ισότητα των φύλων

«Δεν είστε λίγο μικρή για αυτή τη θέση;»: Μαρτυρίες γυναικών για την άνοδό τους στην κορυφή

Την δική τους εμπειρία για τους αγώνες τους προς την κορυφή κατέθεσαν τέσσερις γυναίκες, σε μια μοναδική θεματική ενότητα με αντικείμενο την ενδυνάμωση των γυναικών, στο πλαίσιο του 9oυ Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, που πραγματοποιήθηκε στους Δελφούς 10-13 Απριλίου και τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, κας Κατερίνας Σακελλαροπούλου.

.

Μαρία – Αλεξάνδρα Κεφάλα: Η Ελλάδα πέτυχε τη μεγαλύτερη ετήσια αύξηση στον Δείκτη Ισότητας των Φύλων στην ΕΕ

Τρεις θέσεις ανέβηκε η Ελλάδα στον Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE). Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα, η άνοδος του δείκτη για την Ελλάδα, κατά 4,6 μονάδες, σε σύγκριση με τα περσινά στοιχεία, την καθιστά τη χώρα με τη μεγαλύτερη ετήσια αύξηση στη βαθμολογία του Δείκτη Ισότητας.

.

Νορβηγία: Η κυβέρνηση παρουσιάζει σχέδιο για μεγαλύτερη ισότητα των φύλων στον κόσμο των επιχειρήσεων ως το 2028

Η κυβέρνηση της Νορβηγίας παρουσίασε σήμερα το σχέδιό της για μεγαλύτερη ισότητα των φύλων στον κόσμο των επιχειρήσεων, επεκτείνοντας ως το 2028 σε περίπου 20.000 μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις τις ποσοστώσεις της για τη συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια.

.

Κ. Γούλα: Προωθούμε την ισότητα των φύλων στην τοπική αυτοδιοίκηση

Η γενική γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Καλυψώ Γούλα, παρευρέθηκε στην τελετή για την υπογραφή τής «Ευρωπαϊκής Χάρτας για την Ισότητα των Φύλων» στον Δήμο Αλεξάνδρειας.

 .

Η L'ORÉAL στον δείκτη Bloomberg 2023 για την ισότητα των φύλων για 6η διαφορετική χρονιά

Για 6η συνεχόμενη χρονιά, η L'Oréal αναγνωρίστηκε από το Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Bloomberg 2023 (GEI) για τη δημιουργία ενός επιτυχημένου περιβάλλοντος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, με στόχο την ισότητα. Ο συγκεκριμένος δείκτης αξιολογεί την ισότητα των φύλων, εστιάζοντας σε πέντε πυλώνες: την εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ηγεσίας και διαχείρισης ταλέντου, την ισότητα στις αμοιβές ανάμεσα στα δύο φύλα, την κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, τις πολιτικές ενάντια στη σεξουαλική παρενόχληση, καθώς και την εταιρική φήμη. 

.

Κ. Χατζηδάκης: Οι 11 δράσεις του υπουργείου Εργασίας για την ισότητα των ευκαιριών

Tον προγραμματισμό των δράσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη διασφάλιση ουσιαστικής ισότητας ευκαιριών στην εργασία παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στο Συνέδριο με θέμα «Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία» που διοργανώνει το υπουργείο σε συνεργασία με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). 

Μόνο 2 στις 10 γυναίκες πιστεύουν ότι έχουν ίσες επαγγελματικές ευκαιρίες με τους άνδρες

Μόλις το 18% των γυναικών πιστεύει ότι οι γυναίκες σήμερα έχουν ισότιμη αντιμετώπιση με τους άνδρες στην αγορά εργασίας, ενώ το 45% των νέων γυναικών θεωρεί ότι, λόγω φύλου, δεν έχουν τις ίδιες επαγγελματικές ευκαιρίες με τους άντρες, ακόμα και όταν διαθέτουν αντίστοιχες ικανότητες.

.

Η Schneider Electric στις υψηλές θέσεις στη λίστα Top 100 εταιρειών του κόσμου για την ισότητα των φύλων

Η Schneider Electric, ο παγκόσμιος ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, βρίσκεται μεταξύ των 20 εταιρειών στον κόσμο που διακρίθηκαν για την ισότητα των φύλων, από την Equileap,

Hellenides: Μια διαδικτυακή κοινότητα από γυναίκες για γυναίκες

Μια πλατφόρμα που στηρίζει τις γυναίκες και τις βοηθά να καλλιεργήσουν δεξιότητες και να ενδυναμώσουν την επαγγελματική τους εξέλιξη. Οι Hellenides είναι μια πλατφόρμα που δημιουργήθηκε από τις Στέλλα Σαμαρτζή (Corporate Wellness Consultant) και Στέφη Βασιλοπούλου (Επιχειρηματία), για γυναίκες. 

.

Equals – EU: Χαμηλή η γυναικεία εκπροσώπηση σε τεχνολογία και πολιτική

Αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στον κλάδο της επιχειρηματικότητας, αλλά σοβαρή υποεκπροσώπησή τους σε θέσεις ηγεσίας, καθώς και στους τομείς της τεχνολογίας και της πολιτικής, προκύπτει από στοιχεία που παρουσιάστηκαν σε διαδικτυακή εκδήλωση του ΚΜΟΠ – Κέντρου Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας με θέμα «Η γυναικεία χειραφέτηση στην ψηφιακή εποχή».

.