made By Dyslexia ένωσαν τις δυνάμεις τους για να κατανοήσουν βαθύτερα τη δυσλεξική σκέψη στον χώρο εργασίας και να ενθαρρύνουν τους οργανισμούς να αναγνωρίσουν τη σημασία της σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο. 

Σημαντική αύξηση της παραγωγής της εκτιμά η Energean για το 2022, καθώς αναμένεται από το τρίτο τρίμηνο της χρονιάς να ξεκινήσει η παραγωγή φυσικού αερίου από το Ισραήλ. Όπως ανέφερε το πρωί της Τρίτης στην επίσημη ενημέρωση του Ιανουαρίου (Trading Statement & Operational Update) προς τα χρηματιστήρια του Λονδίνου και του Τελ Αβίβ η διοίκηση του ομίλου, για φέτος αναμένεται η ημερήσια παραγωγή να διαμορφωθεί μεταξύ 60 και 70 χιλ. βαρελιών ισοδυνάμου πετρελαίου, έναντι 41 χιλ. το 2021, εκ των οποίων το 72% προήλθε από φυσικό αέριο.

Στα υψηλότερα επίπεδα της τελευταίας δεκαετίας είναι η αισιοδοξία των CEO, σύμφωνα με τα ευρήματα παγκόσμιας έρευνας της PwC.

Δεν είναι τυχαίο που αυτήν την περίοδο ανακινείται περισότερο από ποτέ η συζήτηση για το burn-out. Το σύνδρομο του εργασιακού στρες και της εξάντλησης που είναι αδύνατο να διαχειριστεί κανείς δεν είναι κάτι νέο βέβαια, ωστόσο οι ειδικοί παρατηρούν ότι η πανδημία έδωσε την ευκαιρία να πέσει περισσότερο φως πάνω του, καθώς εξαντλημένοι εργαζόμενοι συνειδητοποίησαν, δουλεύοντας από το σπίτι, και σε συνδυασμό με το άγχος και τον φόβο που έφερε η πανδημία, που λειτούργησε ως υπενθύμιση των προτεραιοτήτων της ζωής, ότι τα πράγματα ξεφεύγουν από τον έλεγχό τους.

Η Quest Συμμετοχών ΑΕ ανακοίνωσε ότι μέσω των 100% έμμεσων θυγατρικών της εταιρειών "ΑΙΟΛΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΑΜΑΛΙΑ ΜΑΕ" και "ΑΙΟΛΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΜΕΓΑΛΟ ΠΛΑΙ ΜΑΕ", ολοκλήρωσε την 14η Ιανουαρίου 2022 την εξαγορά φωτοβολταϊκών σταθμών παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας συνολικής ισχύος 2MW, οι οποίοι έχουν εγκατασταθεί εντός του Νομού Αττικής, έναντι συνολικού τιμήματος 1,56 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του δανεισμού.

Η EDP Renewables, η τέταρτη μεγαλύτερη εταιρεία στον κλάδο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στον κόσμο, μέσω της θυγατρικής της EDP Renewables North America LLC, ολοκλήρωσε την κατασκευή του ηλιακού πάρκου Riverstart, δυναμικότητας 200 MW. Η εταιρεία έκλεισε μια 20ετή συμφωνία αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας (PPA) με την Hoosier Energy Cooperative, η οποία θα αξιοποιήσει την ενέργεια που παράγεται από το εν λόγω ηλιακό πάρκο για την τροφοδοσία κοινοτήτων στην κεντρική και νότια Ιντιάνα και το νοτιοανατολικό Ιλινόις.

Ο Οργανισμός «Το Χαμόγελο του Παιδιού» συμπληρώνει φέτος 25+1 χρόνια συνεχούς δραστηριοποίησης για την υποστήριξη περισσότερων από 1.800.300 παιδιών και των οικογενειών τους. Ο Όμιλος Quest και οι εταιρείες του βρίσκεται διαχρονικά δίπλα στον Οργανισμό, ενισχύοντας δράσεις fundraising και προσφέροντας προϊόντα και υπηρεσίες για την υποστήριξη του έργου του. Καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς και σε στενή συνεργασία με τον Οργανισμό οι εταιρείες του Ομίλου:

• Προσέφεραν τεχνολογικό εξοπλισμό για την αναβάθμιση των υποδομών