Business ESG

Με ισχυρή ανταπόκριση από τους κατοίκους της Δυτικής Μακεδονίας ολοκληρώθηκε η διάθεση του ομολόγου του Ομίλου ΔΕΗ, ύψους €5 εκατ., το οποίο απευθυνόταν αποκλειστικά στους κατοίκους των νομών Κοζάνης και Φλώρινας.

.

Η έκδοση υπερκαλύφθηκε επτά φορές, καθώς η συνολική έγκυρη ζήτηση ανήλθε σε €35 εκατ., έναντι των €5 εκατ. της αρχικής προσφοράς. Η κατανομή των ομολογιών θα πραγματοποιηθεί αναλογικά (pro rata), με βάση το ύψος της ζήτησης.

Στο πλαίσιο του στρατηγικού του πλάνου, ο Όμιλος ΔΕΗ επιταχύνει την ανάπτυξη της καθαρής ενέργειας, επενδύοντας σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και σύγχρονες υποδομές που υποστηρίζουν τη μετάβαση σε ένα πιο βιώσιμο ενεργειακό μοντέλο. Αυτό αναφέρει η ΔΕΗ σε ανακοίνωση με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γης (22 Απριλίου), στην οποία επιβεβαιώνει την πλήρη απολιγνιτοποίηση έως το τέλος του

Η ετήσια έκθεση Proxy Preview 2026 αποτυπώνει μια κρίσιμη καμπή για την εταιρική διακυβέρνηση και τη δύναμη των μετόχων, σε μια περίοδο όπου οι κανόνες συμμετοχής αλλάζουν και οι πιέσεις προς τις επιχειρήσεις εντείνονται.

.

To Avant Mar και Grivalia Hospitality, στο πλαίσιο της στρατηγικής τους για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) και με σταθερή προσήλωση στη βιωσιμότητα και την προστασία του περιβάλλοντος, ενώνουν για πρώτη φορά τις δυνάμεις τους με τη HELMEPA και την SAIL-E για τη διοργάνωση μιας πολυδιάστατης περιβαλλοντικής δράσης στην Πάρο στις 21-23 Απριλίου 2026. Η πρωτοβουλία τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδας και του Δήμου Πάρου.  

.

Η ελληνική επιχειρηματική κοινότητα κάνει σταθερά και ουσιαστικά βήματα προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον, όπως αποτυπώθηκε στη φετινή απονομή των Most Sustainable Company Prizes 2025 by Synesgy, στο πλαίσιο του 2nd ESG Summit της ICAP CRIF. Ο θεσμός, που υλοποιείται από την ICAP CRIF και το Synesgy, την κορυφαία διεθνή πλατφόρμα ESG αξιολόγησης, ανέδειξε τις επιχειρήσεις που ξεχώρισαν για τη δέσμευσή τους στη διαφάνεια, την υπεύθυνη λειτουργία και την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στη στρατηγική τους.

.

Οι εταιρείες που διακρίθηκαν πέτυχαν:

Τις 30 εισηγμένες ελληνικές εταιρείες με Διοικητικά Συμβούλια που ξεχωρίζουν για τη συνεπή προώθηση της συμπερίληψης και της ίσης εκπροσώπησης παρουσίασε για τρίτη συνεχόμενη χρονιά η RSM Ελλάδος, στο πλαίσιο της έρευνας The RSM Board Diversity Survey 2025, η οποία υλοποιείται τα τελευταία πέντε έτη.

.

Το χάσμα φύλου στις κορυφαίες αμοιβές του ευρωπαϊκού τραπεζικού κλάδου παραμένει έντονο, παρά την αύξηση των υψηλόμισθων στελεχών, σύμφωνα με νέα έκθεση της European Banking Authority.

.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία για το 2024, σχεδόν 9 στους 10 εργαζομένους σε τράπεζες που λαμβάνουν ετήσιες αποδοχές άνω του 1 εκατ. ευρώ είναι άνδρες. Η εικόνα είναι ακόμη πιο ανισόρροπη στις επενδυτικές εταιρείες, όπου το ποσοστό των ανδρών μεταξύ των κορυφαίων αμειβόμενων φτάνει το 97%.

Το Bizrupt και η ErgoProlipsis ανακοινώνουν την έναρξη του προγράμματος “Marketing Deep Dive”, μιας στρατηγικής συνεργασίας που αποσκοπεί στην ουσιαστική διασύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας.

.

Το πρόγραμμα αποτελεί πρωτοβουλία Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR) της ErgoProlipsis και έχει σχεδιαστεί και υλοποιείται από την ομάδα του Bizrupt.

Η γερμανική Henkel προχωρά σε αναθεώρηση της στρατηγικής βιωσιμότητάς της, θέτοντας νέους, πιο φιλόδοξους στόχους για το 2030, με αιχμή τη μείωση εκπομπών και την ενίσχυση της κυκλικής οικονομίας σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας.

.