Το χάσμα φύλου στις κορυφαίες αμοιβές του ευρωπαϊκού τραπεζικού κλάδου παραμένει έντονο, παρά την αύξηση των υψηλόμισθων στελεχών, σύμφωνα με νέα έκθεση της European Banking Authority.
.
Όπως προκύπτει από τα στοιχεία για το 2024, σχεδόν 9 στους 10 εργαζομένους σε τράπεζες που λαμβάνουν ετήσιες αποδοχές άνω του 1 εκατ. ευρώ είναι άνδρες. Η εικόνα είναι ακόμη πιο ανισόρροπη στις επενδυτικές εταιρείες, όπου το ποσοστό των ανδρών μεταξύ των κορυφαίων αμειβόμενων φτάνει το 97%.
Η έκθεση αναδεικνύει τον αργό ρυθμό προόδου ως προς τη βελτίωση της ισότητας των φύλων στον χρηματοπιστωτικό τομέα, επιβεβαιώνοντας προηγούμενες προειδοποιήσεις της EBA ότι οι αλλαγές στα ανώτερα κλιμάκια παραμένουν περιορισμένες.
Την ίδια ώρα, ο αριθμός των εργαζομένων με αποδοχές άνω του 1 εκατ. ευρώ αυξήθηκε κατά 9%, φτάνοντας τους 2.554 σε τράπεζες και επενδυτικές εταιρείες. Η άνοδος αυτή αποδίδεται στην ενισχυμένη κερδοφορία του κλάδου, λόγω των υψηλότερων επιτοκίων, της αυξημένης δραστηριότητας στις αγορές και της ανάκαμψης των συμφωνιών.
Ωστόσο, η αύξηση των υψηλόμισθων δεν συνοδεύτηκε από ουσιαστική βελτίωση στην ισορροπία των φύλων. Στα πιστωτικά ιδρύματα, οι άνδρες αντιστοιχούν σε λίγο πάνω από το 89% των εργαζομένων με επταψήφιες αποδοχές, ποσοστό που παραμένει σχεδόν αμετάβλητο σε σχέση με τα προηγούμενα έτη.
Στις επενδυτικές εταιρείες, το χάσμα είναι ακόμη μεγαλύτερο, παρά τη σημαντική αύξηση του αριθμού των υψηλά αμειβόμενων στελεχών.
Η EBA επισημαίνει ότι η επίτευξη ισορροπίας φύλου, ιδιαίτερα σε ανώτερες και υψηλά αμειβόμενες θέσεις, εξακολουθεί να αποτελεί βασική προτεραιότητα για τις ρυθμιστικές αρχές και τις ίδιες τις επιχειρήσεις στο ευρωπαϊκό χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Πηγή: Reuters
Στις επενδυτικές εταιρείες, το χάσμα είναι ακόμη μεγαλύτερο, παρά τη σημαντική αύξηση του αριθμού των υψηλά αμειβόμενων στελεχών.