Τα διευθυντικά στελέχη παγκοσμίως ανησυχούν όλο και περισσότερο για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους, όπως έδειξε έρευνα της PricewaterhouseCoopers (PwC) πριν από το Νταβός, με τις πιέσεις να αυξάνονται από τη γενεσιουργό τεχνητή νοημοσύνη (AI) και τις κλιματικές δια
Στην πρόληψη και στον μετριασμό των επιπτώσεων των κινδύνων από τις φυσικές καταστροφές θα έχει τη δυνατότητα να συμβάλει η τεχνητή νοημοσύνη, η οποία αποτελεί το κορυφαίο θέμα συζήτησης στην επιστημονική κοινότητα.
Ο κλάδος των περιβαλλοντικών, κοινωνικών επενδύσεων και επενδύσεων εταιρικής διακυβέρνησης (ESG) μπορεί να είναι περισσότερο εκτεθειμένος σε τέτοιους κινδύνους από ό,τι οι περισσότεροι, αφού έχει υιοθετήσει την τεχνολογία σε μεγάλο βαθμό. Σύμφωνα με την Bloomberg Intelligence, τα αμοιβαία κεφάλαια που έχουν καταχωριστεί ως άμεσα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και ορθής διακυβέρνησης κατέχουν περισσότερα περιουσιακά στοιχεία τεχνολογίας από οποιονδήποτε άλλο τομέα.
Να ακούν λιγότερο, να μιλούν περισσότερο και να κάθονται στο κέντρο του τραπεζιού εργασίας δείχνοντας αυτοπεποίθηση, συμβούλευσε τις γυναίκες που θέλουν να κάνουν καριέρα στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης η Julie Dillman, Executive Vice President, Chubb Group μιλώντας στο συνέδριο Thessaloniki Future Thinking Dialogues (TFTD 2023), στη Θεσσαλονίκη.
Την ώρα που μεγαλώνουν ολοένα και περισσότερο οι ανησυχίες πως η τεχνολογία που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη απειλεί να καταργήσει πολλές θέσεις εργασίας, μία νέα έκθεση από την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), αποκαλύπτει πως οι υπάλληλοι γραφείου και οι γυναίκες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο κίνδυνο να δουν τις δουλειές τους να αντικαθίστανται από την τεχνολογία.
Ο αυτοματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσαν να αντικαταστήσουν σχεδόν το ένα τρίτο των ωρών εργασίας σε ολόκληρη την οικονομία των ΗΠΑ και οι γυναίκες πρέπει να ανησυχούν περισσότερο από τους άνδρες. Αυτό είναι το συμπέρασμα μελέτης της McKinsey, η οποία εξετάζει τις τάσεις της αγοράς εργασίας των ΗΠΑ μέχρι το τέλος του 2030.
.
Συγκεκριμένα, η συμβουλευτική εταιρεία υπολόγισε ότι οι γυναίκες είναι 1,5 φορές πιο πιθανό να χρειαστεί να αλλάξουν επάγγελμα από ό,τι οι άνδρες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Η τεχνητή νοηµοσύνη (AI) και οι εφαρμογές της εξελίσσονται με αλματώδεις ρυθμούς και διεισδύουν ολοένα και περισσότερο στην καθημερινότητά μας. Σήμερα σημείο αναφοράς αποτελούν οι εφαρμογές AI, που απ’ ό,τι φαίνεται ήρθαν για να αλλάξουν ή και να ανατρέψουν ισορροπίες και νόρμες σε νευραλγικούς τομείς, όπως στις επενδύσεις, την αξιολόγηση ρίσκου, αλλά και την πρόληψη απάτης στις συναλλαγές.
Η Wall Street έχει συσπειρωθεί με προθυμία γύρω από εταιρείες που κάνουν αξιοσημείωτα βήματα στην τεχνητή νοημοσύνη. Ωστόσο, αρκετοί επενδυτές προειδοποιούν ότι η ολοένα και πιο ευρεία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης έχει ανοίξει το κουτί της Πανδώρας των ανησυχιών σχετικά με την περιβαλλοντική, κοινωνική και εταιρική διακυβέρνηση, ή ESG.
.
Η αναταραχή στις παγκόσμιες αγορές εργασίας από την Covid-19 και οι τεχνολογικές εξελίξεις, όπως η τεχνητή νοημοσύνη επιδεινώνουν την ανισότητα μεταξύ των φύλων στο παγκόσμιο εργατικό δυναμικό, σύμφωνα με τη Suzanne Duke της LinkedIn.
.
«Όταν υπάρχουν μεγάλα συστημικά σοκ, οι γυναίκες είναι αυτές που δέχονται το μεγαλύτερο χτύπημα», δήλωσε η Duke, επικεφαλής της παγκόσμιας δημόσιας πολιτικής στο LinkedIn, κατά τη διάρκεια διάσκεψης του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.
Δεν είναι πλέον μυστικό ότι οι εταιρείες τεχνολογίας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην παγκόσμια στροφή προς το ESG. Δεν συμβάλλουν μόνο με την ενσωμάτωση των ESG στις δικές τους επιχειρηματικές δραστηριότητες, αλλά οι δεσμεύσεις των άλλων σε θέματα ESG βασίζονται επίσης στην καινοτομία των εταιρειών τεχνολογίας.
.
Με την έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αυτοματοποίηση, οι οργανισμοί βασίζονται στις νέες τεχνολογίες για να τους βοηθήσουν να επιτύχουν τους στόχους τους για το ESG, μειώνοντας τις πρακτικές που εξαντλούν τους πόρους.
