Governance

Βιώσιμη επιχειρηματικότητα και αντίκτυπος στο περιβάλλον και την κοινωνία

Οι παράγοντες Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ESG) αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι πλέον της στρατηγικής των επιχειρήσεων παγκοσμίως, καθώς αναγνωρίζουν τη σημασία της βιώσιμης ανάπτυξης και του κοινωνικού αντικτύπου.

Ευ.Κασελάκη (ΕΥ): Σημαντικές ενδείξεις κατάθλιψης και άγχους μεταξύ των εργαζόμενων στην Ελλάδα- Ο ρόλος των επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση

Η ΕΥ δημοσίευσε πρόσφατα τη δεύτερη έκδοση της έρευνας για τη ψυχική υγεία των εργαζόμενων στην Ελλάδα. Τα ευρήματα, δυστυχώς, έδειξαν ότι οι εργαζόμενοι στη χώρα μας υποφέρουν σε μεγάλο ποσοστό από ψυχικές διαταραχές.

ελίν: Μία εταιρεία που δεν σταματά να επενδύει στους ανθρώπους της

Ως σύγχρονος εργοδότης, η ελίν επενδύει στην ανάπτυξη μιας εταιρικής κουλτούρας που βασίζεται στις αρχές της συνεργασίας, της δημιουργικότητας και της παραγωγικότητας. Έτσι, ανεξαρτήτως καθηκόντων και θέσης, όλα τα μέλη της μεγάλης οικογένειας της ελίν ενθαρρύνονται να παίρνουν πρωτοβουλίες, να μοιράζονται τις ιδέες τους και να συνεισφέρουν ενεργά στην ανάπτυξη της εταιρείας.

Δημοτικές Εκλογές: Λιγότερες από το 2019 οι γυναίκες υποψήφιοι δήμαρχοι

Η αυτοδιοίκηση μπορεί να είναι γένους θηλυκού, αλλά η εκπροσώπηση των γυναικών στην ανάληψη των ηνίων της, υπολείπεται σημαντικά έως και σήμερα, σε σχέση με τους άνδρες.

.

Από τους συνολικά 1.222 δημοτικούς συνδυασμούς που θα συμμετάσχουν στις εκλογές της Κυριακής, τον δημαρχιακό θώκο των 332 δήμων, ως επικεφαλής παράταξης, διεκδικούν 1.047 άνδρες και μόλις 164 γυναίκες, δηλαδή ποσοστό 13,5% του συνόλου.

Οι νέοι εκλογείς σε σχέση με τις αυτοδιοικητικές του 2019 είναι 465.218 (237.164 άνδρες, 228.054 γυναίκες)

Γιατί πολιτικοί αδυνατούν να κατανοήσουν την «επιστημονική πραγματικότητα» του κλίματος

Η αμφιταλαντευόμενη φιλοδοξία των κυβερνήσεων και η αυξανόμενη πεποίθηση ότι η επιστήμη είναι πολιτικά υποκειμενική, αποτελούν μεγάλες αιτίες ανησυχίας σε μια ταχέως επιδινούμενη κλιματική κρίση, δήλωσε ένας εμπειρογνώμονας στο AFP.

.

Ένας καταιγισμός ακραίων καιρικών φαινομένων έχει προκαλέσει μεγάλες καταστροφές το 2023, το οποίο, σύμφωνα με το Παρατηρητήριο του κλίματος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, είναι πιθανό να είναι το θερμότερο έτος στην Ιστορία της ανθρωπότητας.

Ελληνικός Χρυσός: Πιστοί στις αρχές της υπεύθυνης μεταλλευτικής δραστηριότητας

Η εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί κρίσιμο στοιχείο για τη διαμόρφωση του εργασιακού περιβάλλοντος και της συνολικής επιτυχίας κάθε οργανισμού.

CNN: Οι διευθύνοντες σύμβουλοι έχουν τη χειρότερη χρονιά των τελευταίων δεκαετιών

Οι διευθύνοντες σύμβουλοι εγκαταλείπουν τις θέσεις τους με ανησυχητικό ρυθμό, καθώς οι επιδόσεις τους και η συμπεριφορά τους, ελέγχονται όλο και περισσότερο από τα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών στην Αμερική.

.

ΔΝΤ: Προβλέπει αύξηση των θυμάτων πολέμου λόγω κλιματικής αλλαγής

Η κλιματική αλλαγή είναι πιθανό να επιδεινώσει τις συγκρούσεις σε εύθραυστα και εμπόλεμα κράτη, με αποτέλεσμα υψηλότερα ποσοστά θανάτων και μεγάλη μείωση του ΑΕΠ, αναφέρει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) σε έκθεσή του την Τετάρτη.

.

Η Παγκόσμια Τράπεζα αναθεωρεί κάθε χρόνο τον κατάλογο των χωρών που χαρακτηρίζονται ως «εύθραυστα και πληττόμενα από συγκρούσεις κράτη», στον φιγουράρουν σήμερα 39 εκ των οποίων τα  21 βρίσκονται στην Αφρική. Η έκθεση της Τετάρτης καλύπτει και τις 61 χώρες που περιλαμβάνονται στον κατάλογο από το 2006.

ΕΝΙΑ: Το ...«a Great Place To Work» στην πράξη

H εταιρεία ΕΝΙΑ ΑΕ από το 2004 παρέχει τεχνολογικά προηγμένες και αξιόπιστες λύσεις διαχείρισης, παρακολούθησης, διασύνδεσης και προστασίας των Ηλεκτρικών Δικτύων Χαμηλής, Μέσης και Υψηλής Τάσης και έχει μία σταθερά ανοδική πορεία στην αγορά. Η εταιρεία παρά τις προκλήσεις του προκάλεσαν στην παγκόσμια οικονομία η πανδημία και ο πόλεμος στην Ουκρανία εμφανίζει σημαντικά στοιχεία ανάπτυξης.

.

Χρ. Κοκκόση: «Στην εποχή μας ολοένα και περισσότερες γυναίκες καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης σε ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο»

Η Χρύσα Κοκκόση, Εισηγήτρια στην Ειδική Νομική Υπηρεσία (Τμήμα δικαίου Ευρωπαϊκής Ένωσης) του Υπουργείο Εξωτερικών, σημειώνει στο energypress, ότι πολλές φορές οι οικογενειακές υποχρεώσεις μιας γυναίκας κρατούν πίσω προσωπικές φιλοδοξίες, κάτι που κυριαρχεί στον κλάδο της ενέργειας, όντας ανδροκρατούμενος.

Η ίδια δεν έχει βιώσει διακρίσεις στη δουλειά της λόγω του φύλου, ενώ αναγνωρίζει ως πολύ σημαντική την ανάληψη θέσεων ευθύνης από γυναίκες στον τομέα της ενέργειας και όχι μόνο.