Το κρατικό επενδυτικό ταμείο της Νορβηγίας, ύψους 1,6 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, το μεγαλύτερο στον κόσμο, θα καλέσει τις εταιρείες των αναδυόμενων αγορών στις οποίες επενδύει να διορίσουν περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά τους συμβούλια, δήλωσαν κορυφαίοι αξιωματούχοι στο Reuters.
.
Ο ΤΙΤΑΝ υπέγραψε τη Διακήρυξη της Αμβέρσας που καλεί σε μια Ευρωπαϊκή Βιομηχανική Συμφωνία, η οποία θα συμπληρώσει την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία και θα διασφαλίσει τη βιώσιμη ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής οικονομίας.
.
Στην υπογραφή των Αρχών Ενδυνάμωσης των Γυναικών (Women’s Empowerment Principles – WEPs) των Ηνωμένων Εθνών προχώρησε η ΔΙΑΣ στις 8 Μαρτίου 2024, επισφραγίζοντας με τον τρόπο αυτόν την πρακτική καταπολέμησης των διακρίσεων και ενίσχυσης του ρόλου των γυναικών στον εργασιακό χώρο, που παγίως ακολουθεί.
.
Η Noval Property, θυγατρική της Viohalco, είναι μία κορυφαία Ανώνυμη Εταιρεία Επενδύσεων σε Ακίνητη Περιουσία (A.E.Ε.Α.Π.) που αναπτύσσεται δυναμικά, με συνέπεια και σταθερότητα. Διαθέτει ένα πολύ ελκυστικό και διαφοροποιημένο χαρτοφυλάκιο 61 ακινήτων, που εκτείνεται σε πολλούς και διαφορετικούς τομείς, όπως κτήρια γραφείων, εμπορικά κέντρα, κτήρια logistics και ξενοδοχεία. Η εταιρεία, με πυξίδα τη βιώσιμη ανάπτυξη, επαναπροσδιορίζει την αγορά ακινήτων, στοχεύοντας στη δημιουργία αξίας προς όφελος όλων.
.
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η Helleniq Energy αναλαμβάνει και φέτος σειρά πρωτοβουλιών που στοχεύουν στην επαγγελματική ενδυνάμωση, τη μείωση των εμποδίων και τον περιορισμό των διακρίσεων σε βάρος των ευάλωτων γυναικών.
.
Στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας, προχωρά άμεσα στη δημιουργία, ανακαίνιση και συντήρηση Κέντρων Προστασίας, Ενδυνάμωσης και Απόκτησης Δεξιοτήτων, για περισσότερες από 660 ευάλωτες γυναίκες και τα παιδιά τους.
Η ανάδειξη των κριτηρίων ESG (Environmental, Social, Governance – Περιβαλλοντικά, Κοινωνικά, Διακυβέρνηση) σε βασικό παράγοντα λήψης επενδυτικών αποφάσεων και, επομένως, άντλησης χρηματοδότησης είναι ενδεικτική συνέπεια αυτού του κλίματος. Οι επενδυτές, σε ολοένα μεγαλύτερο βαθμό, αναγνωρίζουν ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να είναι περιβαλλοντικά βιώσιμες, καθώς και να είναι ωφέλιμες για την κοινωνία, να μην επιβαρύνουν υπάρχοντα προβλήματα όπως οι ανισότητες. Mε αυτό το δεδομένο, η ενότητα με θέμα «Η σημασία των κριτηρίων ESG στην εξέλιξη των σύγχ
Στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα η συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των σημαντικών ιδρυμάτων ανέρχεται κατά μέσο όρο σε ποσοστό 29%, και αυτό συνάδει με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (στοιχεία 2023).
Η παγκόσμια πραγματικότητα που βιώνουμε θέτει νέα δεδομένα, τόσο στην καθημερινότητα των πολιτών όσο και στην ίδια τη λειτουργία των επιχειρήσεων, αναδεικνύοντάς την αξία της ισότητας και ενθαρρύνοντας, όλο και περισσότερο, την εξέλιξη και τη σύνθεση διαφορετικών στοιχείων για την απόκτηση συγκριτικού πλεονεκτήματος.
Την ανάγκη συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, αλλά και της δημιουργίας ενός περιβάλλοντος που προάγει την ισότητα των φύλων επισημαίνει ο ΣΕΒ με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.
.
Η συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις ευθύνης είναι προτεραιότητα για την εμβάθυνση της κοινωνικής δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης αλλά είναι, επίσης, προϋπόθεση για την οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική ευημερία. Η παγκόσμια οικονομία συνεχίζει να αλλάζει και οι οργανισμοί δέχονται μεγαλύτερη πίεση από κάθε άλλη φορά για να προσαρμοστούν στις αλλαγές. Όντας αντιμέτωποι με τέτοιες αλλαγές, είναι σημαντικό να μη χαθεί το κύριο σημείο προσοχής: η πρόκληση της ανέλιξης των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις παραμένει το ίδιο επείγουσα.
