Schneider Electric: Εξοικονόμηση 250 δισ. ετησίως από τον εξηλεκτρισμό στην ΕΕ

Η Schneider Electric, παρουσίασε μια νέα ερευνητική έκθεση που αναδεικνύει τον καθοριστικό ρόλο του εξηλεκτρισμού στο μέλλον της Ευρώπης. Αυτή τη στιγμή, το ποσοστό εξηλεκτρισμού στην Ευρώπη ανέρχεται μόλις στο 21% — ένα ποσοστό που δεν έχει αλλάξει την τελευταία δεκαετία και υπολείπεται κατά 10% της Κίνας, όπου η μετάβαση στον εξηλεκτρισμό προχωρά με ταχείς ρυθμούς.

Energean: Σχέδιο για την προμήθεια φυσικού αερίου στην Κύπρο με αγωγό από το Ισραήλ

Επιστολή Προθέσεων (Letter of Intent - LOI), με στόχο την πιθανή προμήθεια φυσικού αερίου για τη μελλοντική μονάδα παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας της Cyfield στην περιοχή Μαρί στη Λάρνακα υπέγραψε η Energean.

Γαλλία και Ελλάδα ενώνουν τις φωνές τους για την προστασία του Ωκεανού

Η θάλασσα και ο ωκεανός, βρίσκονται φέτος στο επίκεντρο της μεγάλης γιορτής της επιστήμης (Fête de la Science) που διοργανώνει το Γαλλικό Ινστιτούτο Ελλάδος σε συνεργασία με τη γαλλική πρεσβεία. Η Γιορτή της Επιστήμης 2025 επιδιώκει να αναδείξει τη σημασία του θαλάσσιου κόσμου για το κλίμα, τη βιοποικιλότητα και το μέλλον του πλανήτη - αλλά και να φέρει πιο κοντά την επιστήμη, την τεχνολογία, την εκπαίδευση και την τέχνη.

Επενδυτές πιέζουν τις εταιρείες του FTSE 100 για υποχρεωτική ψηφοφορία επί της στρατηγικής για το κλίμα

Ένα αυξανόμενο κύμα πίεσης από θεσμικούς επενδυτές στο Ηνωμένο Βασίλειο καλεί τις μεγαλύτερες εισηγμένες εταιρείες του δείκτη FTSE 100 να επιτρέψουν στους μετόχους να έχουν επίσημο λόγο στη στρατηγική τους για την κλιματική μετάβαση, μέσω τακτικών ψηφοφοριών τύπου Say on Climate. Πρόκειται για πρωτοβουλία που επιδιώκει να ενισχύσει τη διαφάνεια και τη λογοδοσία των διοικήσεων σε ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα της εποχής: την εταιρική συμβολή στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης.

.

Οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν αξιοποιούν ακόμη τις «λύσεις που βασίζονται στη φύση»

Οι ασφαλιστικές εταιρείες παγκοσμίως δεν έχουν ακόμη αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητες που προσφέρουν οι λεγόμενες «nature-based approaches», δηλαδή οι λύσεις που ενσωματώνουν φυσικά οικοσυστήματα στη στρατηγική διαχείρισης κινδύνων και ανθεκτικότητας.

.

Η βιωσιμότητα στις εταιρικές ομολογίες ενισχύει τις αποδόσεις προσαρμοσμένες στον κίνδυνο

Η ενσωμάτωση περιβαλλοντικών, κοινωνικών και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG) κριτηρίων στις επενδύσεις εταιρικών ομολόγων δεν οδηγεί απαραίτητα σε υψηλότερες ονομαστικές αποδόσεις, ωστόσο βελτιώνει σημαντικά τις αποδόσεις όταν αυτές εξετάζονται σε συνάρτηση με τον κίνδυνο, σύμφωνα με πρόσφατη ανάλυση του Environmental Finance.

.

Οι Ηνωμένες Πολιτείες δεν θα στείλουν αξιωματούχους στη διάσκεψη COP30 — ένδειξη αλλαγής στάσης στην κλιματική διπλωματία

Ο Λευκός Οίκος ανακοίνωσε ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες δεν θα εκπροσωπηθούν από ανώτερους αξιωματούχους στη φετινή σύνοδο του ΟΗΕ για το Κλίμα (COP30), η οποία θα πραγματοποιηθεί στη Βραζιλία. Η απόφαση αυτή σηματοδοτεί μετατόπιση στην αμερικανική στάση απέναντι στις διεθνείς κλιματικές διαπραγματεύσεις και προκαλεί ανησυχίες για την επιρροή που θα έχει η απουσία της χώρας στη διαδικασία.

.

Οι περιβαλλοντικοί ακτιβιστές πρέπει να σκεφτούν πέρα από τις εκπομπές άνθρακα

Submitted by jmantzikos on Mon, 11/03/2025 - 01:12

Τι γνώμη έχεις για τους υγροτόπους; Κάποτε αυτό ήταν ένα ερώτημα που συναντούσε κανείς κυρίως σε εξετάσεις γεωγραφίας — ή σε ντοκιμαντέρ με τον αγαπημένο βιολόγο Ντέιβιντ Ατένμπορο.

Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία βρίσκονται αντιμέτωπα με τη μεγαλύτερη πρόκληση της ιστορίας τους

Για περισσότερες από τρεις δεκαετίες καταγράφουν ζημιές, λειτουργώντας σε ένα περιβάλλον που αλλάζει ριζικά και ραγδαία. Επιπλέον, ​ οι Ευρωπαϊκοί κανόνες δεν επιτρέπουν πλέον καμία κρατική ενίσχυση. Αν δεν ληφθούν τώρα οι απαραίτητες αποφάσεις, μέσα στους επόμενους έξι έως εννέα μήνες οι συνέπειες θα είναι μη αναστρέψιμες – απειλώντας τη βιωσιμότητα των ΕΛΤΑ.

.

Επιθεώρηση Εργασίας: Ενημέρωση και έλεγχοι για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία

Με στοχευμένες ενημερωτικές δράσεις και εντατικούς ελέγχους, η Επιθεώρηση Εργασίας υλοποιεί στην πράξη τη δέσμευση για την αλλαγή της εργασιακής κουλτούρας προς την κατεύθυνση της μηδενικής ανοχής απέναντι σε βίαιες και παρενοχλητικές συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο.

.