Business ESG

Τα Ηνωμένα Έθνη, με το μήνυμα #BreaktheBias, μας καλούν να «σπάσουμε» τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας που αφιερώνεται ολόκληρο τον μήνα. Ποιες είναι, όμως, οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην εργασία τους και τι κάνουν οι εργοδότες για να τις στηρίξουν; Ποιος είναι ο ρόλος της διαφορετικότητας και τι πρόοδο σημειώνουν οι εταιρείες προς αυτή την κατεύθυνση;

.

Η Titan Cement International SA ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του τέταρτου τριμήνου και τα αποτελέσματα του έτους 2021 συνολικά στα οποία καταγράφονται και αναλυτικά οι επιδόσεις στους τομείς του ESG.

.

Η Lidl Ελλάς και το Κοινωφελές Ίδρυμα Αθανάσιος Κ. Λασκαρίδης ανακοινώνουν την έναρξη της δεύτερης δράσης ανοιχτής καινοτομίας, με την τεχνολογική και οργανωτική υποστήριξη της Crowdpolicy, στο πλαίσιο της εθνικής καμπάνιας «Ελλάδα Χωρίς Πλαστικά Μίας Χρήσης» και υπό την αιγίδα του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Στόχος η ενεργοποίηση της κοινωνίας και των επιχειρήσεων για τη δημιουργία πρωτότυπων εφαρμογών και λύσεων που αξιοποιούν την τεχνολογία, για να συμβάλλουν σε μια βιώσιμη καθημερινότητα.

Η Schneider Electric, ο ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, την Τρίτη 08 Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, προχώρησε στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, υπογραμμίζοντας για μία ακόμα φορά τη δέσμευση της εταιρείας στις αρχές της ισότητας και των ίσων ευκαιριών.

Η Honda Motor Co., Ltd. θα προσφέρει 1 εκατομμύριο ευρώ στον Ιαπωνικό Ερυθρό Σταυρό για την ανθρωπιστική βοήθεια προς τους πληγέντες της Ουκρανίας και των γειτονικών χωρών, που αντιμετωπίζουν ανυπολόγιστες δυσκολίες.

.

Μέσω του Ιαπωνικού Ερυθρού Σταυρού, η δωρεά θα διοχετευθεί στις προσπάθειες αντιμετώπισης της ανθρωπιστικής κρίσης στην Ουκρανία, και στην υποστήριξη των ενεργειών ανακούφισης των χωρών που δέχονται πρόσφυγες από την Ουκρανία.

Όταν το 2009 έγινε η CEO της Xerox, δεν είχε ιδέα για τη σπουδαιότητα αυτού που θα κατάφερνε στη συνέχεια. H Ursula Burns έγραψε ιστορία ως η πρώτη μαύρη γυναίκα CEO μίας από τις εταιρείες της λίστας Fortune 500 ενώ παρέμεινε στη θέση μέχρι το 2016. Η ίδια στην αρχή δεν τα πήγαινε καλά με την προβολή και τα φώτα της δημοσιότητας αλλά ούτε και με το αντικείμενο της δουλειάς.

.

Στην αισθητή ανάπτυξη του τομέα της τεχνολογίας στη Θεσσαλονίκη και την Ελλάδα τον τελευταίο ενάμιση χρόνο, αλλά και στην υστέρηση που εξακολουθεί να καταγράφεται ως προς τη συμμετοχή των Ελληνίδων σε θέσεις εργασίας και ηγεσίας στον κλάδο, αναφέρθηκε η γενική πρόξενος των ΗΠΑ στην πόλη Ελίζαμπεθ Λι (Elizabeth Lee), μιλώντας από το βήμα εκδήλωσης με τίτλο «CDI Tech Career Days», που διοργάνωσε η Pfizer, με στόχο την πρόσληψη άλλων 18 ατόμων υψηλής εξειδίκευσης στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI Thessaloniki).

.

Οκτώ στους δέκα (86%) γενικοί διευθυντές και διευθύνοντες σύμβουλοι επιχειρήσεων και φορέων στην Ελλάδα θεωρούν πως η συμπερίληψη (σ.σ ισότιμη συμμετοχή ατόμων κάθε κοινωνικής ομάδας στον εργασιακό τομέα) και οι ίσες ευκαιρίες πρέπει να σχετίζονται με την επιχειρηματική στρατηγική. Ωστόσο, μόλις 2 στους 10 (18%) χρησιμοποιούν μετρήσιμους στόχους για τη διαχείριση της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών με το πρόσημο του φύλου στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που διοικούν.