Η Verimpact σας προσκαλεί στο διαδικτυακό σεμινάριο για την Βιωσιμότητα και τον Τουρισμό στις 14 Μαΐου 12:00 μμ ώρα Ελλάδας, με κύριο ομιλητή τον κο. Αλέξανδρο Αγγελόπουλο, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Aldemar Resorts, ως μέρος των μηνιαίων σεμιναρίων ειδικά προσαρμοσμένων για τους Αποφοίτους μας που έχουν συμμετάσχει στα εκπαιδευτικά μας προγράμματα για τα ESG κριτήρια και Βιωσιμότητας μέσω της Ακαδημίας Verimpact.
.
Tα My market τίμησαν την Ημέρα της Μητέρας στις 12 Μαΐου και σε συνεργασία με το μη κερδοσκοπικό σωματείο Be-Live, για 2η συνεχόμενη χρονιά, καλύπτουν πλήρως τα έξοδα για τρεις θεραπείες υποβοηθούμενης αναπαραγωγής σε εργαζομένους τους, στηρίζοντας έμπρακτα την επιθυμία τους να μεγαλώσουν την οικογένειά τους.
.
Το Great Place to Work® Hellas ανακοίνωσε την Κυριακή 12 Μαΐου 2024 τα αποτελέσματα της έρευνας Best Workplaces™ Hellas 2024, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης εργασιακού κλίματος στην Ελλάδα, με τις επωνυμίες των κορυφαίων εταιρειών που διακρίνονται φέτος για το εργασιακό τους περιβάλλον.
Πάνω από το ένα τρίτο των εταιρειών του S&P 500 έχουν θεσπίσει χρηματικά κίνητρα που συνδέονται με τη μείωση των εκπομπών της εταιρείας,, σύμφωνα με νέα μελέτη που δημοσίευσε η S&P Global.
.
Μια αλήθεια είναι ότι, παρά την αντιληπτή σημασία των εταιρικών εκθέσεων βιωσιμότητας οι αναφορές δεν είναι πάντα το μέσο. Εάν δεν ενημερώνουν θεμελιώδεις και σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία του οργανισμού, οι αναφορές και οι μετρήσεις των KPI’s θα έχουν δυστυχώς περιορισμένο αντίκτυπο στο κοινό τους.
Με αυξημένους ρυθμούς συνεχίζεται η υποβολή των δικαιολογητικών για υποτροφίες μεταπτυχιακών σπουδών που προσφέρει η HELLENiQ ENERGY για δωδέκατη συνεχή χρονιά, στο πλαίσιο του προγράμματος Εταιρικής Ευθύνης “Proud of Youth”. Λόγω του μεγάλου ενδιαφέροντος που παρατηρείται αποφασίστηκε να δοθεί χρονική παράταση στη διαδικασία και, για τον σκοπό αυτό, η πλατφόρμα αιτήσεων θα παραμείνει ανοικτή έως και τη Δευτέρα 20 Μαΐου.
.
Οι μέτοχοι της Berkshire Hathaway Inc απέρριψαν το Σάββατο με συντριπτική πλειοψηφία έξι προτάσεις που αφορούν θέματα περιβαλλοντικής και κοινωνικής πολιτικής στον όμιλο του Γουόρεν Μπάφετ, στις οποίες αντιτάχθηκαν ο δισεκατομμυριούχος επενδυτής και το διοικητικό του συμβούλιο.
.
Εν έτει 2024, όπου το γυναικείο αποτύπωμα στα εργασιακά περιβάλλοντα είναι εμφανές πολύ περισσότερο από ότι στον παρελθόν κι όμως υπάρχει μια ευρωπαϊκή χώρα που δεν έχει ούτε μια CEO. O λόγος για την Ιρλανδία η οποία συγκαταλέγεται στο ένα από τα δύο μόνο κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δεν έχει καμία γυναίκα στο «τιμόνι» εταιρείας, σημάδι οπισθοδρόμησης για μια χώρα που έχει γίνει ευρέως γνωστή για τις ραγδαί
Η επιτακτική ανάγκη ανάληψης δράσης για τη διαχείριση των προκλήσεων της βιώσιμης ανάπτυξης, όπως η κλιματική αλλαγή, η απώλεια της βιοποικιλότητας, η υγεία και ασφάλεια, οι κοινωνικές ανισότητες κ.ά., μας αφορά όλους: πολίτες, κυβερνήσεις, οργανισμούς και επιχειρήσεις. Ειδικότερα, οι επιχειρήσεις καλούνται να επανεξετάσουν τον τρόπο με τον οποίο δημιουργούν αξία, καθώς και τους κινδύνους και τις ευκαιρίες που προκύπτουν για τις ίδιες και τα ενδιαφερόμενά τους μέρη, λόγω των προκλήσεων βιώσιμης ανάπτυξης.
.
Ένα συνταξιοδοτικό ταμείο για τους υπαλλήλους της πόλης της Νέας Υόρκης προέτρεψε τους μετόχους της BlackRock να ψηφίσουν κατά της εκλογής του διευθύνοντος συμβούλου της Saudi Aramco στο διοικητικό συμβούλιο επικαλούμενο πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων γύρω από τη στρατηγική απαλλαγής του διαχειριστή περιουσιακών στοιχείων από τον άνθρακα, καθώς και ανησυχίες για τα ανθρώπινα δικαιώματα.
.
