γυναίκες

Η ποδοσφαιρική ομοσπονδία των ΗΠΑ ανακοίνωσε επίσημα ότι οι ομάδες ανδρών και γυναικών θα αμείβονται το ίδιο.

.

Η οικονομική συμφωνία για τις νέες συμβάσεις περιλαμβάνει τους μισθούς αλλά και τα μπόνους που εισπράττουν οι ομάδες από τις διοργανώσεις της FIFA. Η ομοσπονδία των ΗΠΑ έχει επίσης εισαγάγει ένα νέο μοντέλο κατανομής εσόδων και για τις δύο Εθνικές οι δύο ομάδες θα έχουν ίσο ποσοστό για εισιτήρια που πωλούνται σε όλους τους αγώνες που γίνονται υπό την αιγίδα της.

Το ισπανικό υπουργικό συμβούλιο ενέκρινε σήμερα σχέδιο νόμου που δίνει στις εργαζόμενες το δικαίωμα να λαμβάνουν αναρρωτική άδεια λόγω των έντονων πόνων περιόδου.

.

Η έγκριση της νομοθεσίας θα καταστήσει την Ισπανία την πρώτη χώρα στην Ευρώπη που θεσπίζει έναν τέτοιο νόμο.

Οι γυναίκες στην Ισπανία θα έχουν το δικαίωμα να μένουν στο σπίτι για όσο διαρκούν οι πόνοι περιόδου. Το εκτιμώμενο ετήσιο κόστος των 23,8 εκατομμυρίων ευρώ θα καλυφθεί από το κράτος. Απαιτείται γνωμάτευση γιατρού για να δίδεται μια τέτοια άδεια από την εργασία.

η σταθερή δέσμευσή της στη γυναικεία ενδυνάμωση, την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την άρση των ανισοτήτων επιβεβαιώνει η Alpha Bank, μέσα από τη συνεργασία της με την Αστική Μη Κερδοσκοπική Οργάνωση «Women Do Business» με στόχο τη στήριξη γυναικών από όλη την Ελλάδα που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον επιχειρηματικό κλάδο.

Σε πλήρη αντιδιαστολή με την οπισθοδρόμηση των Ηνωμένων Πολιτειών, η Ισπανία πρόκειται να γίνει η πρώτη δυτική χώρα που θα επιτρέπει στις γυναίκες να λάβουν ημέρες «εμμηνορροϊκής άδειας» από τον χώρο εργασίας κάθε μήνα, σύμφωνα με τη νέα προτεινόμενη νομοθεσία που θα παρουσιαστεί την επόμενη εβδομάδα.

.

Η κυβέρνηση Σάντσεθ αναμένεται να εγκρίνει το μέτρο ως μέρος ενός ευρύτερου νομοσχεδίου για την αναπαραγωγική υγεία και τα δικαιώματα των αμβλώσεων, σύμφωνα με τα ισπανικά μέσα ενημέρωσης.

Μια πλατφόρμα που στηρίζει τις γυναίκες και τις βοηθά να καλλιεργήσουν δεξιότητες και να ενδυναμώσουν την επαγγελματική τους εξέλιξη. Οι Hellenides είναι μια πλατφόρμα που δημιουργήθηκε από τις Στέλλα Σαμαρτζή (Corporate Wellness Consultant) και Στέφη Βασιλοπούλου (Επιχειρηματία), για γυναίκες. 

.

Αφού απέφευγαν επί δεκαετίες αυτό το θέμα- ταμπού ολοένα και περισσότερες αμερικανικές εταιρείες παίρνουν θέση για το δικαίωμα στην άμβλωση, ένδειξη ότι επικρατεί μια νέα γενιά με διαφορετικές προσδοκίες.

.

Το πρώτο μέσο ενημέρωσης στη Σομαλία που λειτουργεί αποκλειστικά από γυναίκες έχει δοθεί ήδη στην κυκλοφορία, δημιουργώντας μια σπάνια ευκαιρία για τις γυναίκες της χώρας να δημοσιεύσουν ιστορίες που πρέπει να ακουστούν και να ερευνήσουν θέματα. Οι γυναίκες που εργάζονται στον χώρο των media της Σομαλίας αντιμετωπίζουν πολύ μεγάλες προκλήσεις, από το να τις αγνοούν και να μην τους αναγνωρίζουν την αξία τους μέχρι τον εκφοβισμό και τη σεξουαλική παρενόχληση. 

Το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε γυναίκες και άνδρες είναι ένα παγκόσμιο φαινόμενο, που καταγράφεται ακόμη και στις πλέον ανεπτυγμένες οικονομίες και προοδευτικές κοινωνίες. Ωστόσο υπάρχουν κάποιες περιοχές του πλανήτη όπου ο μισθός των νέων γυναικών φτάνει στο 120% των ανδρών. 

Με τα περιστατικά σεξουαλικών επιθέσεων κατά των Γυναικών σε χώρους στάθμευσης να έχουν αυξηθεί κατακόρυφα, πολλά πολυκαταστήματα στο εξωτερικό διατηρούν θεσεις αποκλειστικά για Γυναίκες οδηγούς δίπλα στις εισόδους των καταστημάτων ώστε αυτές να νιώθουν πιο ασφαλείς όταν πηγαίνουν μόνες τους να ψωνίσουν. 

.

Την προώθηση Οδηγίας για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών, την καταπολέμηση των διακρίσεων στην απασχόληση και την προώθηση της συμμετοχής των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας, περιελάμβανε η ατζέντα του συμβουλίου Υπουργών Απασχόλησης, που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες, στη συνεδρίαση του οποίου συμμετείχε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Πάνος Τσακλόγλου. Επιπλέον, έγινε ειδική μνεία έγινε στην ανάγκη στήριξης των προσφύγων από την Ουκρανία.

.