Ο NESCAFÉ® είναι ο καφές με τη μεγαλύτερη ιστορία στη χώρα μας, ηγέτης και πρωτοπόρος του εγχώριου κλάδου, με εκατομμύρια Έλληνες να έχουν συνδέσει συζητήσεις, βόλτες και διακοπές με μια κούπα NESCAFÉ®.
Σημαντική αναβάθμιση κατέγραψε ο Όμιλος ΔΕΗ από τον διεθνή οίκο MSCI, με την αξιολόγηση ESG να διαμορφώνεται στη βαθμίδα “A” από “BBB”.
.
Σύμφωνα με τον Όμιλο, «η αναβάθμιση αυτή αντανακλά τη σταθερή πρόοδό του σε ζητήματα βιώσιμης ανάπτυξης και ενισχύει τη θέση του στο περιβάλλον της ενεργειακής μετάβασης.
Αποτελεί ένδειξη αναγνώρισης της συνεχούς ενίσχυσης των εταιρικών επιδόσεων του Ομίλου ΔΕΗ σε θέματα ESG, καθώς και της ευθυγράμμισης της στρατηγικής του σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα βιωσιμότητας».
Η Blue Star Ferries και ομάδα εργαζομένων – εθελοντών του Ομίλου Attica, του οποίου αποτελεί μέλος, επισκέφτηκαν το νησί των Φούρνων για την υλοποίηση της δράσης «Τοπική Οικολογική Γνώση και Βιώσιμη Ανάπτυξη» στο πλαίσιο του προγράμματος Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης «Πλέουμε Μαζί».
.
Η Lidl Ελλάς απέσπασε 17 βραβεία στα φετινά HR Awards 2025, που πραγματοποιήθηκαν στις 11 Νοεμβρίου, κατακτώντας παράλληλα τον μεγάλο τίτλο της βραδιάς, «HR Team of the Year». Η σημαντική αυτή διάκριση αναγνωρίζει τη στρατηγική και τη διαρκή δέσμευση της εταιρείας να τοποθετεί τον άνθρωπο στο επίκεντρο κάθε πρωτοβουλίας της.
.
Με πάνω από 350 συμμετοχές εργαζομένων από έξι χώρες, η HELLENiQ ENERGY Running Team έδωσε δυναμικό «παρών» στον 42ο Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας, μεταφέροντας το μήνυμα της ενότητας, της αλληλεγγύης και της κοινωνικής προσφοράς.
.
Η φετινή συμμετοχή ήταν η πιο πολυπληθής μέχρι σήμερα, με δρομείς από όλες τις εταιρείες του Ομίλου στην Ελλάδα και το εξωτερικό – μεταξύ αυτών και εργαζόμενοι της ELPEDISON, που έτρεξαν για πρώτη φορά με την ομάδα.
Η Robeco, ένας από τους μεγαλύτερους διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο με ισχυρό αποτύπωμα στις επενδύσεις ESG, ανεβάζει ταχύτητα στο κομμάτι της φύσης και της βιοποικιλότητας, εισάγοντας ένα νέο πλαίσιο nature stewardship. Η στρατηγική αυτή μεταφράζεται σε πιο ενεργή πίεση προς τις εταιρείες στις οποίες επενδύει, για να μειώσουν τις επιπτώσεις τους στα οικοσυστήματα, να ενισχύσουν τη διαφάνεια στις αλυσίδες εφοδιασμού και να θέσουν μετρήσιμους στόχους αποκατάστασης περιβάλλοντος.
.
Η Bluegr Hotels & Resorts βρίσκεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά ανάμεσα στα 100 καλύτερα ευρωπαϊκά εργασιακά περιβάλλοντα σύμφωνα με το Fortune και το Great Place To Work®, τον παγκόσμιο ηγέτη στην αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος.
.
Η Schneider Electric ανακοίνωσε τα μη χρηματοοικονομικά αποτελέσματά της (non-financial results) για το Γ’ Τρίμηνο του 2025, επιβεβαιώνοντας την πρόοδό της προς την ολοκλήρωση του προγράμματος Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021–2025. Με ένα τρίμηνο να απομένει, η εταιρεία σημειώνει βαθμολογία 8,52 στα 10, γεγονός που υποδηλώνει ισχυρή ευθυγράμμιση με τον ετήσιο στόχο των 8,80 που είχε τεθεί.
.
Μία ενδιαφέρουσα και αλλιώτικη δράση ESG διενεργεί ήδη από τον Μάιο του 2025 η εταιρία «ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ» βάζοντας τους μαθητές του δημοτικού στο «παιχνίδι» της βιωσιμότητας με όπλο την βιωματική μάθηση. Η ενέργεια αφορά την δημιουργία σχολικών λαχανόκηπων σε σχολεία της Βόρειας Ελλάδας, σε συνδυασμό με εκπαιδευτικά εργαστήρια που διενεργεί σε συνεργασία με την ομάδα γεωπόνων της Open Farm.
Η Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) παρουσίασε προσχέδιο κατευθυντήριων γραμμών για το πώς οι εταιρείες και οι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί πρέπει να ενσωματώσουν τη φύση και τη βιοποικιλότητα στα σχέδια μετάβασης.
.
Τα λεγόμενα “nature transition plans” στοχεύουν να γίνουν το αντίστοιχο των κλιματικών σχεδίων μετάβασης, αλλά με επίκεντρο τον φυσικό κόσμο — από τους υδάτινους πόρους μέχρι τις χρήσεις γης και τη βιοποικιλότητα.
