Γυναικεία ενδυνάμωση

UN Women: Η κλιματική αλλαγή βαθαίνει τις έμφυλες ανισότητες – Έως 158 εκατ. περισσότερες γυναίκες και κορίτσια στη φτώχεια

Η κλιματική αλλαγή λειτουργεί ως επιταχυντής υφιστάμενων κοινωνικών και οικονομικών ανισοτήτων και οι επιπτώσεις της έχουν έντονη έμφυλη διάσταση, επισημαίνει η UN Women. Η κλιματική κρίση επηρεάζει διαφορετικά τα μέσα διαβίωσης, την υγεία και την ασφάλεια των γυναικών και των κοριτσιών, ιδιαίτερα σε περιοχές όπου η πρόσβαση σε εισόδημα, γη, νερό, εκπαίδευση και άλλους φυσικούς και οικονομικούς πόρους είναι ήδη άνιση.

.

Second Act: Η πρωτοβουλία που δίνει χώρο και φωνή στις γυναίκες άνω των 40

Η επίσημη παρουσίαση του Second Act, μιας νέας πρωτοβουλίας που φέρνει στο προσκήνιο ζητήματα που αφορούν τη δεύτερη πράξη της ζωής μιας γυναίκας, πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι στο ξενοδοχείο «On Residence» στη Θεσσαλονίκη.

.

HELLENiQ ENERGY: Νέες πρωτοβουλίες με στόχο τη γυναικεία ενδυνάμωση

Έναν σύγχρονο και πολυλειτουργικό χώρο για την ενδυνάμωση ευάλωτων γυναικών δημιούργησε η HELLENiQ ENERGY στο κέντρο της Αθήνας, σε συνεργασία με την Οργάνωση Γιατροί του Κόσμου.

.

Το Κέντρο Γυναικείας Ενδυνάμωσης «Αθηνά», που στεγάζεται στο Ανοιχτό Πολυιατρείο των Γιατρών του Κόσμου, θα λειτουργεί καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, προσφέροντας ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον, υποστηρίζοντας ετησίως περισσότερες από 250 γυναίκες.

TP Greece: Πρωτοβουλία ενδυνάμωσης 700 γυναικών με δεξιότητες AI και σύγχρονα εργαλεία επαγγελματικής ανάπτυξης

Μια σημαντική πρωτοβουλία ενδυνάμωσης των γυναικών, μέσω της πρόσβασης σε δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) και σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία που ενισχύουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη και προοπτική, υλοποιεί η TP Greece με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.

.

Τα Public επενδύουν στην επανένταξη των γυναικών

Τα Public ανακοινώνουν τη συνεργασία τους με το Rise Club για την υλοποίηση της πρωτοβουλίας “Back to Work. Back to Sales.” με στόχο την επανένταξη των γυναικών στον επαγγελματικό στίβο.

.

Η πρωτοβουλία Public x Rise Club υποστηρίζει γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και να αναπτύξουν μια δυναμική πορεία στον κλάδο του retail, προσφέροντάς τους τα κατάλληλα εφόδια, τις απαραίτητες δεξιότητες και ένα υποστηρικτικό περιβάλλον εξέλιξης.

Έρευνα ΕΕ: Εκτεταμένη η ψυχολογική, οικονομική και διαδικτυακή βία κατά των γυναικών

Νέα ευρωπαϊκή έρευνα για τη βία με βάση το φύλο καταγράφει υψηλά ποσοστά κακοποίησης σε ολόκληρη την ΕΕ, με ιδιαίτερη έμφαση στην ενδοσυντροφική, ψυχολογική, οικονομική και διαδικτυακή βία.

.

Γιατί έχει νόημα οι γυναίκες να εργάζονται για γυναίκες

Submitted by jmantzikos on Mon, 03/02/2026 - 06:40

Σε μια εποχή όπου η ισότητα των φύλων αποτελεί κεντρικό πυλώνα της ESG ατζέντας, ένα ερώτημα επανέρχεται με αυξανόμενη ένταση: έχει πραγματικά σημασία το φύλο του εργοδότη ή του προϊσταμένου;

Η απάντηση, ολοένα και πιο ξεκάθαρα, είναι ναι.

Τα δεδομένα δείχνουν ότι όταν οι γυναίκες εργάζονται υπό την ηγεσία άλλων γυναικών, οι πιθανότητες εξέλιξης αυξάνονται. Αυτό δεν αφορά απλώς τη συμπερίληψη σε επίπεδο αρχών ή τη συμβολική εκπροσώπηση. Πρόκειται για μετρήσιμες διαφορές σε μισθούς, προαγωγές, αξιολόγηση απόδοσης και εργασιακή εμπειρία.

Ελληνικός Χρυσός και WHEN: Ολοκληρώθηκαν τα προγράμματα «Women 4 Change» και «Girls 4 Change

Με επιτυχία ολοκληρώθηκαν τα προγράμματα «Women 4 Change» και «Girls 4 Change», δύο δράσεις του οργανισμού WHEN, που υλοποιήθηκαν με τη συνεργασία της Ελληνικός Χρυσός και τη χρηματοδότηση του World Gold Council.

Μητσοτάκης για τη Διεθνή Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών: Στόχος ένα ισχυρό δίχτυ προστασίας

«Η Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών δεν αποτελεί παρά μόνο μία αφορμή για να νιώσουμε όλοι στο πλευρό τους. Δίπλα στη μητέρα, τη σύζυγο, την κόρη ή τη φίλη μας που έχει ανάγκη από βοήθεια. Στην άγνωστη περαστική. Και σε κάθε γυναίκα, που καλείται να νικήσει τη ντροπή και τον φόβο για να σταθεί με τόλμη απέναντί τους», αναφέρει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σε σημερινή ανάρτησή του.

.

Ξεκινά το πρόγραμμα ενδυνάμωσης γυναικών επιχειρηματιών Female Founders Hub @ Hospitality

Ο οργανισμός WHEN | Equity · Empowerment · Change, σε συνεργασία με την Ολυμπιακή Ζυθοποιία, ανακοινώνει την έναρξη του νέου προγράμματος Female Founders Hub @ Hospitality, μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην ενδυνάμωση, επιμόρφωση και δικτύωση γυναικών επιχειρηματιών στον δυναμικά εξελισσόμενο κλάδο HORECA (Ξενοδοχεία - Εστιατόρια - Υπηρεσίες Εστίασης).

.