Business Inside

Συγκροτήθηκε σε Σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Motor Oil: κατά τη συνεδρίασή του της 1ης Ιουλίου 2022 ως ακολούθως: 

.

Βαρδής Ι. Βαρδινογιάννης - Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Ιωάννης Β. Βαρδινογιάννης - Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

Ιωάννης Ν. Κοσμαδάκης - Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

Πέτρος Τζ. Τζαννετάκης - Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

Νικόλαος Θ. Βαρδινογιάννης - Μη Εκτελεστικό Μέλος

Γεώργιος Π. Αλεξανδρίδης - Μη Εκτελεστικό Μέλος

Ο René Scholten, CFO της Union από τον Μάιο του 2017 στη Σλοβακία, αναλαμβάνει τη θέση του Chief Financial Officer (CFO) του ομίλου Interamerican στην Ελλάδα από την 1η Ιουλίου 2022. Σε αντίστροφη κατεύθυνση, ο Murat Erzincanli, ο οποίος κατέχει σήμερα τη θέση του CFO της Interamerican από τον Ιούλιο του 2018, θα αλλάξει θέση και θα αναλάβει τα καθήκοντα CFO της Union με ισχύ την ίδια ημερομηνία.

.

Η Union και η Interamerican ανήκουν στον όμιλο Achmea και οι δύο εταιρίες δραστηριοποιούνται στους κλάδους Ζημιών, Υγείας και Ζωής.

Η Πειραιώς Financial Holdings ανακοινώνει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο στην από 23 Ιουνίου 2022 συνεδρίασή του, εξέλεξε, μετά από σχετική εισήγηση της Επιτροπής Ανάδειξης Υποψηφίων Μελών Δ.Σ., την κα Francesca Tondi ως Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος κ. Arne Berggren, για το υπόλοιπο της θητείας του Δ.Σ., ήτοι έως 26.06.2023 και υπό την αυτονόητη προϋπόθεση έγκρισης καταλληλότητας του νέου μέλους από τις αρμόδιες εποπτικές αρχές.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της TITAN Cement International, κατά τη συνεδρίαση της 20ης Ιουνίου 2022 και έπειτα από διαβούλευση και συνεργασία με την οικογένεια των βασικών μετόχων, είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει τις ακόλουθες επερχόμενες διοικητικές αλλαγές.

.

Η  «ΕΛΛΑΚΤΩΡ Α.Ε.» ανακοίνωσε ότι ο κ. Απόστολος Τζάβελλος αναλαμβάνει, από σήμερα 20.06.2022, τη θέση του Επιχειρησιακού Διευθυντή (Chief Operating Officer) στη θυγατρική εταιρεία ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ.

.

Ο εκτελεστικός Πρόεδρος της ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ, κ. Χρήστος Παναγιωτόπουλος, στο προσεχές Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας (το οποίο θα πραγματοποιηθεί εντός της επόμενης εβδομάδος), θα αναλάβει επίσης εκτός του προαναφερόμενου ρόλου του ως Προέδρου, και καθήκοντα Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ.

Στην προαγωγή έξι διευθυντικών στελεχών της σε Partners προχώρησε η Deloitte Ελλάδος, με το σύνολο των Partners να ανέρχεται τον Ιούνιο του 2022 στους 46, εκ των οποίων οι 12 είναι γυναίκες. Συγκεκριμένα, τα στελέχη που προήχθησαν είναι οι: Κωνσταντίνος Κακολύρης και Σοφία Μαρία Μανώλη στο τμήμα Audit & Assurance, Ελευθερία Κυριακοπούλου και Σέργιος Τάκος στο τμήμα Financial Advisory, Σπυρίδων Μπισισίδης στο τμήμα Risk Advisory και Ρενάτο Τζεφεράκος στο τμήμα Consulting.

.

Την ανάληψη καθηκόντων γενικού διευθυντή στη διεύθυνση Εφοδιασμού & Εμπορίας από τον κ. Andre Bledjian και την πρόσληψη και τοποθέτηση στη θέση γενικού διευθυντή στη νεοσύστατη Διεύθυνση Εμπορικών Θυγατρικών του Ομίλου από τον κ. Ιωάννη Καλογήρου ανακοίνωσε Motor Oil.

.

Ειδικότερα στην ανακοίνωση της εταιρείας αναφέρεται ότι:

Τη θέση του principal στην ομάδα consulting της Deloitte Ελλάδος ανέλαβε από την 1η Ιουνίου ο Γιάννης Σύρρος με αντικείμενο τα έργα δημοσίου και τεχνολογίας.

.

Ο κ. Γιάννης Σύρρος έχει διατελέσει για πάνω από 20 χρόνια γενικός διευθυντής του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδος (ΣΕΠΕ), ενώ από το 2020 κατέχει τη θέση του προέδρου του Παγκόσμιου Συνδέσμου Υπηρεσιών Καινοτομίας και Τεχνολογίας (WITSA), τα μέλη του οποίου αντιπροσωπεύουν το 90% της παγκόσμιας αγοράς τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών.

 Την ένταξη νέων διευθυντικών στελεχών στο ανθρώπινο δυναμικό της και τη δημιουργία Γενικών Διευθύνσεων ανακοίνωσε η Sunlight Group Συστήματα Αποθήκευσης Ενέργειας.

Η Goldman Sachs Group έχει διπλασιάσει την ομάδα προσλήψεων για την ποικιλομορφία και έχει αυξήσει τον προϋπολογισμό της κατά 10 εκατομμύρια δολάρια για να βοηθήσει στην επίτευξη των στόχων της ώστε να προσθέσει περισσότερες γυναίκες, μαύρους και Λατίνους στο δυναμικό της.

.

Η τράπεζα έχει προσθέσει περίπου 25 νέους υπεύθυνους προσλήψεων που επικεντρώνονται στην πρόσληψη εργαζομένων από διαφορετικά backgrounds από την αρχή του έτους, ανεβάζοντας την ομάδα σε 50 άτομα.