Business ESG

Κ. Κίντζιος: Η κουλτούρα μιας εταιρείας περισσότερο αποτελεί σύνθεση και προϊόν «διαφορετικότητας» παρά μια παγιωμένη κατάσταση

Οι νέες τάσεις και προοπτικές στο κλάδο του ESG τόσο από ακαδημαϊκή σκοπιά όσο και από την σκοπιά των επιχειρήσεων και της αγοράς εργασίας αναπτύχθηκαν εκτενώς στο 1o workshop που διοργάνωσε το esgstories.gr με τίτλο «ESG: Νέες ανάγκες για τις επιχειρήσεις, νέες ευκαιρίες στην αγορά Εργασίας».

Xάρης Δούκας: Η αξιοπιστία στα εργαλεία αξιολόγησης προσφέρουν διαφάνεια και ασφάλεια για επενδυτές

Οι νέες τάσεις και προοπτικές στο κλάδο του ESG τόσο από ακαδημαϊκή σκοπιά όσο και από την σκοπιά των επιχειρήσεων και της αγοράς εργασίας αναπτύχθηκαν εκτενώς στο πρώτο workshop που διοργάνωσε το esgstories.gr με τίτλο «ESG: Νέες ανάγκες για τις επιχειρήσεις, νέες ευκαιρίες στην αγορά Εργασίας».

Η Estée Lauder έδιωξε ανώτερο στέλεχος, έπειτα από ρατσιστική ανάρτηση στο Instagram

Ο 65χρονος την προηγούμενη εβδομάδα δημοσίευσε ένα meme που περιείχε τη λέξη ν@@@ος, με κάποια γράμματα να έχουν αντικατασταθεί με αστερίσκους. Αρχικά τέθηκε σε διαθεσιμότητα άνευ αποδοχών και τώρα η Estée Lauder τον υποχρέωσε να αποχωρήσει. 

.

Πίεση για μεγαλύτερη ρύθμιση των κριτηρίων ΕSG

Οι αξιόπιστοι έλεγχοι στα διαπιστευτήρια βιωσιμότητας των εταιρειών θα χρειαστούν χρόνια για να γίνονται σωστά λένε οι ελεγκτικές εταιρείες, πράγμα που σημαίνει ότι οι επενδυτές που ρίχνουν τρισεκατομμύρια δολάρια σε πράσινα ταμεία διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο να παραπλανηθούν είτε να κάνουν πράσινο ξέπλυμα.

.

Έρχονται τα μπόνους στελεχών με βάση την απόδοση ESG;

Ο Κέβιν Τζόνσον, διευθύνων σύμβουλος των Starbucks, κέρδισε μέρος του μπόνους του για το 2021 μειώνοντας τα πλαστικά καλαμάκια και τις εκπομπές μεθανίου - ένα παράδειγμα τάσης από αμερικανικές εταιρείες να προσθέτουν περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς στόχους στα πακέτα μπόνους των υψηλόβαθμων στελεχών. 

.

Γιατί η κακή επίδοση στην εταιρική διακυβέρνηση θέτει σε κίνδυνο ολόκληρη τη στρατηγική ESG

Ο Anthony Tan, οικονομικός διαχειριστής και μέλος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας όλων των κομμάτων της Μαλαισίας δήλωσε ότι το "G" στον ESG δεν έχει καμία σχέση με την κυβέρνηση, αλλά ορίζεται καλύτερα ως το σύστημα διακυβέρνησης στους οργανισμούς.

.

«Εάν (η διακυβέρνηση) δεν είναι ισχυρή, θα έχετε πρόβλημα. Ο οργανισμός θα δυσκολευτεί να εφαρμόσει με επιτυχία ορθές πρακτικές στο περιβαλλοντικό και κοινωνικό μέτωπο» σημειώνει.

«Η “βαριά” βιομηχανία αποτελεί ταμπού αλλά η μεταλλευτική δραστηριότητα του σήμερα δεν έχει καμία σχέση με αυτό που νομίζουν οι περισσότεροι»

Η υπεύθυνη μεταλλευτική δραστηριότητα βρίσκεται στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της «Ελληνικός Χρυσός», καθώς ως θυγατρική της Eldorado Gold γνωρίζει καλά την πολυεπίπεδη επίδραση της μεταλλευτικής δραστηριότητας στο περιβάλλον, την κοινωνία και την οικονομία.

Η Ελληνικός Χρυσός είναι η εταιρεία που αναπτύσσει τα Μεταλλεία Κασσάνδρας στη ΒΑ Χαλκιδική. Πρόκειται για ένα από τα σημαντικότερα επενδυτικά εγχειρήματα στη χώρα  που συνεχίζει μια μεταλλευτική παράδοση 25 αιώνων και την εξελίσσει στη σύγχρονη εποχή με τρόπο υπεύθυνο, αποδοτικό, συμμετοχικό και κυρίως, βιώσιμο.

H σημασία των δεικτών ESG στην ανάπτυξη της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων

Submitted by jmantzikos on Wed, 02/16/2022 - 13:57

Η παγκόσμια οικονομία κινείται ακόμη στους ρυθμούς της πανδημίας αλλά όσο ο COVID-19 μονοπωλεί το ενδιαφέρον, ταυτόχρονα δρομολογούνται σημαντικές αλλαγές και εξελίξεις στο διεθνές επιχειρείν. Η πιο προφανής αλλαγή είναι η ψηφιοποίηση και ό,τι αυτή περιλαμβάνει. Τηλεργασία, ψηφιακός μετασχηματισμός της παραγωγής, ηλεκτρονικό εμπόριο και νέα κανάλια διανομής, e-logistics, τηλεπικοινωνία με πελάτες και συνεργάτες με ψηφιακά μέσα, social media, κ.ο.κ. Η λιγότερο προφανής εξέλιξη είναι η ανάπτυξη των επιχειρήσεων με βάση τα κριτήρια ESG.

Τα hot trends του 2022 ανά κατηγόρια E, S και G

Τα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διοικητικά ζητήματα συνεχίζουν να δημιουργούν μια αλλαγή παραδείγματος στον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων. Το 2022 φαίνεται ότι θα είναι άλλη μια μεγάλη χρονιά στον τομέα αυτό, με όσους αργούν να προσαρμοστούν να μένουν πίσω.

Αν και κάθε επιχείρηση θα επηρεαστεί διαφορετικά λόγω ESG, παρακάτω αναλύουμε συγκεκριμένες τάσεις που εμφανίζονται ανά κατηγορία E, S και G.