Business ESG

Γ.Τζαμαρέλος: «Τα στελέχη πρέπει να αναπτύσσουν ιδέες και νοοτροπίες και αυτό δεν περιορίζεται στο φύλο»

Ο κ. Γεράσιμος Τζαμαρέλος, Υπεύθυνος Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων στο INNOVATHENS, μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για τις ειδικές δεξιότητες που διαθέτουν οι γυναίκες συγκριτικά με τους άντρες αλλά και γιατί παραδοσιακά παρατηρείται να αναλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις σε συγκεκριμένους τομείς.

.

Υψηλά μπόνους οι CEO ανεπαρκή πρόοδο οι εταιρείες κατά της κλιματικής αλλαγής

Oι επικεφαλής των μεγαλύτερων εταιρειών της Ευρώπης έλαβαν ''υψηλά"  μπόνους για την επίτευξη των στόχων μείωσης των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα το 2022,  παρά την ανεπαρκή πρόοδο της ίδιας τους της εταιρείας όσον αφορά την υπερθέρμανση του πλανήτη, διαπιστώνει η τελευταία έκθεση εμπειρογνωμόνων για τις αμοιβές των διευθυντικών στελεχών.

.

Ε. Λειβαδάρου: Η ποικιλομορφία σε μία επιχείρηση προσφέρει καλύτερα αντανακλαστικά 

Η Ευγενία Λειβαδάρου, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου του «Ελλάκτωρ», μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για την γυναικεία εκπροσώπηση, τη συμπεριληπτικότητα και την ποικιλομορφία. 

.

Ν. Νικολαΐδη: «Η συμπερίληψη των γυναικών στα ΔΣ δεν είναι Box-ticking αλλά έχει άμεση συμβολή στη βιώσιμη στρατηγική»

Η Η κα Ναταλία Νικολαΐδη,  Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου σε τέσσερις εισηγμένες εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό (Titan Cement International SA, Aegean Airlines, της Mytilineos S.A. και SMCP SA) μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για τα κριτήρια ποσόστωσης, για τη συμπερίληψη των γυναικών καθώς και τις τάσεις του σύγχρονου management.

.

Ani Filipova: Η ποσόστωση πρέπει να είναι υποχρεωτική καθώς αν περιμένουμε να γίνει οργανικά δεν θα επιτευχθεί σύντομα

Η κα Ani Filipova μιλώντας στο 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με τίτλο «Woman on board: Εμπειρίες, προβληματισμοί και τάσεις για ένα σύγχρονο mamagement» μίλησε μεταξύ άλλων για τις υποχρεωτικές ποσοστώσεις, για την αλλαγή κουλτούρας στις επιχειρήσεις και τις απαιτήσεις της νέας γενιάς.

.

«Woman On Board»: Η συμπερίληψη των γυναικών έχει πολλαπλά οφέλη για τις επιχειρήσεις

Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκε το 2ο Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories σε συνεργασία με το Innovathens, τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, με θέμα την εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, τις πολιτικές και πρακτικές ίσων ευκαιριών, το μισθολογικό χάσμα και άλλα ζητήματα έμφυλης ισότητας στο πλαίσιο του σύγχρονου μοντέλου εταιρικής διακυβέρνησης.

.

Κ. Βαβαρούτας (Cenergy Holdings): Επιδιώκουμε την πρόσληψη γυναικών σε όλα τα επίπεδα

Ο Κώστας Βαβαρούτας HR Director της Cenergy Holdings υποστήριξε στο πλαίσιο του 2º ESG Workshop που διοργάνωσε το ESG Stories ότι στα εργοστάσια του ομίλου η εταιρεία ενθαρρύνει  την εργασία των γυναικών η οποία δεν είναι βαριά καθώς βασίζεται πια σε αυτοματ

Alpha Bank: Στις πρώτες τράπεζες παγκοσμίως σε θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης από τον FTSE4Good

Tην κορυφή των επιδόσεων στον τομέα της Εταιρικής Διακυβέρνησης κατέκτησε η Alpha Bank σε έκθεση του χρηματιστηριακού δείκτη αειφορίας «Financial Times Stock Exchange4Good (FTSE4Good) Index Series», ξεχωρίζοντας σε παγκόσμιο επίπεδο ως μία από τις τράπεζες που σκοράρουν τόσο ψηλά στον συγκεκριμένο τομέα.

CSR: Εταιρική Ευθύνη, Green Policies και Πράσινα Άλογα

Submitted by jmantzikos on Thu, 02/23/2023 - 08:47

«Greenwashing». Αυτός είναι ο όρος που χρησιμοποιείται πλέον σε διεθνές επίπεδο για τις εταιρείες και οργανισμούς όπου εφαρμόζουν με δόλιο τρόπο πρακτικές που όχι μόνο δεν βοηθούν το περιβάλλον ή την κοινωνία αλλά αντιθέτως μπορεί να το επιβαρύνουν ή και ακόμη να επωφελούνται με παραπλανητικές τοποθετήσεις περί CSR Green Policies και πράσινα άλογα.

Παπαστράτος: Νέα εποχή με νέα μεγάλη επένδυση 200 εκατομμυρίων ευρώ

«Το μεγάλο ταξίδι της για ένα μέλλον προς το καλύτερο συνεχίζει η Παπαστράτος με νέα, μεγάλη επένδυση ύψους 200 εκατ. ευρώ, η οποία οδηγεί στη δημιουργία 300 νέων θέσεων εργασίας και ενισχύει το εξαγωγικό έργο της εταιρείας, φτάνοντας σε συνολική αξία εξαγωγών 300 εκατ. ευρώ». Αυτό αναφέρει η εταιρεία κι έτσι το σύνολο των επενδύσεων της Philip Morris International (PMI) στην Ελλάδα φτάνει πλέον τα 700 εκατομμύρια ευρώ.

.