πρόοδος στην αντιμετώπιση της εντεινόμενης περιβαλλοντικής κρίσης, υπονομεύεται από την αδυναμία των επιχειρήσεων να γνωστοποιήσουν επαρκώς τις επιπτώσεις που έχει η δραστηριότητά τους στα παγκόσμια φυσικά οικοσυστήματα. Αυτή είναι η βασική διαπίστωση του πρόσφατου EY 2025 Nature Action Barometer.
.
Το πρόγραμμα εταιρικής ευθύνης EY Ripples της EY στην Ελλάδα, συνεχίζει να αποδεικνύει πως η πραγματική αλλαγή ξεκινά από τους ανθρώπους. Μέσα στο οικονομικό έτος (ΟΕ) 2025 (Ιούλιος 2024-Ιούνιος 2025), 711 άνθρωποι της EY Ελλάδος υλοποίησαν 105 διαφορετικές εθελοντικές πρωτοβουλίες, που είχαν άμεσο θετικό αντίκτυπο στις ζωές περισσότερων από 987.700 συμπολιτών μας σε όλη τη χώρα.
.
Καθώς οι αγορές εργασίας διεθνώς αντιμετωπίζουν πιέσεις κόστους και ανισορροπίες στην προσφορά και τη ζήτηση ταλέντου, η κινητικότητα των εργαζόμενων (employee mobility) στο εσωτερικό των οργανισμών αποκτά νέα στρατηγική σημασία. Σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα EY 2025 Mobility Reimagined Survey, όλο και περισσότεροι οργανισμοί αξιοποιούν την κινητικότητα των εργαζόμενων για να απαντήσουν σε ένα από τα πιο πιεστικά ζητήματα της εποχής: την έλλειψη εξειδικευμένου ταλέντου.
.
Οι νομοθετικές πρωτοβουλίες που έχει αναπτύξει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Green Deal έχουν τοποθετήσει την Ευρώπη στην πρώτη γραμμή της παγκόσμιας προσπάθειας για την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης και, ευρύτερα, των περιβαλλοντικών προκλήσεων που επηρεάζουν την Ένωση, όπως η εξάρτηση από φυσικούς πόρους, η ρύπανση, οι υδατικοί πόροι κ.ά.
Με στόχο τη διεύρυνση της υφιστάμενης συνεργασίας των δύο φορέων, η EY Ελλάδος και το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) «Βιοοικονομία, Κυκλική Οικονομία και Βιώσιμη Ανάπτυξη» του Εργαστηρίου «Βιώσιμη Ανάπτυξη και Κυκλική Οικονομία» του Πανεπιστημίου Πειραιώς, υπέγραψαν τη Δευτέρα 21 Ιουλίου 2025, μνημόνιο συνεργασίας πενταετούς διάρκειας.
.
Συνολικά θετική παραμένει η προδιάθεση των διεθνών επενδυτών απέναντι στην Ελλάδα, σε μία χρονιά κατά την οποία οι άμεσες ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ) στην Ευρώπη μειώθηκαν κατά 5% το 2024 – στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2017 – και οι ανησυχίες εντείνονται εξαιτίας της γεωπολιτικής αβεβαιότητας και των εμπορικών πολέμων, σύμφωνα με τη νέα μεγάλη έρευνα της ΕΥ Ελλάδος, EY Attractiveness Survey Ελλάδα 2025.
.
Η ΕΥ Ελλάδος ανακοινώνει την περαιτέρω ενίσχυση της διοικητικής της ομάδας με 13 νέες και νέους Εταίρους.
.
Οι νέες και οι νέοι Εταίροι προέρχονται από όλα τα τμήματα υπηρεσιών του οργανισμού και θα συμβάλουν στην περαιτέρω ανάπτυξή του, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της εταιρείας, ώστε να συνεχίσει να ανταποκρίνεται στις διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες της αγοράς.
Ως «Κορυφαίος Εργοδότης Ελλήνων από το Εξωτερικό» τιμήθηκε η EY Ελλάδος, ανάμεσα σε περισσότερους από 50 οργανισμούς που συνθέτουν την πρωτοβουλία BrainReGain - Ελληνισμός Εν Δράσει, στο πλαίσιο του Ετήσιου Συνεδρίου του BrainReGain την Τρίτη 6 Μαΐου, υπό την αιγίδα του ΣΕΒ και του ΕΑΣΕ. Η διάκριση αυτή, αποδίδεται σε οργανισμούς που συμβάλλουν ενεργά στην επανασύνδεση της Ελλάδας με τα ταλέντα της διασποράς και αποτελούν παραδείγματα προσέλκυσης και αξιοποίησης Ελλήνων επαγγελματιών του εξωτερικού.
.
Οι οικογενειακές επιχειρήσεις παραμένουν βασικός πυλώνας της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης, με τις 500 μεγαλύτερες να παράγουν έσοδα 8,8 τρισ. δολαρίων - σημειώνοντας αύξηση 10% σε σύγκριση με στοιχεία του 2023 - και να απασχολούν περισσότερους από 25 εκατ. εργαζόμενους σε 44 χώρες.
.
Σε έναν κόσμο όπου η τεχνητή νοημοσύνη και η βιώσιμη ανάπτυξη επαναπροσδιορίζουν την εργασία, η EY Ελλάδος και η Microsoft - στο πλαίσιο της παγκόσμιας συμμαχίας των δύο οργανισμών - ενώνουν ξανά τις δυνάμεις τους, παρουσιάζοντας δύο δωρεάν online εκπαιδευτικά προγράμματα.
.
Στόχος των προγραμμάτων AI Skills Passport και Green Skills Passport είναι να εξοπλίσουν νέες και νέους στην Ελλάδα, με τις απαραίτητες δεξιότητες για την αγορά εργασίας του αύριο.
