Παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στην ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στις επιχειρηματικές στρατηγικές, οι περισσότερες εταιρείες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην ποσοτικοποίηση της οικονομικής αξίας που δημιουργούν οι πρωτοβουλίες ESG. Αυτό είναι το βασικό συμπέρασμα της νέας μελέτης της KPMG με τίτλο «Closing the Sustainability Valuation Gap».
.
Το Σήμα Διαφορετικότητας για τον Χώρο Εργασίας από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας έλαβε η Κωτσόβολος, σε αναγνώριση των πολιτικών και πρακτικών που εφαρμόζει για την προώθηση της ισότητας, της συμπερίληψης και του σεβασμού στη διαφορετικότητα. Η συγκεκριμένη διάκριση αναγνωρίζει επιχειρήσεις οι οποίες εφαρμόζουν πολιτικές για την πρόληψη των διακρίσεων και τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών.
.
Για 18η συνεχή χρονιά, το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης (Corporate Responsibility Institute – CRI) διοργανώνει τα CR Index Awards 2026, τον θεσμό που αναγνωρίζει και επιβραβεύει επιχειρήσεις και οργανισμούς οι οποίοι επενδύουν συστηματικά στη βιώσιμη ανάπτυξη, την εταιρική υπευθυνότητα και την ενσωμάτωση των αρχών ESG στη λειτουργία και τη στρατηγική τους.
.
Στη Βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την ισότητα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, με στόχο την ενίσχυση της εφαρμογής της αρχής της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.
.
Η ισότητα αμοιβών αποτελεί βασικό πεδίο της ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής και συνδέεται άμεσα με τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης, την εταιρική διακυβέρνηση και τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας. Η επεξεργασία του νομοσχεδίου στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων αρχίζει την Παρασκευή 26 Ιουνίου 2026.
Η ψηφιακή εποχή υπόσχεται ίσες ευκαιρίες ανεξάρτητα από τον τόπο κατοικίας. Ωστόσο, για χιλιάδες γυναίκες που ζουν στη νησιωτική και απομακρυσμένη Ελλάδα, η πρόσβαση στην εργασία, την επαγγελματική εξέλιξη και τη διά βίου εκπαίδευση εξακολουθεί να επηρεάζεται από παράγοντες που ξεπερνούν την ατομική προσπάθεια.
.
Η SpaceX βρέθηκε στο επίκεντρο της συζήτησης γύρω από τα κριτήρια ESG, καθώς έλαβε τη χαμηλότερη δυνατή αξιολόγηση από τον διεθνή οίκο MSCI λίγο πριν από τη δημόσια εγγραφή της, σύμφωνα με δημοσίευμα των Financial Times που επικαλείται και το Futurism.
.
Η Ευρωπαϊκή Αρχή Τραπεζών (EBA) παρουσίασε το τελικό σχέδιο τεχνικών προτύπων (ITS) για τις γνωστοποιήσεις του Πυλώνα 3, προχωρώντας σε σημαντικές αλλαγές στο πλαίσιο δημοσιοποίησης πληροφοριών για τους κινδύνους ESG, τις συμμετοχές σε μετοχές και τις συνολικές εκθέσεις προς οντότητες του λεγόμενου «σκιώδους τραπεζικού συστήματος».
.
Η κλιματική αλλαγή παύει να αποτελεί μια μακροπρόθεσμη περιβαλλοντική απειλή και εξελίσσεται σε έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες επιχειρηματικού κινδύνου παγκοσμίως. Σύμφωνα με τη νέα έκθεση «Climate Resilience as Strategy» των Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) και Systemiq, οι φυσικοί κίνδυνοι που συνδέονται με το κλίμα επηρεάζουν πλέον άμεσα την κερδοφορία, την ασφαλιστική κάλυψη, το κόστος χρηματοδότησης και τη συνολική ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
.
Η Lidl Ελλάς συγκαταλέγεται στις πρώτες επιχειρήσεις που έλαβαν το «Σήμα Διαφορετικότητας», μια πρωτοβουλία αξιολόγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης, η οποία υλοποιείται από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η πιστοποίηση αναγνωρίζει τις πολιτικές και τις πρακτικές που εφαρμόζει η εταιρεία για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών και σεβασμού στη διαφορετικότητα.
.
Η χρηματοδότηση της φύσης βρίσκεται ολοένα και περισσότερο στο επίκεντρο των στρατηγικών βιωσιμότητας του χρηματοπιστωτικού τομέα, με τη Barclays να ανακοινώνει νέα συνεργασία με το Earth Capital Nexus, ερευνητική πρωτοβουλία του London School of Economics and Political Science (LSE), με στόχο την ενσωμάτωση των παραμέτρων της φύσης στις χρηματοοικονομικές αποφάσεις.
.
