O Όμιλος Χρηματιστηρίου Αθηνών δίνοντας ιδιαίτερο βάρος στη διάσταση της ισότητας των φύλων συμμετέχει στο Έργο SHARE - «Promoting work-life balance in companies and a better sharing of care between men and women», το οποίο υλοποιείται με τη συνεργασία της Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (συντονιστής φορέας), του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και του Οργανισμού για την Επαγγελματική Ενδυνάμωση των Γυναικών Women On Top.
Το SHARE στοχεύει στην αντιμετώπιση των παραδοσιακών και στερεοτυπικών έμφυλων ρόλων εντός της οικογένειας και στην προώθηση της συμφιλίωσης μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής (worklife balance), δίνοντας έμφαση στο εργασιακό περιβάλλον και λαμβάνοντας υπόψη τις σχετικές ευρωπαϊκές και εθνικές προτεραιότητες και αναπτύσσοντας συμπληρωματικές δραστηριότητες που ενεργούν με πολυδιάστατο και πολύπλευρο τρόπο. Περιλαμβάνει τη δημιουργία εταιρικού Πλάνου Ισότητας και την εφαρμογή έμπρακτων παρεμβάσεων οι οποίες θα οδηγήσουν στην απονομή πιλοτικού Σήματος Ισότητας. Στο πλαίσιο της συμμετοχής στο έργο SHARE, ο Όμιλος δημοσίευσε το Σεπτέμβριο2021 το πρώτο διετές Σχέδιο Ισότητας για την χάραξη δράσεων σε θέματα προώθησης της Ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο.
Το Σχέδιο Ισότητας, περιλαμβάνει τέσσερις στρατηγικούς πυλώνες κάτω από τους οποίους υλοποιούνται στοχευμένες δράσεις, ενώ έως τις αρχές Νοεμβρίου ο Όμιλος Χρηματιστηρίου Αθηνών θα υποβάλει τον σχετικό φάκελο αξιολόγησης για την απονομή σήματος ισότητας.
O Όμιλος δημοσίευσε το Σεπτέμβριο2021 το πρώτο διετές Σχέδιο Ισότητας για την χάραξη δράσεων σε θέματα προώθησης της Ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο.