δικαιώματα γυναικών

«Η βία και η παρενόχληση στον εργασιακό χώρο, σε οποιαδήποτε μορφή της, είναι ένα πολυδιάστατο πρόβλημα. Με συγκεκριμένα μέτρα και προγράμματα, ενισχύουμε την ασφάλεια και θωρακίζουμε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον για όλους.

Οι χρηματοπιστωτικές ρυθμιστικές αρχές της Ιαπωνίας προειδοποίησαν ότι οι περιφερειακές τράπεζες είναι επιρρεπείς στο "genderwashing" (ξέπλυμα φύλου) στις γνωστοποιήσεις προς τους επενδυτές λόγω της νομικής ασάφειας σχετικά με τους ηγετικούς ρόλους που καταλαμβάνουν οι γυναίκες.

.

Κατά μέσο όρο μόλις το 13,7% των διευθυντικών στελεχών στις περιφερειακές τράπεζες ήταν γυναίκες, σε σύγκριση με το 20,8% κατά μέσο όρο στις τρεις μεγάλες τράπεζες της χώρας, σύμφωνα με έρευνα σε 100 περιφερειακές τράπεζες που δημοσίευσε η Υπηρεσία Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών τον περασμένο μήνα.

Αγωγή εις βάρος της Disney κατατέθηκε στις δικαστικές αρχές με την κατηγορία ότι πληρώνει συστηματικά τις γυναίκες λιγότερο από τους άνδρες στην Καλιφόρνια.

.

Η Walt Disney κατηγορείται ότι συστηματικά υποαμείβει τις γυναίκες στην Καλιφόρνια. Η αγωγή που κατατέθηκε υποστηρίζει ότι οι γυναίκες υπάλληλοι της εταιρείας στην πολιτεία κέρδισαν 150 εκατομμύρια δολάρια λιγότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους σε μια περίοδο οκτώ ετών.

Η πρόοδος για την επίτευξη της ισότητας των φύλων είναι απελπιστικά αργή. Σύμφωνα με μία νέα έκθεση του World Economic Forum, θα χρειαστούν άλλα 131 χρόνια για να φτάσουν οι γυναίκες στην ισότητα με τους άνδρες. Με άλλα λόγια, η ισότητα των φύλων δεν θα επιτευχθεί παρά το 2154. Το WEF εκτιμά ότι θα χρειαστούν 169 χρόνια για να επιτευχθεί οικονομική ισότητα παγκοσμίως και 162 χρόνια για την πολιτική ισοτιμία.

.

Η προκατάληψη κατά των γυναικών είναι τόσο εδραιωμένη όσο πριν από μια δεκαετία ενώ μεγαλώνει χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών μεγαλώνει, σύμφωνα με έκθεση του ΟΗΕ.

.

Εννέα στους 10 ανθρώπους όλων των φύλων έχουν προκατάληψη κατά των γυναικών, σύμφωνα με τον Δείκτη Κοινωνικών Προτύπων Φύλου (UNDP), αριθμός που παραμένει αμετάβλητος από τα δεδομένα που συλλέχθηκαν πριν από περισσότερο από μια δεκαετία.

Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο κατά της Βίας (Ε.Δ.κ.Β.) διοργανώνει ένα διήμερο δράσεων στις 10-11 Ιουνίου 2023, με στόχο την ευαισθητοποίηση του κοινού σχετικά με την ενδοοικογενειακή βία κατά των γυναικών, τη σεξουαλική βία και τη σχέση τους με την πατριαρχικά δομημένη κοινωνία μας.

.

Αντιμέτωπη με κατηγορίες για σεξιστικές διακρίσεις και παρενόχληση, η αμερικανική τράπεζα Goldman Sachs θα καταβάλει 215 εκατομμύρια δολάρια σε 3.000 πρώην και νυν εργαζόμενες για να τεθεί στο αρχείο ομαδική αγωγή εναντίον της, σύμφωνα με ανακοίνωση που εκδόθηκε αργά το βράδυ.

.

Σε μία προσπάθεια να καλυφθούν οι κενές θέσεις εργασίας σε μια περίοδο εκτεταμένων ελλείψεων εργαζομένων, οι βρετανικές επιχειρήσεις, προσφέρουν μία σειρά από κίνητρα στις γυναίκες, όπως άδεια για εμμηνόπαυση και αποβολή. 

.

Η Νιγηρία είναι σχεδόν μοιρασμένη στη μέση ανάμεσα στον κυρίως χριστιανικό νότο και τον κυρίως μουσουλμανικό βορρά, όπου τα πολιτισμικά πρότυπα συχνά αποθαρρύνουν τις γυναίκες να γίνουν επιχειρηματίες.

.

Η Ολοκοντάνα, μουσουλμάνα Γιορούμπα από το νοτιοδυτικό τμήμα της χώρας, είναι σεφ της ζαχαροπλαστικής για σχεδόν δύο δεκαετίες και πουλάει μπαχαρικά, αλλά λέει ότι ακόμη αντιμετωπίζει προκατάληψη.

Την πρωτοβουλία της πρώτης online «Ακαδημίας Βιωσιμότητας» στον Όμιλο και το Εγχειρίδιο Καταπολέμησης της Σεξουαλικής Παρενόχλησης και Βίας στην Εργασία, παρουσίασε το Υπερταμείο σε ειδική ημερίδα που διοργανώθηκε με τη συμμετοχή εργαζομένων του Ομίλου.

.