Η CSRD απαιτεί πλέον από τις εταιρείες να υποβάλλουν αξιόπιστες εκθέσεις βιωσιμότητας, οι οποίες αποτυπώνουν τον πραγματικό αντίκτυπο των δραστηριοτήτων τους στο περιβάλλον και την κοινωνία. Οι εκθέσεις αυτές, που περιλαμβάνουν θέματα όπως οι εκπομπές αερίων και η εταιρική διακυβέρνηση, πρέπει να επαληθεύονται από ανεξάρτητους ελεγκτές, ενισχύοντας την αξιοπιστία τους.
.
Η CaixaBank παρουσίασε το Σχέδιο Βιωσιμότητας 2025-2027, ακρογωνιαίο λίθο του Στρατηγικού της Σχεδίου, δεσμευόμενη να κινητοποιήσει 100 δισεκατομμύρια ευρώ σε βιώσιμη χρηματοδότηση - μια αύξηση 56% σε σχέση με το προηγούμενο σχέδιό της. Αυτή η φιλόδοξη πρωτοβουλία ευθυγραμμίζεται με τον στόχο της για μετάβαση σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα και προώθηση της κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης.
.
Επιδεικνύοντας την διαρκή δέσμευσή του για δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας, ο Όμιλος ΔΕΗ παρουσίασε την Ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2023, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα του οργανισμού Global Reporting Initiative (GRI Standards) και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης Πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
.
Η METRO ΑΕΒΕ (My Market και METRO Cash & Carry) έγινε η πρώτη ελληνική εταιρεία λιανεμπορίου που επικύρωσε Σχέδιο Μείωσης Εκπομπών Αερίων του Θερμοκηπίου, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του προτύπου ISO 14064-2:2019, υλοποιώντας ένα ακόμα βήμα στο μακροπρόθεσμο σχεδιασμό με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ενεργειακή ουδετερότητα της εταιρείας μέχρι το 2027.
.
Η κλιματική επιστήμη δείχνει ότι η Ευρώπη θερμαίνεται ταχύτερα από οπουδήποτε αλλού. Η ήπειρος θεωρείται επίσης ευρέως ως παγκόσμιος ηγέτης στον τομέα της βιωσιμότητας - με κινητήρια δύναμη τις ισχυρότερες πολιτικές για το κλίμα, τα προοδευτικά περιβαλλοντικά πρότυπα και τις πρωτοβουλίες για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
.
Το γυάλινο ταβάνι για τις γυναίκες σε κορυφαίες θέσεις σε εταιρείες του FTSE 250 εξακολουθεί να «παραμένει επίμονα» σύμφωνα με την τελευταία έρευνα, η οποία διαπίστωσε ότι ο αριθμός των γυναικών σε θέσεις εκτελεστικών διευθυντών στην Βρετανία μειώθηκε περισσότερο από 10% τα τελευταία δύο χρόνια.
.
Η Φόρμουλα Ένα ανακοίνωσε τη θέσπιση ενός ολοκαίνουργιου χάρτη διαφορετικότητας και ένταξης, τον οποίο υπέγραψαν και οι δέκα ομάδες του πρωταθλήματος, καθώς και η Διεθνής Ομοσπονδία Αυτοκινήτου (FIA).
.
Αυτός ο χάρτης δημιουργήθηκε με την υποστήριξη της Βασιλικής Ακαδημίας Μηχανικής και του ‘Mission 44’, της φιλανθρωπικής οργάνωσης που ίδρυσε ο Λιούις Χάμιλτον για να βελτιώσει την ποικιλομορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη στους αγώνες γκραν πρι. Αυτοί οι αγώνες ιστορικά θεωρούνταν ως ένα λευκό, ανδρικό περιβάλλον.
Η Optima bank μόλις ένα χρόνο από την εισαγωγή της στο Χρηματιστήριο Αθηνών, εισέρχεται στον κορυφαίο δείκτη του Ελληνικού Χρηματιστηρίου, FTSE/XA Large Cap.
.
Παράλληλα, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, εισέρχεται και για πρώτη φορά στον δείκτη Athex ESG.
Η Walmart, ο μεγαλύτερος λιανοπωλητής στον κόσμο με 1,6 εκατ. εργαζόμενους μόνο στις ΗΠΑ, ανέφερε ότι σταδιακά θα καταργήσει πολλές από πρωτοβουλίες για τη διαφορετικότητα στον χώρο εργασίας.
.
Η ανακοίνωση έρχεται εν μέσω της εντεινόμενης εκστρατείας από ακροδεξιές οργανώσεις στις ΗΠΑ που στοχεύουν τα προγράμματα DEI (Diversity, Equity, Inclusion, δηλαδή διαφορετικότητα, ισότητα και συμπερίληψη) στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα..
Η ιδιωτική ασφάλιση, ένας από τους πιο καθοριστικούς πυλώνες της παγκόσμιας οικονομίας, βρίσκεται σε μια φάση ταχύτατου μετασχηματισμού. Καθώς αντιμετωπίζει πληθώρα προκλήσεων και προσαρμόζεται σε νέες πραγματικότητες. Οι παράγοντες που διαμορφώνουν το μέλλον του κλάδου περιλαμβάνουν την ενσωμάτωση κριτηρίων ESG (Περιβαλλοντικά, Κοινωνικά και Διακυβερνητικά), την ολοένα και μεγαλύτερη ψηφιοποίηση, την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, τις πιέσεις από την κλιματική αλλαγή και τις αυξανόμενες απειλές στον κυβερνοχώρο.
