Η περιβαλλοντική, κοινωνική και διακυβέρνηση (ESG) αποκτά ολοένα και περισσότερο προτεραιότητα για τους οργανισμούς σε όλο τον κόσμο. Ωστόσο, η πλειονότητα των εταιρειών παγκοσμίως αισθάνεται ότι απέχει πολύ από το να είναι έτοιμες να διασφαλίσουν τα δεδομένα τους για την ESG και να ανταποκριθούν στις νέες κανονιστικές απαιτήσεις.
.
Ενδιαφέροντα ήταν τα κύρια ευρήματα της ετήσιας «Γενικής Έρευνας Αποδοχών και Παροχών για το 2023» που πραγματοποίησε η KPMG στην Ελλάδα και τα οποία παρουσιάστηκαν πρόσφατα σε εκδήλωση. Κατά γενική διαπίστωση, τα ζητήματα αποδοχών και παροχών προβλημάτισαν για ακόμα μια χρονιά τις επιχειρήσεις, οι οποίες στράφηκαν ακόμα πιο έντονα στις μεταβλητές αποδοχές καθώς και στις παροχές ως εργαλεία «διακράτησης» και ενίσχυσης της δέσμευσης των εργαζομένων.
.
Το προηγμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα SALEScope, εισάγει για πρώτη φορά στην Ελλάδα η KPMG, και υπόσχεται να προσφέρει μία επαναστατική προσέγγιση στον τομέα των πωλήσεων, θέτοντας τον πήχη ψηλά στην καινοτομία και την προσαρμοστικότητα.
.
Νέα Senior Partner της KPMG στην Ελλάδα αναδείχθηκε η κ. Μαρίνα Καπετανάκη, η οποία αναλαμβάνει τα νέα καθήκοντα της από την 1η Ιουλίου 2024, διαδεχόμενη τον κ. Νικόλαο Βουνισέα στην ηγεσία της εταιρείας.
H βιώσιμη ανάπτυξη ενσωματώνεται όλο και περισσότερο στις ευρύτερες εταιρικές στρατηγικές όπως αναδεικνύει έρευνα της KPMG μεταξύ 50 ειδικών στο ESG σε 10 χώρες και περιοχές του κόσμου. Παρά την αυξανόμενη ωριμότητα και την εστίαση σε προσεγγίσεις με γνώμονα το σκοπό, οι εταιρείες πρέπει να προσαρμοστούν με ευελιξία στις αυξανόμενες απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων ESG και σε ένα εξελισσόμενο ρυθμιστικό τοπίο, γεγονός που επηρεάζει τη διακυβέρνηση και την οργάνωσή τους.
.
Στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος για το 2024 βρίσκεται η βιώσιμη ανάπτυξη, όπως επιβεβαιώνουν τα ευρήματα της παγκόσμιας έρευνας της KPMG, ESG Governance Report.
Παρά τις πρόσφατες αντιδράσεις κατά των ESG στις ΗΠΑ, πολλές εταιρείες -περίπου το 90% στις έρευνα της KPMG, σχεδιάζουν να αφιερώσουν περισσότερους οικονομικούς πόρους για την ESG κατά το επόμενο διάστημα.
τρία χρόνια.
.
Περίπου το 43% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα της KPMG σκοπεύουν να προσθέσουν υπαλλήλους αφιερωμένους σε περιβαλλοντικούς, κοινωνικούς και διοικητικούς παράγοντες, ενώ περίπου το 40% σχεδιάζει να επενδύσει σε ειδικό λογισμικό ESG και το 38% σκοπεύει να εκπαιδεύσει ή να επιμορφώσει τους υπαλλήλους, σύμφωνα με σύμφωνα με την έρευνα.
Οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες ενισχύουν τις δυνατότητες τους όσον αφορά τα δεδομένα ESG και την υποβολή εκθέσεων, με τη συντριπτική πλειοψηφία να σχεδιάζει να αυξήσει τις επενδύσεις σε λογισμικό και δυνατότητες εργατικού δυναμικού που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα τα επόμενα χρόνια, ωστόσο, ενώ οι περισσότερες αισθάνονται σίγουρες ότι είναι μπροστά από την καμπύλη σε αυτούς τους τομείς, σχεδόν οι μισές αναφέρουν ότι εξακολουθούν να χρησιμοποιούν λογιστικά φύλλα για τη διαχείριση των δεδομένων ESG, σύμφωνα με τα αποτελέσματα νέας έρευνας που δημοσιεύθηκε από την εταιρεία παροχής επαγγελμ
Τις δέκα πιο πιεστικές προκλήσεις που επηρεάζουν την ενεργειακή μετάβαση παγκοσμίως αναδεικνύει έκθεση της KPMG με τίτλο «Turning the tide in scaling renewables». Συγκεκριμένα, με την έκθεση αυτή και τη συνοδευτική έρευνά της, διαπιστώνεται ότι ο τρέχων ρυθμός εξάπλωσης των ΑΠΕ δεν είναι σε καμία περίπτωση επαρκής για να επιτευχθούν οι φιλοδοξίες της Συμφωνίας του Παρισιού για τον περιορισμό της παγκόσμιας αύξησης της θερμοκρασίας κατά 1,5 βαθμούς Κελσίου πάνω από τα προβιομηχανικά επίπεδα.
.
Οι νέες τάσεις και προκλήσεις, χρήσιμα insights και real case studies βρέθηκαν στο επίκεντρο της πολυθεματικής ατζέντας του πρώτου ESG & Compliance Conference της KPMG στην Ελλάδα που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 7 Δεκεμβρίου στο Grand Hyatt Athens, παρουσία περισσότερων από 200 συμμετεχόντων, μεταξύ των οποίων και ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης.
.
