«Άγνοια κινδύνου, παιδικότητα με τα στοιχεία του πάθους και της όρεξης, και έμφαση στην τεχνολογία ως σημείο διαφοροποίησης από τον ανταγωνισμό», αυτά είναι τα στοιχεία που ξεχωρίζει ο CEO της BOX NOW Group, Δημήτρης Ανδριώτης, ως το DNA του Ομίλου που ξεκίνησε το 2021 και μέχρι σήμερα εμφανίζει διαρκή ανάπτυξη και στις τέσσερις χώρες δραστηριότητας: Ελλάδα, Κύπρο, Κροατία και Βουλγαρία.
Την ανανεωμένη έκδοση του Climate Transition Toolkit παρουσίασε η Morningstar Sustainalytics, ανταποκρινόμενη στην αυξανόμενη ζήτηση των επενδυτών για συνεκτικά, αξιόπιστα και συγκρίσιμα δεδομένα γύρω από την κλιματική μετάβαση. Το εργαλείο στοχεύει να υποστηρίξει τη διαχείριση κλιματικών κινδύνων και την ενσωμάτωση παραμέτρων μετάβασης σε ολόκληρη την επενδυτική διαδικασία – από την ανάλυση τίτλων έως τη διαμόρφωση χαρτοφυλακίων.
.
Μόλις το 38% των εταιρειών παγκοσμίως κινείται σήμερα σε πορεία συμβατή με τον παγκόσμιο στόχο περιορισμού της ανόδου της θερμοκρασίας κάτω από τους 2°C, σύμφωνα με νέα ανάλυση της MSCI. Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι μόνο το 12% των εταιρειών ευθυγραμμίζεται με τον πιο φιλόδοξο στόχο του 1,5°C, που αποτελεί σημείο αναφοράς της Συμφωνίας του Παρισιού.
.
Η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε., στο πλαίσιο της διαχρονικής της δέσμευσης για μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς, συνεχίζει να στηρίζει έμπρακτα δομές που ενισχύουν την ισότιμη συμμετοχή όλων μας χωρίς διακρίσεις.
Επιτυχώς ολοκληρώθηκε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Carbon Farming Schools 2025», που υλοποιήθηκε από την Open Farm και τη ΔΕΗ, οι οποίες συνέβαλλαν, για 3η συνεχή χρονιά, στην ενίσχυση της βιωματικής εκπαίδευσης μαθητών σε θέματα αναγεννητικής γεωργίας, υγιεινής διατροφής και περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης.
.
Για 13η συνεχόμενη χρονιά, η BAT Hellas αναγνωρίζεται ως Top Employer στην Ελλάδα για το 2026, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή και μακροχρόνια δέσμευσή της στη δημιουργία ενός σύγχρονου, υποστηρικτικού και υψηλών προδιαγραφών εργασιακού περιβάλλοντος.
Παρά τη ραγδαία ωρίμανση του οικοσυστήματος ESG την τελευταία δεκαετία, τα ESG ratings εξακολουθούν να αποτελούν βασικό σημείο αναφοράς για επενδυτές, ρυθμιστικές αρχές και εταιρείες. Αυτό υποστηρίζουν η Marie Navarre και ο Thomas Roulland της Allianz Global Investors, τονίζοντας ωστόσο ότι η πραγματική πρόκληση πλέον δεν είναι η κατάργησή τους, αλλά η αναβάθμισή τους ώστε να παράγουν ουσιαστικά και ανθεκτικά αποτελέσματα για τη βιώσιμη επένδυση.
.
Με αποφάσεις του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Νίκου Παπαθανάση, ακόμα δύο ΑΕΙ της χώρας εντάσσονται στο πλαίσιο της δράσης για την ενδυνάμωση- προώθηση της ισότητας και Κέντρου ψυχολογικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, με πόρους από το Πρόγραμμα ΕΣΠΑ «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027».
.
Ένα νέο παγκόσμιο πλαίσιο διαφάνειας για τον κλιματικό κίνδυνο στον δημόσιο τομέα θέτει σε εφαρμογή το International Public Sector Accounting Standards Board (IPSASB), παρουσιάζοντας το IPSASB SRS 1 – Climate-related Disclosures, το πρώτο πρότυπο βιωσιμότητας που σχεδιάστηκε ειδικά για κυβερνήσεις και φορείς του δημόσιου τομέα. Το πρότυπο θα εφαρμοστεί υποχρεωτικά για χρήσεις που ξεκινούν από την 1η Ιανουαρίου 2028, με δυνατότητα προαιρετικής πρόωρης υιοθέτησης.
.
Οι δύο μεγαλύτεροι proxy advisers παγκοσμίως, η Institutional Shareholder Services (ISS) και η Glass Lewis, βρίσκονται στο επίκεντρο μιας πολυεπίπεδης σύγκρουσης που συνδυάζει ρυθμιστικές αλλαγές, πολιτικές πιέσεις και ανακατατάξεις στη σχέση εταιρειών–μετόχων. Η συζήτηση για τον ρόλο και την επιρροή τους αναζωπυρώθηκε ενόψει της σεζόν γενικών συνελεύσεων του 2026, καθώς οι δύο οργανισμοί παρουσίασαν τις προσεγγίσεις τους απέναντι στις περιπτώσεις όπου οι εταιρείες επιδιώκουν να εξαιρέσουν προτάσεις μετόχων από τις ψηφοφορίες.
.
