Business ESG

Οι επτά σημαντικές τάσεις για τη βιώσιμη ανάπτυξη

Submitted by jmantzikos on Mon, 01/20/2025 - 08:20

Το 2024 το τοπίο σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη και εφαρμογή των κριτηρίων ΕSG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Εταιρική Διακυβέρνηση) υπήρξε μάρτυρας μιας θεμελιώδους αλλαγής, σηματοδοτώντας μια καθοριστική χρονιά στην Ευρώπη και στην Ελλάδα. Με τις ευρωπαϊκές κυβερνήσεις, επενδυτές και επιχειρήσεις να διπλασιάζουν τις προσπάθειές τους για κλιματική δράση και διαφάνεια στη διακυβέρνηση, όσο και στην εφαρμογή των απαιτητικών ευρωπαϊκών νομοθεσιών όπως η CSRD, η δυναμική για την ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG έφθασε σε επίπεδα χωρίς προηγούμενο.

Καναδικές τράπεζες αποχωρούν από τη συμφωνία για το κλίμα

Τέσσερις από τις μεγαλύτερες τράπεζες του Καναδά δήλωσαν την Παρασκευή ότι αποχωρούν από τον παγκόσμιο συνασπισμό για το κλίμα στον τραπεζικό τομέα, ακολουθώντας τα βήματα έξι μεγάλων τραπεζών στις ΗΠΑ.

.

ΔΕΗ Ανανεώσιμες: Αναδείχθηκε Great Place to Work για 4η συνεχή χρονιά

Η ΔΕΗ Ανανεώσιμες αναδείχθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας αποκτώντας και φέτος την Πιστοποίηση Great Place to Work στην Ελλάδα (CERTIFIED by Great Place to Work®).

.

Carbon Farming Schools: Βιωματική εκπαίδευση στη βιώσιμη γεωργία και διατροφή με την υποστήριξη της ΔΕΗ

Με τη συμμετοχή 500 μαθητών από όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα «Carbon Farming Schools»  σε 10 σχολεία της Δυτικής Μακεδονίας, της Μεγαλόπολης και της Αττικής, με την υποστήριξη της ΔΕΗ για 2η συνεχή χρονιά.

H Marine Tours κατατάσσεται στα Best Workplaces™ 2025

Με ιδιαίτερη χαρά, ο Όμιλος Marine Tours ανακοινώνει μια νέα, σημαντική διάκριση για το εργασιακό του περιβάλλον, καθώς συμπεριλήφθηκε στη λίστα Best Workplaces™ in Professional Services & Consulting Hellas 2025, μετά από αξιολόγηση του οργανισμού Great Place to Work® Hellas. 

.

Η φετινή διάκριση, που έρχεται σε συνέχεια της πιστοποίησης του Ομίλου ως Great Place to Work® το 2024, επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευσή του για την ευημερία των ανθρώπων του και την καλλιέργεια ενός εργασιακού περιβάλλοντος υψηλών προδιαγραφών. 

ΕΥ Ελλάδος: Κορυφαίος εργοδότης και εργασιακό περιβάλλον για το 2025

Για τρίτο συνεχόμενο χρόνο, η ΕΥ Ελλάδος αναγνωρίστηκε ως κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα (Top Employer 2025), από τον παγκόσμιο οργανισμό Top Employers Institute. Παράλληλα, η EY πιστοποιήθηκε για ακόμη μία χρονιά, έπειτα από αναλυτική αξιολόγηση από τον οργανισμό Great Place Τo Work® Hellas.

.

Volton: Το πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας «Φωτίζουμε ό,τι αξίζει» έδωσε χαμόγελα και ελπίδα κατά την εορταστική περίοδο

Τα Χριστούγεννα, η Volton, σε συνεργασία με τον Δήμο Θεσσαλονίκης, στήριξε τον Ξενώνα Φιλοξενίας Γυναικών Θυμάτων Βίας & των Παιδιών τους στην Θεσσαλονίκη και παράλληλα υποστήριξε τη λειτουργία του Santa Truck στον Δήμο Λαρισαίων.

.

Σούπερ Μάρκετ ΓΑΛΑΞΙΑΣ: Ομαδικό συμβόλαιο ασφάλισης για τους εργαζόμενους

Τα Σούπερ Μάρκετ ΓΑΛΑΞΙΑΣ, ανανεώνουν για ακόμη μία χρονιά το ομαδικό συμβόλαιο ασφάλισης των εργαζομένων τους, ανεξαρτήτως βαθμίδας απασχόλησης επιβεβαιώνοντας το διαρκή στόχο της εταιρείας για προσφορά προς τους συνεργάτες της.

.

Το νέο συμβόλαιο έχει πλέον αναβαθμιστεί, ώστε να παρέχει κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, σε συνεργασία με GENERALI ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, ενώ καλύπτει περισσότερους από 5.300 εργαζομένους της αλυσίδας, προσφέροντας τους πρόσβαση σε κορυφαία ιδιωτικά ιατρικά κέντρα και νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα.

"Ποτέ δεν είναι αργά" για γυναίκες άνω των 40 ετών που επιθυμούν την εργασιακή τους ένταξη

"Ποτέ δεν είναι αργά" είναι ο τίτλος προγράμματος που ξεκινάει στη Θεσσαλονίκη και απευθύνεται σε γυναίκες οι οποίες επιθυμούν την εργασιακή τους ένταξη.  

.

H Lidl Ελλάς προσφέρει 131.437€ στον Οργανισμό «Το Χαμόγελο του Παιδιού»

Για 12η συνεχή χρονιά, η εταιρεία βρίσκεται δίπλα στα παιδιά και τις οικογένειες που το έχουν ανάγκη, προσφέροντας ελπίδα και ανακούφιση.

.