Bloomberg: Στο επίκεντρο η ισότητα των φύλων στον εργασιακό χώρο- Τι είναι ο δείκτης GEI

Tο Bloomberg ανακοίνωσε ότι 418 εταιρείες με συνολική κεφαλαιοποίηση 16 τρισεκατομμυρίων δολαρίων και έδρα σε 45 χώρες και περιοχές περιλαμβάνονται στον δείκτη Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) του 2022.

EDPR: Για 4η χρονιά αποκτά την πιστοποίηση του Κορυφαίου Εργοδότη

Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά η EDP Renewables που αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες εταιρεία παγκοσμίως  στον κλάδο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, αναδείχθηκε ως η Top Employer Europe 2022 εξαιτίας του ότι υιοθετεί καλές πρακτικές που υιοθετεί στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Φέτος, μαζί με τις χώρες της Ευρώπης, η Βραζιλία εξασφαλίζει για πρώτη φορά την εν λόγω πιστοποίηση.

H Rihanna έδωσε 15 εκατ. δολάρια για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής

Η τραγουδίστρια και επιχειρηματίας ανακοίνωσε ότι η δωρεά θα ενισχύσει 18 οργανισμούς δικαιοσύνης για το κλίμα που δραστηριοποιούνται σε επτά κράτη της Καραϊβικής και στις ΗΠΑ. Μεταξύ των οργανώσεων είναι οι Climate Justice Alliance, Indigenous Environmental Network και Movement for Black Lives.

Το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα είναι εξ αποστάσεως – Τι δείχνει έρευνα του ΣΕΒ

Η πανδημία και η ανάγκη συνέχισης της λειτουργίας της οικονομίας με όσο το δυνατόν μικρότερες συνέπειες, ανέδειξε τις δυνατότητες της τηλεργασίας, αλλά και τα οφέλη που μπορεί να επιφέρει σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις, αναφέρει μεταξύ άλλων το special report του ΣΕΒ, επισημαίνοντας τα εξής:

• Πολύ πρόσφατα προσδιορίστηκαν με την ΚΥΑ Δ1 α/Γ.Π.οικ. 81558/2021 – ΦΕΚ 6290/Β/29-12-2021 οι προϋποθέσεις και τα ποσά για την αποζημίωση των τηλεργαζομένων με σκοπό την κάλυψη των σχετικών εξόδων.

Ιστορικά υψηλές επιδόσεις με 162 εκατ. ευρώ καθαρά κέρδη ανακοίνωσε για το 2021 ο Όμιλος Μυτιληναίος

Αύξηση 26% στα καθαρά κέρδη μετά από δικαιώματα μειοψηφίας ανακοίνωσε η MYTILINEOS για το 2021, στα €162 εκατ. έναντι €129 εκατ. το 2020.

Αντίστοιχα τα κέρδη ανά μετοχή διαμορφώθηκαν σε €1,193 αυξημένα κατά 31% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.  Παράλληλα, η εταιρεία ανακοίνωσε αύξηση του Κύκλου Εργασιών κατά 40% σε €2.664 εκατ. σε σύγκριση με €1.899 εκατ. το 2020 και αύξηση 14% των Κερδών προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) που ανήλθαν σε €359 εκατ. έναντι €315 εκατ. το προηγούμενο έτος.

ΕΛΠΕ: Ενημέρωση για συμβάν σε Βιομηχανικές Εγκαταστάσεις Ελευσίνας

Περιορισμένης έκτασης ανάφλεξη υπήρξε το μεσημέρι σε μονάδα των Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων Ελευσίνας. Το φαινόμενο αντιμετωπίστηκε άμεσα από τις δυνάμεις πυρόσβεσης της εγκατάστασης, ενώ εξειδικευμένο προσωπικό έχει επιληφθεί από την πρώτη στιγμή του συμβάντος, το οποίο έχει πλέον τεθεί υπό πλήρη έλεγχο.

Δεν έχει υπάρξει περιβαλλοντικό επεισόδιο, ενώ έχουν τηρηθεί στο ακέραιο όλα τα προβλεπόμενα μέτρα Ασφάλειας & Προστασίας που προβλέπονται για ανάλογες περιπτώσεις, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία.

Ο Γιάννης Ρούντος ολοκληρώνει την επαγγελματική διαδρομή του στην INTERAMERICAN

H Διοίκηση της INTERAMERICAN και ο Γιάννης Ρούντος, Διευθυντής έως σήμερα του Τομέα των Εταιρικών Υποθέσεων, εξωτερικής Επικοινωνίας και Υπευθυνότητας - Βιωσιμότητας του οργανισμού, ανακοινώνουν από κοινού την ολοκλήρωση μιας μακράς συνεργασίας.

Η Colgate κάνει τη συσκευασία της ανακυκλώσιμη, για πρώτη φορά μετά από 149 χρόνια κυκλοφορίας

Πόσα δισεκατομμύρια άδεια σωληνάρια οδοντόκρεμας έχουν καταλήξει στα σκουπίδια, όλες αυτές τις δεκαετίες που χρησιμοποιούμε οδοντόκρεμες; Ίσως είναι δύσκολο να γνωρίζουμε με ακρίβεια, αλλά σίγουρα, φανταζόμαστε, πολλά – αν κρίνουμε από τα στοιχεία που μας δίνει ένα μόνο δημοφιλές brand, η Colgate, τουλάχιστον για τις ΗΠΑ. Εκεί, λοιπόν, κάθε χρόνο, οι Αμερικανοί πετάνε ένα δισεκατομμύριο άδεια σωληνάρια οδοντόκρεμας Colgate. Τα οποία απλώς καταλήγουν στις χωματερές, αφού δεν ανακυκλώνονται.

Mastercard: Χρηματοδοτεί έρευνα για τη φυλετική προκατάληψη σε πιστώσεις με Al

Η Mastercard πρόκειται να διαθέσει 5 εκατ. δολάρια για να υποστηρίξει τη δημιουργία ενός Κέντρου Εφαρμοσμένης Επιστήμης Δεδομένων και Ανάλυσης (Cadsa) στο Πανεπιστήμιο Howard, το οποίο θα επικεντρωθεί στην αντιμετώπιση της φυλετικής προκατάληψης στις διαδικασίες έγκρισης πιστώσεων με βάση την τεχνητή νοημοσύνη.

Η διεπιστημονική μονάδα δημιουργείται για να υποστηρίξει την έρευνα κοινωνικού αντίκτυπου και την κατάρτιση μιας νέας γενιάς επιστημόνων δεδομένων με εξειδίκευση στην ενσωμάτωση της ανάλυσης της φυλετικής προκατάληψης στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.