Governance

Λάρι Φινκ: Κάνουν λάθος οι ακτιβιστές που πιέζουν για πράσινες επενδύσεις

Ο Λάρι Φινκ  διευθύνων σύμβουλος της BlackRock του μεγαλύτερου διαχειριστή κεφαλαίων στον κόσμο, υποστήριξε ότι  οι κυβερνήσεις δεν μπορούν να απαιτούν από τις μεγάλες επιχειρήσεις και από τις τράπεζες να γίνουν η «κλιματική αστυνομία» του πλανήτη. 

«Πρέπει οι κυβερνήσεις και η κοινωνία να παίξουν το ρόλο που οφείλουν και να σηκώσουν το βάρος που τους αναλογεί για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής», είπε ο Αμερικανός μάνατζερ σύμφωνα με το CNBC. 

Κ. Λαγκάρντ: Η κλιματική αλλαγή καταλύτης για την νομισματική πολιτική

Στην εισαγωγική μου κατάθεση ενώπιον αυτής της επιτροπής τον Σεπτέμβριο του 2019, έθεσα έναν στόχο: να διασφαλίσω ότι η ΕΚΤ συμμετείχε σε προβληματισμό σχετικά με το αν το πλαίσιο νομισματικής πολιτικής της ήταν αρκετά ισχυρό για να αντιμετωπίσει τις μελλοντικές προκλήσεις».

Με αυτά τα λόγια ξεκίνησε την εισαγωγική της τοποθέτηση στην Επιτροπή Οικονομικών και Νομισματικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου , η επικεφαλής της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας Τράπεζας, υπεραμυνόμενη της πολιτικής που ακολουθεί η ΕΚΤ και της πρόσφατης αναθεώρησης.

Η Γερμανία θα χρειαστεί τεράστια προσπάθεια για το στόχο των ΑΠΕ του 2030

Κυρίαρχο θέμα στις εκλογές της Γερμανίας ήταν το πως θα πετύχει η χώρα το στόχο μείωσης των ρύπων κατά 65% ως το 2030, ενώ η δεξαμενή σκέψης Agora Energiewende εξέτασε τα διάφορα σενάρια.

Όπως διαφαίνεται, η Γερμανία οφείλει να επιταχύνει ραγδαία την επέκταση των ΑΠΕ, καθώς θα χρειαστεί από 435 ως 554 νέες τεραβατώρες από τις ανανεώσιμες τεχνολογίες για την επίτευξη του στόχου. Μιλάμε δηλαδή για διπλασιασμό της ανανεώσιμης παραγωγής που πέρυσι βρέθηκε στις 243 τεραβατώρες.

Αυστραλία: Αρνείται να δεσμευτεί για σταδιακή κατάργηση των ορυκτών καυσίμων

Ο πρωθυπουργός της Αυστραλίας Σκοτ Μόρισον αρνήθηκε να δεσμευτεί για τη σταδιακή κατάργηση των ορυκτών καυσίμων καθώς πλησιάζει η μεγάλη διάσκεψη για το κλίμα.

Η Αυστραλία, η πρώτη χώρα στον κόσμο στις εξαγωγές άνθρακα και ένας σημαντικός εξαγωγέας φυσικού αερίου, βρίσκεται υπό αυξανόμενη πίεση για να καταλήξει σε στόχους μείωσης των εκπομπών ενόψει της διάσκεψης COP26 των Ηνωμένων Εθνών για το κλίμα τον Νοέμβριο στη Σκωτία.

Morgan Stanley και Amundi στηρίζουν τους στόχους της βιωσιμότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης

H Αρχή για τις Υπεύθυνες Επενδύσεις (PRI) δημοσίευσε μια κοινή δήλωση υπογεγραμμένη από 54 επενδυτές που διαχειρίζονται περισσότερα από 9 τρισεκατομμύρια δολάρια οι οποίοι στηρίζουν τις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις απαιτήσεις αναφοράς ESG. Οι υπογράφοντες τη δήλωση περιλάμβαναν μεγάλες εταιρείες επενδύσεων, συμπεριλαμβανομένων των Amundi, AXA IM, Federated Hermes, LGIM και Morgan Stanley Investment Management.

Στο 3ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις η Δόμνα Μιχαηλίδου

Στο 3ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις βρέθηκε σήμερα η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για θέματα Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Δόμνα Μιχαηλίδου.

Η Διαφορετικότητα των Φύλων επηρεάζει τον Κίνδυνο της Επιχείρησης;

Πρόσφατα, διάφορες εταιρείες δέχθηκαν πίεση από το κοινό για να αυξήσουν την ποικιλομορφία των φύλων στα διοικητικά τους συμβούλια.

Τράπεζα Διεθνών Διακανονισμών (BIS): Προειδοποίηση για κίνδυνο «πράσινης» φούσκας

Η Τράπεζα Διεθνών Διακανονισμών, προειδοποίησε για τον αυξανόμενο κίνδυνο φούσκας τιμών σε αγορές περιουσιακών στοιχείων φιλικών προς το περιβάλλον.

Η επείγουσα ανάγκη για τον περιορισμό της υπερθέρμανσης του πλανήτη και την αντιμετώπιση άλλων ζητημάτων, όπως η φυλετική και κοινωνική ανισότητα, αύξησε κατακόρυφα τις επενδύσεις με έμφαση το περιβάλλον, την κοινωνία και τη διακυβέρνηση (ESG). 

Η efood «αδειάζει» τους εργαζόμενούς της

Σάλος έχει προκληθεί από την είδηση πως η μεγαλύτερη πλατφόρμα delivery στην Ελλάδα, efood, «απαιτεί» από τους μέχρι τώρα μισθωτούς εργαζόμενους ταχυμεταφορείς της, να μετατραπούν σε «συνεργάτες» (freelancers) όπως αναφέρει η εταιρεία στο μήνυμα της προς το προσωπικό. Η εταιρεία αναφέρει ως αιτία αυτής της τομής στις εργασιακές της σχέσεις, την «αύξηση της παραγωγικότητας», με γνώμονα την οποία είχε ήδη εφαρμόσει το σύστημα αξιολόγησης με batch, όπως όριζαν οι συμβάσεις που οι ταχυμεταφορείς υπέγραφαν με τη συνεργαζόμενη εταιρεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού Manpower.