Business ESG

Clean Clothes Campaign: Μόλις 4 από 110 μεγάλες fashion brands δηλώνουν living wage στην εφοδιαστική τους αλυσίδα

Η μισθολογική διαφάνεια παραμένει εξαιρετικά περιορισμένη στις παγκόσμιες εφοδιαστικές αλυσίδες της μόδας, παρά την αυξανόμενη πίεση από επενδυτές, ρυθμιστικές αρχές και οργανώσεις εργαζομένων. Σύμφωνα με τη νέα έκδοση του Fashion Checker, του wage-monitoring project της διεθνούς οργάνωσης Clean Clothes Campaign, μόνο 4 από τις 110 μεγάλες clothing brands που αξιολογήθηκαν δηλώνουν ότι καταβάλλεται living wage σε κάποιο τμήμα της supply chain τους.

.

Coca-Cola Τρία Έψιλον: Κορυφαία διάκριση στα Environmental Awards 2026

Τον τίτλο «Environmental Team of the Year» κατέκτησε η Coca-Cola Τρία Έψιλον στα Environmental Awards 2026, αποσπώντας παράλληλα επτά ακόμη βραβεία για τις περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες της.

.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, οι διακρίσεις επιβραβεύουν τον σχεδιασμό και την εφαρμογή δράσεων που αποσκοπούν στη βιωσιμότητα της παραγωγής και της εφοδιαστικής αλυσίδας.

KPMG: Το 71% των CEOs στο Ηνωμένο Βασίλειο συνδέει τη βιωσιμότητα με τη μακροχρόνια επιβίωση της επιχείρησης

Η συζήτηση γύρω από τη βιωσιμότητα αλλάζει χαρακτήρα στις βρετανικές επιχειρήσεις. Από ζήτημα κανονιστικής συμμόρφωσης και ESG reporting μετακινείται σταδιακά προς το risk management, την ενεργειακή ασφάλεια, την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας, σύμφωνα με το KPMG CEO Outlook – UK 2026.

.

HELLENiQ ENERGY: Προσφορά νέου υπερσύγχρονου αγγειογράφου στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

Ένα σημαντικό βήμα για την αναβάθμιση των υπηρεσιών Υγείας στην Κεντρική Ελλάδα αποτελεί η εγκατάσταση νέου, υπερσύγχρονου ψηφιακού αγγειογράφου στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, αξίας άνω του €1 εκατ., από την HELLENiQ ENERGY, μέσω της θυγατρικής της HELLENiQ Petroleum.

.
 

Το νέο αγγειογραφικό σύστημα τελευταίας τεχνολογίας, δωρεά της HELLENiQ ENERGY, που εγκαταστάθηκε στο Εργαστήριο Ακτινολογίας του ΠΓΝ Λάρισας και υποστηρίζει σε σημαντικό βαθμό το έργο της Μονάδας Επεμβατικής Νευροακτινολογίας.

WEF: Πέντε κινήσεις που μπορούν να κάνουν οι CEOs για την ψυχική υγεία στην εργασία

Η ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας μετατρέπεται σταδιακά από θέμα HR σε ζήτημα στρατηγικής διοίκησης. Σύμφωνα με το World Economic Forum (WEF), η επίδρασή της εκτείνεται πέρα από την ευημερία των εργαζομένων και επηρεάζει άμεσα engagement, παραγωγικότητα, retention, καινοτομία, σχέσεις με πελάτες και συνολική ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων.

.

TNFD: Οι κίνδυνοι για τη φύση περνούν πλέον σε ισολογισμούς και επενδυτικές αποφάσεις

Η απώλεια φύσης δεν αποτελεί πλέον ζήτημα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης αλλά financial risk που βρίσκεται ήδη στα cashflows, στους ισολογισμούς και στα επενδυτικά χαρτοφυλάκια, σύμφωνα με τις νέες Recommendations of the Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, που δημοσιεύθηκαν τον Οκτώβριο του 2026.

BNP Paribas AM: Νέα sustainability στρατηγική έως το 2030 με Net Zero, Nature και Sustainable AI

Μια νέα φάση στη στρατηγική βιώσιμων επενδύσεων εγκαινιάζει η BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) με τη Global Sustainability Strategy 2026–2030, εντάσσοντας τη βιωσιμότητα στον πυρήνα του ευρύτερου στρατηγικού σχεδίου AMplify 2030. Ο ευρωπαϊκός asset manager, με περισσότερα από 1,7 τρισ. ευρώ υπό διαχείριση και συμβουλευτική και περίπου 300 δισ.

Έρευνα: Οι επιχειρήσεις επενδύουν στην βιωσιμότητα, αλλά υστερούν στην ετοιμότητα

Η έρευνα «Greek CFO Survey» της Deloitte πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο του 2026 με τη συμμετοχή περισσότερων από 100 CFOs από ένα ευρύ και αντιπροσωπευτικό δείγμα εταιρειών, καλύπτοντας διαφορετικά μεγέθη και κλάδους δραστηριότητας.

.

Σκουριές: Νέα εποχή με επένδυση 3 δισ. δολαρίων – Το περιβαλλοντικό και κοινωνικό αποτύπωμα

Το 2017, όταν οι σχέσεις της Ελληνικός Χρυσός με την ελληνική κυβέρνηση βρίσκονταν σε οριακό σημείο, λίγοι θα μπορούσαν να φανταστούν ότι εννέα χρόνια αργότερα οι Σκουριές θα ετοιμάζονταν να περάσουν στην εμπορική παραγωγή χρυσού και χαλκού. Ο πρόεδρος της Ελληνικός Χρυσός, Χρήστος Μπαλάσκας, περιέγραψε εκείνη την περίοδο ως την «τέλεια καταιγίδα». Σήμερα, η εικόνα είναι διαφορετική.

SBTi: Αντίστροφη μέτρηση για το Corporate Net-Zero Standard V2.0 – Τι πρέπει να κάνουν οι εταιρείες

Η μετάβαση στο νέο Corporate Net-Zero Standard V2.0 της Science Based Targets initiative (SBTi) μπαίνει στην τελική ευθεία, με τις εταιρείες να έχουν πλέον συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την προετοιμασία και την υποβολή των science-based targets τους.

.