Εντός του οικονομικού έτους (ΟΕ) 2024 (Ιούλιος 2023-Ιούνιος 2024), η ΕΥ Ελλάδος κατάφερε να δημιουργήσει σημαντικές κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιδράσεις, μέσω του προγράμματος εταιρικής ευθύνης, «EY Ripples».
.
Το 75% των εργοδοτών δεν έχουν πλήρως αναπτύξει λειτουργίες κινητικότητας που είναι κρίσιμες για την ικανοποίηση των σύγχρονων απαιτήσεων των επιχειρήσεων και των ανθρώπων τους, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της EY, 2024 Mobility Reimagined.
.
Τα πρότυπα εταιρικής ακεραιότητας σε όλον τον κόσμο, αλλά και στην Ελλάδα, ενισχύονται χάρη στην καθοδήγηση από τις ηγεσίες των επιχειρήσεων και την αυστηροποίηση του ρυθμιστικού περιβάλλοντος. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικές εσωτερικές και εξωτερικές πιέσεις για την ανοχή συμπεριφορών που παραβιάζουν την ακεραιότητα.
.
Τα αποτελέσματα έρευνας σχετικά με την ωριμότητα των επιχειρήσεων σε θέματα βιωσιμότητας παρουσιάστηκαν πρόσφατα σε εκδήλωση που πραγματοποίησε η Ελληνική Επιτροπή ECR (ECR Hellas) σε συνεργασία με την EY Ελλάδος, στο πλαίσιο του έργου «ECR – ESG LeadingTowards a Value-Led Sustainability Journey».
.
Σε νέες, σύγχρονες εγκαταστάσεις στο Μαρούσι ανακοίνωσε ότι θα μετακομίσει μέσα στα επόμενα χρόνια η ΕΥ Ελλάδος, ανταποκρινόμενη στη δέσμευσή της για παροχή υπηρεσιών εξαιρετικής ποιότητας και υψηλής προστιθέμενης αξίας στους πελάτες της, την εξασφάλιση της καλύτερης δυνατής εργασιακής εμπειρίας στους ανθρώπους της και την περαιτέρω βελτίωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος, όπως επισημαίνει με σχετική της ανακοίνωση.
.
Συνέδριο με θέμα την πράσινη μετάβαση του ελληνικού φορολογικού συστήματος, συνδιοργάνωσαν η EY Ελλάδος και το Ινστιτούτο Ευρωπαϊκής Περιβαλλοντικής Πολιτικής (Institute for European Environmental Policy – IEEP).
.
Στην τοποθέτησή της στο πάνελ “Navigating climate governance: a public-private perspective” στο 9o Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, η κυρία Κωνσταντίνα Γαλλή, Εταίρος στο Τμήμα Φορολογικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος, επεσήμανε ότι η φορολογία αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο δημόσιας πολιτικής και βασικό συστατικό της «κλιματικής διακυβέρνησης».
.
Τις λεπτομέρειες της εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για τις Αναφορές Βιώσιμης Ανάπτυξης, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) από τις ελληνικές επιχειρήσεις, ανέλυσε η Κιάρα Κόντη (φωτ.), Εταίρος της EY Ελλάδος και Επικεφαλής Υπηρεσιών Κλιματικής Αλλαγής και Βιώσιμης Ανάπτυξης στην Ελλάδα και την περιοχή της Κεντρικής, Ανατολικής, Νοτιοανατολικής Ευρώπης και Κεντρικής Ασίας (CESA), στο πλαίσιο του πάνελ “Building trust and transparency towards a sustainable future: the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)”, στο 9ο Οικ
Επιβράδυνση παρουσιάζει η πρόοδος για τη βιώσιμη ανάπτυξη, με τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (GHG) να έχει περιοριστεί, κατά μέσο όρο, στο 20%, σε σύγκριση με 30% το 2022, σύμφωνα με τις επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της EY, Sustainable Value Study.
.
Χωρίς αμφιβολία, η Ευρώπη ηγείται σήμερα των παγκόσμιων προσπαθειών για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Με το ευρωπαϊκό “Green Deal”, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έθεσε τον φιλόδοξο στόχο να καταστεί η Ευρωπαϊκή Ένωση κλιματικά ουδέτερη το 2050, μέσα από νέες νομοθετικές πρωτοβουλίες για την κυκλική οικονομία, την ανακαίνιση κτηρίων, τη βιοποικιλότητα, τη γεωργία και την καινοτομία. Παράλληλα, με τη δέσμη “Fit for 55”, στοχοθετήθηκε η μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου κατά 55% ως το 2030, με περαιτέρω παρεμβάσεις στις μεταφορές, τη θέρμανση και τις ΑΠΕ.
