Νέα δικαστική αντιπαράθεση προκαλεί η πολιτική της κυβέρνησης Τραμπ απέναντι στις πρωτοβουλίες Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης (DEI), καθώς 20 γενικοί εισαγγελείς πολιτειών κατέθεσαν αγωγή κατά της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, αμφισβητώντας τη νομιμότητα εκτελεστικού διατάγματος που αφορά τους ομοσπονδιακούς αναδόχους.
.
Η προσφυγή στρέφεται κατά του εκτελεστικού διατάγματος που υπέγραψε ο πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ στις 26 Μαρτίου 2026, το οποίο χαρακτηρίζει ορισμένες πρωτοβουλίες DEI ως «ανήθικες και συχνά παράνομες» και θέτει νέους περιορισμούς σε ζητήματα προσλήψεων, απασχόλησης και συμβάσεων που σχετίζονται με φυλετικά ή εθνοτικά κριτήρια.
Σύμφωνα με την αγωγή, η οποία κατατέθηκε στις 10 Ιουνίου, το διάταγμα παρεμποδίζει τις προσπάθειες των πολιτειών για την πρόληψη και αντιμετώπιση των φυλετικών διακρίσεων, ενώ παραμένει ασαφές ως προς το τι ακριβώς απαγορεύει και ποιες πρακτικές θεωρούνται μη επιτρεπτές.
Οι ενάγοντες υποστηρίζουν ότι ούτε το εκτελεστικό διάταγμα ούτε οι οδηγίες εφαρμογής που έχουν εκδοθεί από τις ομοσπονδιακές υπηρεσίες παρέχουν επαρκείς διευκρινίσεις σχετικά με το εάν επιβάλλονται νέες υποχρεώσεις πέραν όσων προβλέπονται ήδη από την ισχύουσα νομοθεσία περί ίσης μεταχείρισης.
Στην προσφυγή συμμετέχουν οι πολιτείες Καλιφόρνια, Κολοράντο, Κονέκτικατ, Χαβάη, Ιλινόι, Μέιν, Μέριλαντ, Μασαχουσέτη, Μίσιγκαν, Μινεσότα, Νεβάδα, Νιου Τζέρσεϊ, Νέο Μεξικό, Όρεγκον, Ρόουντ Άιλαντ, Ουάσιγκτον, Ουισκόνσιν, Βιρτζίνια και Βερμόντ.
Οι πολιτείες επισημαίνουν ότι συμμορφώνονται ήδη με τη νομοθεσία κατά των διακρίσεων και διατηρούν έννομο συμφέρον να συνεχίσουν τις πολιτικές πρόληψης, εντοπισμού και αντιμετώπισης φαινομένων φυλετικών διακρίσεων τόσο στο εσωτερικό των υπηρεσιών τους όσο και ευρύτερα.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο εκτελεστικό διάταγμα που είχε υπογράψει το 1965 ο πρόεδρος Λίντον Τζόνσον, το οποίο απαγόρευε τις φυλετικές διακρίσεις από ομοσπονδιακούς αναδόχους. Οι προσφεύγοντες υποστηρίζουν ότι η νέα πολιτική δημιουργεί σύγχυση ως προς το πώς συνυπάρχει με το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο.
Το επίμαχο διάταγμα προβλέπει ότι οι ομοσπονδιακοί ανάδοχοι οφείλουν να παρέχουν στοιχεία και αναφορές προς τις αρμόδιες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων βιβλίων, αρχείων και οικονομικών δεδομένων, προκειμένου να αξιολογείται η συμμόρφωσή τους. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, προβλέπεται ακόμη και η ακύρωση, αναστολή ή καταγγελία συμβάσεων, καθώς και ο αποκλεισμός από μελλοντικές κρατικές συμβάσεις.
Η νέα αγωγή έρχεται να προστεθεί σε αντίστοιχη δικαστική προσφυγή που έχει ήδη καταθέσει συμμαχία οργανισμών με επικεφαλής την National Association of Diversity Officers in Higher Education. Οι οργανώσεις υποστηρίζουν ότι η κυβέρνηση έχει φέρει τους ομοσπονδιακούς αναδόχους αντιμέτωπους με ένα δύσκολο δίλημμα μεταξύ της διατήρησης των προγραμμάτων τους και της συμμετοχής τους σε κρατικές συμβάσεις.
Απαντώντας στις επικρίσεις, εκπρόσωπος του Λευκού Οίκου δήλωσε ότι ο πρόεδρος Τραμπ έχει καταστήσει σαφή τη θέση της κυβέρνησης υπέρ της αξιοκρατίας και κατά πολιτικών που, κατά την άποψή της, εισάγουν διακρίσεις.
«Η ατομική αξιοπρέπεια, η σκληρή δουλειά και η αριστεία έκαναν την Αμερική τη μεγαλύτερη χώρα στον κόσμο και οι διακρίσεις μέσω πολιτικών DEI δεν έχουν θέση σε αυτήν», ανέφερε η ανακοίνωση, προσθέτοντας ότι οι συγκεκριμένες πρακτικές είναι συχνά παράνομες και επιβαρύνουν τους φορολογούμενους όταν εφαρμόζονται από επιχειρήσεις που συνεργάζονται με το ομοσπονδιακό κράτος.
Η υπόθεση αναμένεται να αποτελέσει μία ακόμη σημαντική δοκιμασία για την πολιτική της κυβέρνησης Τραμπ απέναντι στα ζητήματα διαφορετικότητας και ίσων ευκαιριών, καθώς η συζήτηση γύρω από τα προγράμματα DEI συνεχίζει να προκαλεί έντονες πολιτικές και κοινωνικές αντιπαραθέσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Πηγή: ESG Dive / HR Dive
Οι ενάγοντες υποστηρίζουν ότι ούτε το εκτελεστικό διάταγμα ούτε οι οδηγίες εφαρμογής που έχουν εκδοθεί από τις ομοσπονδιακές υπηρεσίες παρέχουν επαρκείς διευκρινίσεις.